イートレックジャパンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全60件）

【良い点】
色々な２Dのデザインであったり、aftereffectを使った映像作成ができて創作意欲はかなり満たされます。自分がデザインしたものが市場に出る...続きを読む(全333文字)

【良い点】
始業9時半の18時終業で、休憩時間は12時から13時の間の１時間。労働時間は7.5時間と少な目で残業もほとんどありませんでした。ただプロジェク...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新人研修は時間をかけてしっかり教えてくれるので放置されるということはなかったです。その後１年間教育係の方がついてくれるので仕事の相談がしやすか...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年１回評価面談があり、直属の上司に自分の努力が見られていればしっかり評価されて年収アップにつながりやすかった。
入社時から３年間給与が上がらな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
残業時間は昔と違い色々改善されて定時で帰りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では完全週休二日制と書いてありました...続きを読む(全185文字)

【良い点】
遊技機開発は楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しくはあるが、技術は身につく仕事ではないと思う。
遊技機はC++で開発して...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人は良かった。
退職も、理由が理由なのでスムーズに受理された。
【気になること・改善したほうがいい点】
遊技機の規則改正の影響により案件がスト...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないのかもしれないが、かなり低いです
初任給は16万ほど、手取り12万ほどでした...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が立て続けに辞めたのをキッカケに、会社側が女性に対する不信感を持ち、重要なポジションにつく事が極めて難しく...続きを読む(全176文字)

【良い点】
声を上げれば、未経験でも任せてもらえる環境で、次々に新しい経験が出来るので、考える事や自発的に動く事が好きなはひとは働きがいがあると思います。...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デザインのチェックバックが攻撃的でした。当時は仕事だし仕方ないと思っていましたが、転職してからこの会社のチェックバ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
近年、社内全体で評価制度の見直しが行われており改善の努力は見られた。あと数年勤めていれば、現状よりは待遇が良くなっていたかもしれない。
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人間関係はよかったと思います。
上司や先輩にも相談しやすく話しやすい環境でした。
最近では残業のシステムが変わり
残業をする人はあまりいなかっ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
裁量労働制が廃止になり上司が残業時間を管理するようになったので、無駄な残業が減り定時で帰る人が増えました。
比較的ワークライフバランスは取りや...続きを読む(全218文字)

【良い点】
全社的に自分をアピールされる方が少ない為、やりたい事をアピールするとそれにそった事をやらせてもらえる事がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ボトムアップ思考で誰でも意見や案を出すチャンスがある。メンバー同士も信頼があり、相談がしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社前に研修が3ヶ月ほどあり、
上司の方から、長いスパンで、
最後まで丁寧に教えてもらえるので、
入社からの仕事がスムーズにできると思います。...続きを読む(全160文字)

個人の裁量が高く、まかせてもらえるのは非常にモチベーションに繋がりました。ただし、給与は基本、入社時の金額がベースなので、大幅なアップは見込めない印象です...続きを読む(全156文字)

やりがいなどありません。
特に上司からのパワハラがひどい。
嫌いな人にはとことんきつく、女の人、気に入った人には
優しいという人がいます。
仕事も...続きを読む(全190文字)

業務時間外にパチンコ、パチスロの理解、市場調査の為に自腹でホールへ足を運ぶ必要があります。残業、休日出勤も多いため、常にパチンコの事を考える必要があります...続きを読む(全199文字)

福利厚生等の面はしっかりしていますが、給料は非常に安く、アルバイト以下です。
残業代はもちろん出ず、少しのみなし残業手当てが付いています。
社員同士は...続きを読む(全160文字)

1人に対する裁量が多いので、専門的に身につく感じではなく、様々な分野のスキルを身につける必要がある。
経験値としては良いのかも知れないが、突き詰める時間...続きを読む(全152文字)

スキルアップは自分自身の心がけでやっていくしかない。
有能な上司や研修制度などない。
スキルアップしても評価や給料などに反映されることもないので、
...続きを読む(全211文字)

経営者が社員のことを第一に考えてくださる大変素晴らしい方で、社員全員が優秀な経営者かつ、人格者である社長のことを尊敬し、感謝して働いています。世の中ブラッ...続きを読む(全363文字)

飲み会が多い。自己評価や進捗報告を毎日毎週と多くさせられる。その割に的を射たフィードバックがない。社員の気持ちや意見を理解する気があるのか疑問だし、信用が...続きを読む(全159文字)