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株式会社クランディム

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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クランディムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クランディムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クランディムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クランディムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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クランディムの 学生による会社の評価

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クランディムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社クランディムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと主張すれば、自分のキャリアビジョンに沿った仕事を積極的にさせてくれます。
資格取得による報奨金制度もあります。
【気になること・改...続きを読む(全230文字)

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    株式会社クランディムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    小さなSI企業なので、PCのインストールから開発環境のセットアップ、ひいては効率良いドキュメントの書き方、ヒアリング、コーディングなどあらゆることを自分...続きを読む(全199文字)

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    クランディムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クランディムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    理解のある人・柔軟性のある人の多い会社だと思います。気難しくて堅苦しい人は、業界の割には少ない会社だと思います。社長が良い人です。
    【気にな...続きを読む(全183文字)

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    株式会社クランディムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    学習支援は充実してます。AWS系の試験は受験料から出してくれますし、その他の技術系の試験は合格したらお祝い金が出ます。副業も認められています...続きを読む(全186文字)

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    株式会社クランディムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    残業も増えてきて業務でこん詰めてきていることを上司に伝えると、業務量の調整はしてくれました。周囲の人たちもキャッチアップしてくださる環境にあ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社クランディムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業への客先常駐がメイン業務となるため、立場・役職によりますがものすごくやりがいのある仕事がたくさんあります。
    要件定義から参画できる新...続きを読む(全227文字)

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    株式会社クランディムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費は全額支給です。
    資格取得報奨金をいただけます。
    年俸制による給料制度のため、みなし残業代が支給されます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社クランディムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

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    【良い点】
    メインクライアントの客先常駐をしていると、大手の仕事を実感でき、ある程度自分で業務時間の調整もできる環境づくりができる。
    【気になること・改...続きを読む(全204文字)

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    株式会社クランディムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    土日祝休みで、休日出勤は少ないほうだと思います。(部署によっては多いかもしれませんが、全体で平均すると年間数日くらいじゃないでしょうか)
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    株式会社クランディムの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

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    正社員前提での入社であったが、入社して数か月で当該事業を撤退ということになり、正社員化する前の契約期間満了をもって終了となったため。
    某ナショナルクラ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社クランディムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    某大手企業の受託案件中心ですので、他の同様職種に比べると非常に働きやすいです。残業はほとんどなく、19時頃にはほぼ全員帰宅しています。また、結婚や子育て...続きを読む(全178文字)

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    株式会社クランディムの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    新卒が少なく、前線でバリバリやっているのは中途採用のメンバーです。
    そのせいもあってか、実力さえ認められれば在籍年数や年齢に関係なくポジションをあげて...続きを読む(全164文字)

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    小売り(家電・OA機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本商工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会話力が上がる。決められた文章を自分が話しやすいように、お客さんに伝わりやすい様にアレンジしてお客さんと話すことができます。続きを読む(全68文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    簿記などの資格取得支援制度があり該当する資格を取ると給料アップしました。
    エクセルやファイルメーカー、アクセスなど使っていたのでイヤでも覚え...続きを読む(全146文字)

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    株式会社アドバンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員向けの研修やゲストを迎えての講演会などが開催されているので、学べる機会は多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修や...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には研修制度などの連絡はちょくちょく来ます。そこで参加できるかどうかで変わっていきますが、基本休日に行われ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ヤマダデンキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の大半が良い人が多く、わからないことは気軽に聞ける。また、丁寧に教えてくれる。定期的にテストがあり、知識とスキルアップにつながる。
    【気...続きを読む(全141文字)

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    東京ガスクリエイティブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様の生活を変えるサービス、商品を扱える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的な社員教育が無いので、ある意味自由にフラットに仕...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エム・エムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルに合わせて資格手当が貰えるが来年度から内容が変わる為、現時点ではあまり参考にはならないと思います
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    株式会社光通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    あくまで当時契約で仕事をしていた時ですが、ものすごい人数をアルバイトの方を一括で募集している時に、ものすごいお金をかけて約2か月以上は研修に...続きを読む(全234文字)

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    テレック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通信業界の知識や接客力、提案力を身につけられる環境で、未経験からでも成長できる点は魅力的でした。研修も新卒なら1ヶ月は本社でしてくれる。
    ソ...続きを読む(全112文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
    経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)

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    クランディムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クランディム
    フリガナ クランディム
    設立日 2009年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 25人
    代表者 岩元政夫
    本社所在地 〒604-8175 京都府京都市中京区室町通御池下る円福寺町338番地樋口進和ビル
    電話番号 075-257-4333
    URL https://www.crandim.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2585324

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