イートレックジャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

個人の裁量が高く、まかせてもらえるのは非常にモチベーションに繋がりました。ただし、給与は基本、入社時の金額がベースなので、大幅なアップは見込めない印象です...続きを読む(全156文字)

業務時間外にパチンコ、パチスロの理解、市場調査の為に自腹でホールへ足を運ぶ必要があります。残業、休日出勤も多いため、常にパチンコの事を考える必要があります...続きを読む(全199文字)

スキルアップは自分自身の心がけでやっていくしかない。
有能な上司や研修制度などない。
スキルアップしても評価や給料などに反映されることもないので、
...続きを読む(全211文字)

飲み会が多い。自己評価や進捗報告を毎日毎週と多くさせられる。その割に的を射たフィードバックがない。社員の気持ちや意見を理解する気があるのか疑問だし、信用が...続きを読む(全159文字)

社内制度としては、トイレ掃除やゴミ当番などを社員がローテーションで行なうことになっている。
また、業務フロア移転の際に専門の業者を使わず、休日に社員を動...続きを読む(全232文字)

将来性は皆無。上司のパワハラが当たり前でモラルが全く無い。
最近の方針として我々従業員への締め付けがあからさまに強くなり、待遇は悪くなる一方だった。業績...続きを読む(全159文字)

まだまだ残業が多く平日は会社での夕飯が当たり前。祝日週の土曜出勤もあり、せっかくの連休も歯抜け状態で家族サービスもままならない。結婚などの先を見据えて退職...続きを読む(全175文字)

委託系の福利厚生を受けることはできるが、内容が薄く、使いにくいため、利用することはありませんでした。祝日のある週は土曜出勤となり、全員嫌々出ているため休暇...続きを読む(全182文字)

業績が下がり社風が変わりました。社員の管理も厳しくなりました。加えて案件をどんどん削減し、新規案件や市場の開拓や挑戦にも消極的になりました。元々仕事のやり...続きを読む(全150文字)

やりたい仕事内容とのギャップを感じたため。1役職につき任せられる内容やそれに伴った教育内容が多く本来の業務内容が進みにくい。就業時間が徹底されてありがたい...続きを読む(全217文字)

基本的に賞与は少なく月給で還元している。評価については現場の上長の一次評価と、役員クラスの二次評価を総合的に判断して下しているが、現場レベルには評価基準や...続きを読む(全195文字)

開発職の多聞にもれず、繁忙期は夜遅くまで作業が続く事も多く、場合によっては休日出勤も辞さない状況にある。振り替え休日や有給については、あまり積極的に取る社...続きを読む(全157文字)

社員全員に企画参加やキャラクターデザインのチャンスがあり、良いものは職歴やキャリアに関係なく採用される可能性が高い。また、社員同士の仲も良くチームワークに...続きを読む(全162文字)

基本的に等級制を導入ししっかりしているように見えるが等級表は30円単位で細かくなっており評価項目は不明というどうとでもなる仕組みになっている。
そこを理...続きを読む(全159文字)

まずは業績が下がってきてリストラだが払うものはあまり払いたくないし休ませたくないしでだらだらと一ヶ月かけ、はい自主退社ねと追い込まれたこと。
社風として...続きを読む(全157文字)

基本的に携帯電話コンテンツの運用が多いです。
昔は新規開発のほうが多かったですがコンテンツが増えるに従い必然的に運用が増えていました。
それらの仕事内...続きを読む(全187文字)