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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イートレックジャパンの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

イートレックジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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イートレックジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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イートレックジャパンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 3

イートレックジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

募集要項と実際の勤務体系がかけ離れていた。求人広告では福利厚生や休日・休暇が充実しているように書かれていますが、全くそのようなことは無い。
以下に賞与や...続きを読む(全567文字)

イートレックジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みなし残業代を導入しているため残業時間に関わらず給与が固定となっている。残業時間は恒常的に80時間を超えているが、40時間分の残業代しかつかない。休日出勤...続きを読む(全224文字)

イートレックジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3Dやエフェクトのノウハウを持った会社が次々と市場に参入する中、2Dメインでそういったノウハウを持たない分、取り残されている感がある。
過去に大ヒットを...続きを読む(全196文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

イートレックジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年8月28日
回答者:

【良い点】
仕事のバランスは取りやすいと思う。繁忙期は残業するが、その他にかんしては残業を多くしていた印象はない。続きを読む(全57文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年9月11日
回答者:

【良い点】
技術が高いスタッフを高く評価してくれます。
1年に1回から2回ほど、賞与が支給されることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年1月27日
回答者:

【良い点】
役員の方は癖のある方が多いですが、とても優秀で社員思いの方がいらっしゃいます。自らお声掛けに行き積極的にコミュニケーションを取れる人であればし...続きを読む(全316文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2016年7月8日
回答者:

【良い点】
少人数での開発のためプロジェクトの担当としてフレームワークからサウンド、ファイル周りまで様々な経験ができます。
開発環境や言語についても自由が...続きを読む(全231文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年11月5日
回答者:

【良い点】
個性的だが比較的良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間でぶつかることが多く、社内調整に時間が取られることが多かっ...続きを読む(全138文字)

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イートレックジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 イートレックジャパン株式会社
フリガナ イートレックジャパン
設立日 2000年3月
資本金 8978万円
従業員数 80人
代表者 盛岡正喜
本社所在地 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町1丁目7番7号
電話番号 06-6263-6669
URL https://www.e-trek-japan.com/
NOKIZAL ID: 1578470

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