この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の1年は全ての会社で担う業務についての基礎の基礎を学ばせてくれる。その間は残業全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が無...続きを読む(全171文字)
株式会社TAKシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAKシステムズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAKシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の1年は全ての会社で担う業務についての基礎の基礎を学ばせてくれる。その間は残業全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が無...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年目の先輩社員が指導担当として1年間研修してくださいます。年齢も近いので、相談や質問もしやすい環境でした。指導担当の方以外にもグループの先輩...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人数がギリギリで業務を回しているので、自分で考えて行動していく場合が多く、そう言うのが得意な人は成長しやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
スキルアップのため積極的にソフトの講習会に参加させてもらえる。社内でスキル高い人が率先して技能を伝達してくださる機会が多く、教育に力が入ってい...続きを読む(全205文字)
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担当グループのリーダーにもよるが従業員同士の雰囲気は悪くないと思う。
スキルアップという点では周りに何かを聞きやすい雰囲気はあるが、スキルの高い人はあま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしているので正社員は安心かと思います。
また資格関連に関しても、社内で無料で資格学校講師が来社して実施を行う分、母体の株式会...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
竹中工務店の下請け企業で仕事には困りません。
また手厚い補助も多く、竹中工務店の社員と近しい教育などもみられました。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はしたくない現場へ行きたいと言うとおおよそ残業は少なめの現場へ出向させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したいと言う...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
賞与が年2回(6月と12月)。給料の1.5~2倍程あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとっても結局そこまでの給料の差はな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
忙しい時とそうでないときの波はあるが、ライフワークバランスが比較的とりやすいほうだと思う。残業が多い仕事ではあるので、先に仕事が終わっても帰り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
竹中工務店の大きなプロジェクトにかかわることができるので、やりがいを強く感じます。基本的にはチームで仕事をしていくので、みんなで仕事をやり遂げ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業したときは夕食代の補助が500円でたので、それはとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても特に資格手当や...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員に女性の方が多く、良い人が多いためとても働きやすかった。女性でも役職ある人もおり、相談もしやすい環境でした。
育休取得後に戻ってこられる社...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
給与も評価もいいときにやめたので、なんともいえないが。
どこかで肩身を狭くする派遣の方が気が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
主に竹中工務店の仕事が割り振られる。その分大きくおもしろい。と思える物件も多く、建築が好きな人にはやりがいがあるとおもう。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社TAKシステムズ |
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フリガナ | タックシステムズ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 402人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 森田隆 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目1番13号(御堂ビル2階) |
電話番号 | 06-6266-1766 |
URL | https://www.tak-s.co.jp |
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