この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員に女性の方が多く、良い人が多いためとても働きやすかった。女性でも役職ある人もおり、相談もしやすい環境でした。
育休取得後に戻ってこられる社...続きを読む(全135文字)
株式会社TAKシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAKシステムズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAKシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員に女性の方が多く、良い人が多いためとても働きやすかった。女性でも役職ある人もおり、相談もしやすい環境でした。
育休取得後に戻ってこられる社...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
派遣社員に限って言えば無理な残業などないのでかなりいいと思います。
チームにもよりますが、ヘルプデスク関連業務は皆さん残業はあまりされていませ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性だけでなく、初日にいろんな部署を案内いただいたさいは、身体障害者の雇用が見受けられました。
比較的女性も多く、母体の竹中と比べるとかなり待...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内では女性社員が非常に多く、特に内勤は半分は女性です。
近年は管理職でも女性が多く非常に働きやすい環境かと思います。
女性陣の行動力もあり、...続きを読む(全196文字)
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女性も活躍している職場です。男性と同じように、仕事をこなします。
先輩や同僚のフォローもあって、働きやすいと思います。
残業も多いので、やる気がないと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
忙しい時とそうでないときの波はあるが、ライフワークバランスが比較的とりやすいほうだと思う。残業が多い仕事ではあるので、先に仕事が終わっても帰り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
3年目の先輩社員が指導担当として1年間研修してくださいます。年齢も近いので、相談や質問もしやすい環境でした。指導担当の方以外にもグループの先輩...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
竹中工務店の大きなプロジェクトにかかわることができるので、やりがいを強く感じます。基本的にはチームで仕事をしていくので、みんなで仕事をやり遂げ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業したときは夕食代の補助が500円でたので、それはとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても特に資格手当や...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
給与も評価もいいときにやめたので、なんともいえないが。
どこかで肩身を狭くする派遣の方が気が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
主に竹中工務店の仕事が割り振られる。その分大きくおもしろい。と思える物件も多く、建築が好きな人にはやりがいがあるとおもう。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社内の派遣への扱いはマナー範疇。
が、T中への出向が主に行われる際は、それなりに覚悟は必要かと思います。
やはりT中の方は秀才も多く、自分の勉...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人数がギリギリで業務を回しているので、自分で考えて行動していく場合が多く、そう言うのが得意な人は成長しやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
親会社からの仕事を請け負っているのである意味いつも仕事がある
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの仕事のみで新規に外に開拓する...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私のいたチームは派遣社員の場合は残業しないことが前提となっているので、ワークライフバランスは本来ならいいと思います。有休も申し出れば他の方との...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
建設業界としては珍しく女性が4〜5割いる。産休制度もある。取得率も比較的高いように感じる。一時的ではあるが復帰後も時短勤務や在宅で働くやり方も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務等は制度上あるが、業務量はあまり考慮されないので、時短勤務の方も深夜に業務を再開している方が多い印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
沢山の女性が働いていました。
子育てをしている場合、早退も当たり前のようにできます。この職場はそういう人が多いので理解のある職場です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社TAKシステムズ |
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フリガナ | タックシステムズ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 402人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 森田隆 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目1番13号(御堂ビル2階) |
電話番号 | 06-6266-1766 |
URL | https://www.tak-s.co.jp |
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