菊の井のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
2024年から日、月とお店の営業が休みになったため連休がとれる。そのため、飲食店にしてはワークライフバランスがとりやすいのではと思いました。...続きを読む(全220文字)

【良い点】
お座敷の調度品や使用される器など、他ではお目にかかれない美術館級のお品に触れられたのはいい経験でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全266文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
赤坂店の2階はお座敷のため、仲居さんのみの職場。そこでは仲居さんによるパワハラ、いじめが常習化...続きを読む(全304文字)

【良い点】
管理体制が整っていない分、ワークフローを調整してある程度整理をすれば部署ごとに残業をほぼせずに帰れる場所もありました。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
調理師以外のほとんどの社員は中途採用、他業種からの転職者ですが、評価制度や福利厚生面での不満、人間関係で心身とも...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の就業時同い年の社員が会社で初めて産休・育休を取得し、復帰までを成し遂げました。
そのくらい女性の働き方に対す...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありません。
わかりやすく昔ながらの家族経営。
年収は純粋に勤務年数で決まります。
調理師の給与は低く...続きを読む(全173文字)

【良い点】
独特の業界、分野ですので、
底で働く人間しか得られない知識・文化への理解はあります。
異世界へ出稼ぎに来たような毎日新鮮な気持ちで働くことは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やめやすかった。普段から離職率は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが家族経営なので合わない人は合わないです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
料理人の修行には良いと思います。修行は非常にきつそうでした。（超過勤務時間・敷地内の汚い寮に住み込み　など）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
POS、接客、ドリンク、商品詰め、ソフトクリーム作成など表の作業は一通り体験できることが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
統一の昇格基準のシート項目があるためそれにのっとってクリアしていく形。
やるもやらないも自分次第な面が大きいのと、最終的なクリア基準が上司の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
洞察力や行動力が身につくと思います。
次に何すればいいか今は何ができるか誰に指示をすればいいかを自分で考えて行動することが多いです続きを読む(全71文字)

【良い点】
資格手当は手厚い。
それぞれ合格すると月の手当が決まっていてやる気が出る。
自分のスキルや知識にもなるし、お客さんとのコミュニケーションや話...続きを読む(全202文字)

【良い点】
頑張っていたらリーダーになれるよ、なっても残業増えたりある程度入ること求められたり、営業回す中心にさせられたり、いいことはないけど、少し手当...続きを読む(全88文字)

【良い点】
誰でもチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受け合格すれば誰でも役職を持つことができる為実際のところなんでこの人が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
店長になるとシフトやアルバイト採用や、売上目標に届かせるための施策立案などに携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本12時間...続きを読む(全254文字)

【良い点】
マニュアルが完備されており、トレーナーのサポートも手厚いため初バイトでも大丈夫です。シフトの自由度が高く働きやすいと思います。テスト休みなど...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ただのアルバイターから、時間帯責任者（スーパーシフトバイザー）、社員という流れで昇給のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
責任感のある方だったら、アルバイトにもしっかり任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りない日は、忙しい時間帯は、...続きを読む(全84文字)