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株式会社クランディム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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クランディムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クランディムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クランディムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クランディムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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クランディムの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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クランディムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社クランディムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと主張すれば、自分のキャリアビジョンに沿った仕事を積極的にさせてくれます。
資格取得による報奨金制度もあります。
【気になること・改...続きを読む(全230文字)

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    株式会社クランディムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    小さなSI企業なので、PCのインストールから開発環境のセットアップ、ひいては効率良いドキュメントの書き方、ヒアリング、コーディングなどあらゆることを自分...続きを読む(全199文字)

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    クランディムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クランディムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    理解のある人・柔軟性のある人の多い会社だと思います。気難しくて堅苦しい人は、業界の割には少ない会社だと思います。社長が良い人です。
    【気にな...続きを読む(全183文字)

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    株式会社クランディムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    学習支援は充実してます。AWS系の試験は受験料から出してくれますし、その他の技術系の試験は合格したらお祝い金が出ます。副業も認められています...続きを読む(全186文字)

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    株式会社クランディムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    残業も増えてきて業務でこん詰めてきていることを上司に伝えると、業務量の調整はしてくれました。周囲の人たちもキャッチアップしてくださる環境にあ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社クランディムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業への客先常駐がメイン業務となるため、立場・役職によりますがものすごくやりがいのある仕事がたくさんあります。
    要件定義から参画できる新...続きを読む(全227文字)

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    株式会社クランディムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費は全額支給です。
    資格取得報奨金をいただけます。
    年俸制による給料制度のため、みなし残業代が支給されます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社クランディムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

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    【良い点】
    メインクライアントの客先常駐をしていると、大手の仕事を実感でき、ある程度自分で業務時間の調整もできる環境づくりができる。
    【気になること・改...続きを読む(全204文字)

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    株式会社クランディムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    土日祝休みで、休日出勤は少ないほうだと思います。(部署によっては多いかもしれませんが、全体で平均すると年間数日くらいじゃないでしょうか)
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    株式会社クランディムの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

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    正社員前提での入社であったが、入社して数か月で当該事業を撤退ということになり、正社員化する前の契約期間満了をもって終了となったため。
    某ナショナルクラ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社クランディムの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    某大手企業の受託案件中心ですので、他の同様職種に比べると非常に働きやすいです。残業はほとんどなく、19時頃にはほぼ全員帰宅しています。また、結婚や子育て...続きを読む(全178文字)

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    株式会社クランディムの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    新卒が少なく、前線でバリバリやっているのは中途採用のメンバーです。
    そのせいもあってか、実力さえ認められれば在籍年数や年齢に関係なくポジションをあげて...続きを読む(全164文字)

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    小売り(家電・OA機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ピーシーデポコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人研修を受けたのですが、とにかく体育会系です。「声が小さい」「動きが遅い」などの理由で叱責を受けます。小学校に...続きを読む(全273文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援があり、会社が取得推奨している家電製品アドバイザーなどの資格に合格すると、合格祝い金が支給される。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ビックカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員の教育についてはフロア単位で熱心に教えてくれる先輩社員がいればラッキー。いないフロアは放置される。
    商品の勉強会などは定期的に開催さ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ティーガイアの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    階層別研修やデジタル人材育成プログラムなど様々な研修制度が整備されている。続きを読む(全37文字)

    株式会社オーレンジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には店舗で修行を積む。
    業界的には入れ替わりが多い職場であるので、仕方ないが、それにしても入れ替わりが激し...続きを読む(全82文字)

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    株式会社エディオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    レジ以外にもそれぞれ販売担当などの持ち場が指定されるので勉強になる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長のコネでどんどんリーダーや主...続きを読む(全103文字)

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    株式会社テレトピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後、座学から始まり、実際にお客様対応に入るまでに」研修期間があるので、業界未経験の方でも安心して働くことができるかと思う。
    入社後のスキ...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    しっかりとした研修があるので安心です。
    先輩も優しく教えてくれるし、同じタイミングで入社した同期と研修を受けるので相談しやすい環境。
    資格を...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ノジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社半年で、部門のトップに立てる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に上司ガチャ。
    メンター制度があるので良い上司にあたればすぐ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社アドバンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制がしっかりしているので、新卒や中途採用で未経験で入社しても周りのスタッフが丁寧にサポートしてくれる。続きを読む(全60文字)

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    クランディムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クランディム
    フリガナ クランディム
    設立日 2009年1月
    資本金 1000万円
    従業員数 25人
    代表者 岩元政夫
    本社所在地 〒604-8175 京都府京都市中京区室町通御池下る円福寺町338番地樋口進和ビル
    電話番号 075-257-4333
    URL https://www.crandim.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2585324

    クランディムの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。