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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の1年は全ての会社で担う業務についての基礎の基礎を学ばせてくれる。その間は残業全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全171文字)
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株式会社TAKシステムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAKシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAKシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の1年は全ての会社で担う業務についての基礎の基礎を学ばせてくれる。その間は残業全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年目の先輩社員が指導担当として1年間研修してくださいます。年齢も近いので、相談や質問もしやすい環境でした。指導担当の方以外にもグループの先...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人数がギリギリで業務を回しているので、自分で考えて行動していく場合が多く、そう言うのが得意な人は成長しやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
スキルアップのため積極的にソフトの講習会に参加させてもらえる。社内でスキル高い人が率先して技能を伝達してくださる機会が多く、教育に力が入って...続きを読む(全205文字)
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担当グループのリーダーにもよるが従業員同士の雰囲気は悪くないと思う。
スキルアップという点では周りに何かを聞きやすい雰囲気はあるが、スキルの高い人はあ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事自体や受注から納品までのプロセスは単調で、ノルマや上司からの圧などもないため楽ではあります。
また、親会社の竹中工務店の物件を扱えるため...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
基本給は業界や類似の職種よりやや低く、残業をこなしていけば並ぶ程度だと思います。
やや低いですが、基本的にはノルマなどもなくイ本給自体は毎月...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
【残業について】
出社は8:30からと早いですが、終わりは17:30で定時で帰れます。たまに派遣社員の方が仕事が終わっていない時だけ、
フォ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしているので正社員は安心かと思います。
また資格関連に関しても、社内で無料で資格学校講師が来社して実施を行う分、母体の株式...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
竹中工務店の下請け企業で仕事には困りません。
また手厚い補助も多く、竹中工務店の社員と近しい教育などもみられました。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業はしたくない現場へ行きたいと言うとおおよそ残業は少なめの現場へ出向させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したいと言...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
賞与が年2回(6月と12月)。給料の1.5~2倍程あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとっても結局そこまでの給料の差は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
忙しい時とそうでないときの波はあるが、ライフワークバランスが比較的とりやすいほうだと思う。残業が多い仕事ではあるので、先に仕事が終わっても帰...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
竹中工務店の大きなプロジェクトにかかわることができるので、やりがいを強く感じます。基本的にはチームで仕事をしていくので、みんなで仕事をやり遂...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業したときは夕食代の補助が500円でたので、それはとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても特に資格手当...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一級建築士をはじめ資格取得のためのサポートがあるので、若手やさらなるキャリアアップのためのベテランにとっても、資格取得援助が手厚いと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業年数に応じて給与が上がらない仕組みのため、給与を上げたければ昇進が必須です。一般職だと深夜料金、残業代ありき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
冗長に気に入られればいいポジションに着くのは簡単だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格習得のサポートや、研修制度はなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的な一般事務の経験が積める。
受発注、電話対応、簡単な経理業務など一通り経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的には先輩についてひとつひとつ覚えていく形になる。年に1回程度会社の費用で外部の研修を受けることができる。資格を取得をすれば資格に応じて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
勉強になる具体的な研修が多いと思うが、ポジションによって違うかも
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプランスのトレーニング、非常に多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
マニュアルはありますが、その場で覚えることのほうが多かった。
その場でしっかり教えていただけたので特に問題なく業務を行えました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内専用のシステムを主に使用する部署のため、外に出たときに活かせるスキルは身につかないように感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一か月に一度オンラインで研修があるのはよかった。途中で使用が変わるまではかなり不評だったが個人的には必要だったと思う続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社TAKシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | タックシステムズ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 402人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 森田隆 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目1番13号(御堂ビル2階) |
| 電話番号 | 06-6266-1766 |
| URL | https://www.tak-s.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。