菊の井の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
2024年から日、月とお店の営業が休みになったため連休がとれる。そのため、飲食店にしてはワークライフバランスがとりやすいのではと思いました。...続きを読む(全220文字)

【良い点】
お座敷の調度品や使用される器など、他ではお目にかかれない美術館級のお品に触れられたのはいい経験でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全266文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
赤坂店の2階はお座敷のため、仲居さんのみの職場。そこでは仲居さんによるパワハラ、いじめが常習化...続きを読む(全304文字)

【良い点】
管理体制が整っていない分、ワークフローを調整してある程度整理をすれば部署ごとに残業をほぼせずに帰れる場所もありました。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の就業時同い年の社員が会社で初めて産休・育休を取得し、復帰までを成し遂げました。
そのくらい女性の働き方に対す...続きを読む(全100文字)

【良い点】
独特の業界、分野ですので、
底で働く人間しか得られない知識・文化への理解はあります。
異世界へ出稼ぎに来たような毎日新鮮な気持ちで働くことは...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありません。
わかりやすく昔ながらの家族経営。
年収は純粋に勤務年数で決まります。
調理師の給与は低く...続きを読む(全173文字)

【良い点】
やめやすかった。普段から離職率は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが家族経営なので合わない人は合わないです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
お客様も料理も知名度も一流なので一流が少し学べたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲居は長時間労働で腰を痛めやすいです。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
料理人の修行には良いと思います。修行は非常にきつそうでした。（超過勤務時間・敷地内の汚い寮に住み込み　など）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
職員同士は和気あいあいとしていて、上司も優しく働きやすかったです。わからないことがあっても聞ける環境であったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はないと信じているが、在職当時は役職が上がっていけばいくほど労働時間が増えていっていた印象です。公休８日、１日...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給料
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はたしかにいい。それでも見合った給与なのかどうかはわからない。体調悪く、心が折れ退職がかな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
管理職になるともしかしたら給与はいいのかもしれません。正社員のメリットはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いです続きを読む(全79文字)

【良い点】
店長にならずに社員として働くなら、ものすごく美味しいと立場と社員さかんから聞く。給料も、そこそこもらえるし、責任をあまり負わなくていいから、...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の料理長は非常に人格的にも優れており、技術指導や業務対応において信頼できる環境でした。一方で、一部のベテラン...続きを読む(全250文字)

【良い点】
現場業務は社員さんは基本的になんでもできるように研修してある模様。研修では24時間店舗なので全時間帯で勤務する必要があり、現場のことを徹底的...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのこだわりもやる気もなく淡々と仕事をしている何が楽しいのかはわからないのでやりがいはも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人間関係は自分からガツガツ行ったらいいかも。めんどくさい人がいる場合もあるから注意。高校生とか学生とかは自然と馴染めるかも。仕切ってる人に気...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ちゃんと評価はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列
本部の人間が動かないため、上に行くチャンスも少ない
本部の...続きを読む(全112文字)