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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の人には半年から一年ぐらい、先輩のデザイナーが面倒を見てくれる。
そのため、スキルや仕事の進め方などは非常にわかりやすく、身につくと思う。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
イートレックジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イートレックジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にイートレックジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の人には半年から一年ぐらい、先輩のデザイナーが面倒を見てくれる。
そのため、スキルや仕事の進め方などは非常にわかりやすく、身につくと思う。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修は時間をかけてしっかり教えてくれるので放置されるということはなかったです。その後1年間教育係の方がついてくれるので仕事の相談がしやす...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
遊技機開発は楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しくはあるが、技術は身につく仕事ではないと思う。
遊技機はC++で開発し...続きを読む(全202文字)
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1人に対する裁量が多いので、専門的に身につく感じではなく、様々な分野のスキルを身につける必要がある。
経験値としては良いのかも知れないが、突き詰める時...続きを読む(全152文字)
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スキルアップは自分自身の心がけでやっていくしかない。
有能な上司や研修制度などない。
スキルアップしても評価や給料などに反映されることもないので、
...続きを読む(全211文字)
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管理職のレベルが低く、社員教育も行わないためスキルアップは見込めない。作業員として個人のスキルを伸ばすためには、自分自身が勉強する意志を持たないと成長す...続きを読む(全234文字)
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研修、上司、仕事を通して身につけられるスキルは特にありません。
先輩も入社1、2年の先輩ばかり、上司も自分のことしか考えていないので。
強いて言うな...続きを読む(全189文字)
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ここ数年で社員が大量に流出しており、現在では社員の半分以上が入社1~3年の新卒社員となっている状況。上層部は立て直しに必死だが、人材の流出が止まる気配は...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は非常に忙しそうにしており、常に残業している。
給与は不明だが、一般職から見ているとあまりやりたいとは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の方もそこそこ働いており、自分が在籍していた頃は管理職にもいた。
前述した通り、人間関係はとても良好なため、女性の方でも働きやすいところ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
クリエイティブ職であるため、成果物にそこそこのやりがいや面白みを感じることが多々ある。
制作物に時間がかかることも多いため、そこが許容できれ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列的な形を取っているため、長く在籍していれば年収は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないため、ワーク・ライフ・バ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人間関係はとても良いので、気軽に世間話や仕事の相談ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日のある週は土曜日が出勤になるため、ワ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
色々な2Dのデザインであったり、aftereffectを使った映像作成ができて創作意欲はかなり満たされます。自分がデザインしたものが市場に出...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
始業9時半の18時終業で、休憩時間は12時から13時の間の1時間。労働時間は7.5時間と少な目で残業もほとんどありませんでした。ただプロジェ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年1回評価面談があり、直属の上司に自分の努力が見られていればしっかり評価されて年収アップにつながりやすかった。
入社時から3年間給与が上がら...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業時間は昔と違い色々改善されて定時で帰りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では完全週休二日制と書いてありまし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人は良かった。
退職も、理由が理由なのでスムーズに受理された。
【気になること・改善したほうがいい点】
遊技機の規則改正の影響により案件がス...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間では、そもそも新入社員が多すぎて、講師の人数が足りない。また、講師も外部ではなく、社内の人から呼ばれてい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修制度が多く未経験エンジニアとして入社する人にとっては最適な環境だと言える
資格取得支援も充実しており、本人にやる気があれば多くの支援金が...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番最初の配属先から動くことがほぼないので技術は磨かれないと思う。自分はあまり生かせない技術が身についた気がする続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大きなスキルアップは無いですが逆に考えるとある程度年齢がいって新しい技術を覚えずとも働ける環境と言えると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
エンジニア未経験でも1から学べる研修制度があり(配属前3か月)、教育体制はある程度整っているように感じる。配属後も新人のときはOJT制度があ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社内講座とか時々開催されます。社外の講座も稀にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その講座は基本的に何の役にも立たないです。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修制度が充実していました。一通り勉強してから現場に出られたので現場でつまずくことがなく、安心できました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
様々な研修の機会があることで、基礎的な知識から専門性の高いスキルまで段階的に学ぶことができ、自身の成長課題に応じた能力開発が可能になります。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては個人の主体性に委ねられる部分が大きいです。支援制度は用意されていますが、基本的には自ら専門...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社で研修があるということで入社。講師はいるが、基本的に聞く相手はいないと思ったほうがいい。やりたいことが決まっているなら、訓練校などを使っ...続きを読む(全291文字)
| 会社名 | イートレックジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イートレックジャパン |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 8978万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 盛岡正喜 |
| 本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町1丁目7番7号 |
| 電話番号 | 06-6263-6669 |
| URL | https://www.e-trek-japan.com/ |
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