フェンリルの評判・口コミ一覧（全95件） 3ページ目

【良い点】
上司と相談しながら、４半期ごとに目標を設定すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年4回、目標設定と評価が行われるが、それが給与...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給も取りやすく休みも多い。社員旅行などは基本的にあまりないが、区切りの時期に旅行が一度あったことがあるよう。会社にいないといけないわけでは...続きを読む(全183文字)

【良い点】
他の人とコミュニケーションをとる機会は少ないので、人付き合いが苦手な人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただひたす...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給休暇が非常にとりやすい会社です。よっぽどの事がない限りは嫌な顔されずに、まわりのチームメンバーがフォローしてくれます。また、若手社員の勉...続きを読む(全227文字)

【良い点】
年2回評価制度があり、給与が見直される。表彰制度もあり、営業成績などに応じてボーナスがある。稼働時間が管理されており、残業代は出る。
【気に...続きを読む(全242文字)

【良い点】
一次に近いところで仕事を請けることができるため、要件レベルから話を進めることができ、UI設計や開発技術に関する制約が少ない。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っており、休みについてはGW、お盆、年末年始などの長期休暇は他の企業よりは長いし、しっかり取れると思う。また、当日休も取...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代は1分単位で全額支給されます。労基的にアウトとラインでも全額出ます。過去に退職社員と残業代に関する問題を起こしたのが原因らしく、以後厳...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーや商社から持ってきたような古めかしい給与テーブルを使い、年齢給や勤続給などまである。基本給がとても低いた...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機密であることを分かった上で、前職扱っていた設計書の提出を無理やり要求されている社員を見たことがある(ちょっと見...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ほぼスタートアップ企業のため、発注元会社との直接交渉を始め、スケジュールの設定など社員のやりたいように進めることができる。社員同士の仲が良く...続きを読む(全275文字)

【良い点】
給与はそこそこ高めです。残業代もきっちりでるので、頑張って稼ぐことができます。役職も細かく設定されており、課長職で700万円、部長で1000...続きを読む(全165文字)

【良い点】
開発部門、デザイン部門、営業部門の社員は優秀な方もおり、刺激を得ながら仕事ができる。メンバークラスは改善意識が強く、常に何か良くしようと動く...続きを読む(全230文字)

【良い点】
担当した仕事で、やる事さえやっていれば、メリハリをつけた働き方が可能です。時期や担当するプロジェクトによっては、忙しくなることもあります。会...続きを読む(全157文字)

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に誰かの足の引っ張り合い。課長クラスでもそれぞれ悪口を言い合い、部署間の連携も悪い。そ...続きを読む(全199文字)

様々なアプリ開発がしたいという理由で入社した。ベンチャーを想定していたが、思った以上にトップダウンでスピード感がなかった。また、役職者が下のものを大事に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
数多くのプロジェクトが経験できる点。デザイナーもお客様のもとにお伺いをして、お話をきいてデザインをするので、手を動かすだけになりにくいこと...続きを読む(全157文字)

女性のキャリアについて、係長までは女性もいましたが、課長以上の役職に女性の方がいらっしゃらないようでした。男性の比率が高いので、男女差によるものではなか...続きを読む(全182文字)

ワークライフバランスについては調整するのは難しいと感じました。理由としては、案件数が多いという点と納期が短いという点がありました。受託開発なので、ある程...続きを読む(全164文字)

当時は基本的には研修はないので、自分で勉強する必要がある。今は分からないが当時は有給休暇がとりやすかったので、平日にスマートフォンアプリ開発関係のセミナ...続きを読む(全153文字)

当初は賞与がなかったが、最近賞与がでるようになりました。
といっても賞与額は数万円のため多くはありません。
残業が多めですが残業代はちゃんとでるので...続きを読む(全178文字)

研修、教育というものがないのでスキルアップは独自に学んでいくしかない。
だだ、新しいことにチャレンジすることも多く、仕事を続けるうちにある程度はスキル...続きを読む(全166文字)

思ったより頭の固い人間が多い。
有名なスマホアプリも作っているので、柔軟な思考の持ち主が多数いることを期待したが、
皆総じて考えが古く、こだわる必要...続きを読む(全216文字)

まったく無い。
社員同士の陰口、悪口が多く、Yesマンが重宝されている。
別にここに限った話でもないと思うが、典型的な日本企業であり、
受託開発と...続きを読む(全163文字)

よくある受託開発企業である。他社との差別ポイントも存在しない。
デザインに力を入れているというキャッチフレーズだが、所詮は受託なので、
たいしたこだ...続きを読む(全165文字)