在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月7日- 回答者:
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- 40代後半
- 女性
- 3年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
2024年から日、月とお店の営業が休みになったため連休がとれる。そのため、飲食店にしてはワークライフバランスがとりやすいのではと思いました。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月7日【良い点】
2024年から日、月とお店の営業が休みになったため連休がとれる。そのため、飲食店にしてはワークライフバランスがとりやすいのではと思いました。
...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月7日【良い点】
お座敷の調度品や使用される器など、他ではお目にかかれない美術館級のお品に触れられたのはいい経験でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全266文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月7日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
赤坂店の2階はお座敷のため、仲居さんのみの職場。そこでは仲居さんによるパワハラ、いじめが常習化し...続きを読む(全304文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年7月11日【良い点】
管理体制が整っていない分、ワークフローを調整してある程度整理をすれば部署ごとに残業をほぼせずに帰れる場所もありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年7月11日【気になること・改善したほうがいい点】
調理師以外のほとんどの社員は中途採用、他業種からの転職者ですが、評価制度や福利厚生面での不満、人間関係で心身ともに...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年7月11日【気になること・改善したほうがいい点】
私の就業時同い年の社員が会社で初めて産休・育休を取得し、復帰までを成し遂げました。
そのくらい女性の働き方に対する...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年7月11日【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありません。
わかりやすく昔ながらの家族経営。
年収は純粋に勤務年数で決まります。
調理師の給与は低く、...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年7月11日【良い点】
独特の業界、分野ですので、
底で働く人間しか得られない知識・文化への理解はあります。
異世界へ出稼ぎに来たような毎日新鮮な気持ちで働くことはで...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年6月6日【良い点】
料理人の修行には良いと思います。修行は非常にきつそうでした。(超過勤務時間・敷地内の汚い寮に住み込み など)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年6月6日【良い点】
まかないが安くて食べられる所。新人が作るのであまりおいしくない...続きを読む(全80文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社菊の井 |
|---|---|
| フリガナ | キクノイ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 11億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 村田吉弘 |
| 本社所在地 | 〒605-0825 京都府京都市東山区下河原通八坂鳥居前下る下河原町459番地 |
| 電話番号 | 075-561-0015 |
| URL | https://kikunoi.jp/ |
| 24年6月期 | |
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
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純資産
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売上高
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11億 |
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営業利益
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経常利益
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当期純利益
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利益余剰金
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売上伸び率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。