この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修は時間をかけてしっかり教えてくれるので放置されるということはなかったです。その後1年間教育係の方がついてくれるので仕事の相談がしやすか...続きを読む(全203文字)
イートレックジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イートレックジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイートレックジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修は時間をかけてしっかり教えてくれるので放置されるということはなかったです。その後1年間教育係の方がついてくれるので仕事の相談がしやすか...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遊技機開発は楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しくはあるが、技術は身につく仕事ではないと思う。
遊技機はC++で開発して...続きを読む(全202文字)
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1人に対する裁量が多いので、専門的に身につく感じではなく、様々な分野のスキルを身につける必要がある。
経験値としては良いのかも知れないが、突き詰める時間...続きを読む(全152文字)
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スキルアップは自分自身の心がけでやっていくしかない。
有能な上司や研修制度などない。
スキルアップしても評価や給料などに反映されることもないので、
...続きを読む(全211文字)
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管理職のレベルが低く、社員教育も行わないためスキルアップは見込めない。作業員として個人のスキルを伸ばすためには、自分自身が勉強する意志を持たないと成長する...続きを読む(全234文字)
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研修、上司、仕事を通して身につけられるスキルは特にありません。
先輩も入社1、2年の先輩ばかり、上司も自分のことしか考えていないので。
強いて言うなら...続きを読む(全189文字)
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ここ数年で社員が大量に流出しており、現在では社員の半分以上が入社1~3年の新卒社員となっている状況。上層部は立て直しに必死だが、人材の流出が止まる気配はな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
色々な2Dのデザインであったり、aftereffectを使った映像作成ができて創作意欲はかなり満たされます。自分がデザインしたものが市場に出る...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
始業9時半の18時終業で、休憩時間は12時から13時の間の1時間。労働時間は7.5時間と少な目で残業もほとんどありませんでした。ただプロジェク...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年1回評価面談があり、直属の上司に自分の努力が見られていればしっかり評価されて年収アップにつながりやすかった。
入社時から3年間給与が上がらな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業時間は昔と違い色々改善されて定時で帰りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では完全週休二日制と書いてありました...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人は良かった。
退職も、理由が理由なのでスムーズに受理された。
【気になること・改善したほうがいい点】
遊技機の規則改正の影響により案件がスト...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないのかもしれないが、かなり低いです
初任給は16万ほど、手取り12万ほどでした...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が立て続けに辞めたのをキッカケに、会社側が女性に対する不信感を持ち、重要なポジションにつく事が極めて難しく...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
声を上げれば、未経験でも任せてもらえる環境で、次々に新しい経験が出来るので、考える事や自発的に動く事が好きなはひとは働きがいがあると思います。...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザインのチェックバックが攻撃的でした。当時は仕事だし仕方ないと思っていましたが、転職してからこの会社のチェックバ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
近年、社内全体で評価制度の見直しが行われており改善の努力は見られた。あと数年勤めていれば、現状よりは待遇が良くなっていたかもしれない。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
未経験者に対するサポートとしては手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、私の場合は成長が見込める内...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
運用における研修はしっかりとマニュアルが作り込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気があまり感じられない。管理職も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
各方面で優れた技術を持ったメンバーがいるので勉強になります。
自分の持っていない視点からのアドバイスももらえるので成長にはつながると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育面はプロジェクトによるとしか言いようがない。自分の場合はOJTだったが、上司のサポートがかなり手厚かったため苦労することはなかった。
社内...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)
会社名 | イートレックジャパン株式会社 |
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フリガナ | イートレックジャパン |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 8978万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 盛岡正喜 |
本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町1丁目7番7号 |
電話番号 | 06-6263-6669 |
URL | https://www.e-trek-japan.com/ |
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