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株式会社クランディム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クランディムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クランディムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クランディムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クランディムの 社員・元社員による会社の評価

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年収・評価
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クランディムの 学生による会社の評価

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クランディムの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社クランディムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援は充実してます。AWS系の試験は受験料から出してくれますし、その他の技術系の試験は合格したらお祝い金が出ます。副業も認められています...続きを読む(全186文字)

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    株式会社クランディムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通費は全額支給です。
    資格取得報奨金をいただけます。
    年俸制による給料制度のため、みなし残業代が支給されます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社クランディムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝休みで、休日出勤は少ないほうだと思います。(部署によっては多いかもしれませんが、全体で平均すると年間数日くらいじゃないでしょうか)
    ...続きを読む(全278文字)

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    クランディムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クランディムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    理解のある人・柔軟性のある人の多い会社だと思います。気難しくて堅苦しい人は、業界の割には少ない会社だと思います。社長が良い人です。
    【気にな...続きを読む(全183文字)

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    株式会社クランディムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    残業も増えてきて業務でこん詰めてきていることを上司に伝えると、業務量の調整はしてくれました。周囲の人たちもキャッチアップしてくださる環境にあ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社クランディムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業への客先常駐がメイン業務となるため、立場・役職によりますがものすごくやりがいのある仕事がたくさんあります。
    要件定義から参画できる新...続きを読む(全227文字)

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    株式会社クランディムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかりと主張すれば、自分のキャリアビジョンに沿った仕事を積極的にさせてくれます。
    資格取得による報奨金制度もあります。
    【気になること・改...続きを読む(全230文字)

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    株式会社クランディムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

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    【良い点】
    メインクライアントの客先常駐をしていると、大手の仕事を実感でき、ある程度自分で業務時間の調整もできる環境づくりができる。
    【気になること・改...続きを読む(全204文字)

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    株式会社クランディムの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

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    正社員前提での入社であったが、入社して数か月で当該事業を撤退ということになり、正社員化する前の契約期間満了をもって終了となったため。
    某ナショナルクラ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社クランディムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    某大手企業の受託案件中心ですので、他の同様職種に比べると非常に働きやすいです。残業はほとんどなく、19時頃にはほぼ全員帰宅しています。また、結婚や子育て...続きを読む(全178文字)

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    株式会社クランディムの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    新卒が少なく、前線でバリバリやっているのは中途採用のメンバーです。
    そのせいもあってか、実力さえ認められれば在籍年数や年齢に関係なくポジションをあげて...続きを読む(全164文字)

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    株式会社クランディムの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    下請け中心のSI業としては、かなり残業が少ないほうだと思います。残業は月40時間までと制限されており、慢性的に残業するような習慣もありません。ただし誰か...続きを読む(全177文字)

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    株式会社クランディムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    小さなSI企業なので、PCのインストールから開発環境のセットアップ、ひいては効率良いドキュメントの書き方、ヒアリング、コーディングなどあらゆることを自分...続きを読む(全199文字)

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    小売り(家電・OA機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    日本商工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止でした。退職金はなく、契約を取れば取るだけ基本給にプラスして給与が上がる仕組みです。sv補以上は固定給...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    旅行の補助やスキーのリフト券などがある。使う人にはメリットが大きくあるが、使わない人にとってはないようなもの。
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    東北テレメディア開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 インストラクター 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり充実していた印象はなく、最低限と言った形でした(私が知らないだけかもしれませんが…)
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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    さすがに家電量販店売り上げ日本一だけあって、福利厚生など目に見える部分は手厚い。ベネフィットステーションなどの社員待遇もあるため不満は特にな...続きを読む(全162文字)

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    若杉ホーム機器株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は副業もいいみたいですね。早く帰れるので副業や趣味に時間が使えます。福利厚生は普通かと。必要な物はちゃんと会社負担で揃えてくれます。
    【...続きを読む(全210文字)

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    東京ガスライフバル北株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職ではインフラ関連の営業および保守業務に従事し、ガス機器の提案から点検・修理対応まで幅広く担当していました。お客様の生活に直結する業務のた...続きを読む(全595文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅制度があり、勤め先から徒歩圏内または一駅範囲で家賃も破格だったため、自立心が高い社員にとってはありがたい制度だった。また、社宅に入らなく...続きを読む(全124文字)

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    株式会社エム・エムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ドコモサービスが一部無料で利用できたりドコモの携帯料金に対してポイントで還元してくれたりします
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通...続きを読む(全140文字)

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    リベラルソリューション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助を受ける場合、交通費が出ないため、会社の近くに住む必要があるが、立地的に家賃が高い物件しかなく、個人によ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給、早退など言える様な雰囲気ではなかった。
    体調が悪くても気合いで何とかしろ等、罵声を浴びせられるのみ。続きを読む(全73文字)

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    クランディムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クランディム
    フリガナ クランディム
    設立日 2009年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 25人
    代表者 岩元政夫
    本社所在地 〒604-8175 京都府京都市中京区室町通御池下る円福寺町338番地樋口進和ビル
    電話番号 075-257-4333
    URL https://www.crandim.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2585324

    クランディムの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。