フェンリルの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
フェンリルの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
フェンリルの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
フェンリルの本選考は、職種や年度に... 続きを読む(全126文字)
最近の選考フロー
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- 独自の選考
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年5月〜6月
- WEBテスト
- 2026年5月
- 1次面接
- 2026年4月〜5月
- 2次面接
- 2026年2月〜3月
- 内定
- 2026年6月
フェンリルの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている13,206件のIT・通信業界の企業の平均は6.4倍のため、採用倍率は平均並みと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
フェンリルの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
フェンリルのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より17%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
フェンリルの 本選考対策
志望動機
品質管理エンジニア
24卒 / 京都大学 / 女性
- Q. フェンリルを志望する理由を教えてください。
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A. フェンリルを志望する理由は二つあります。 一点目は、技術力のみならずデザインにこだわっている点です。私は大学時代に所属したNPO法人でwebサイトの開発をした経験から、ユーザーにとって良いサービスを提供するためには機能だけではなくデザインも重要な要素であると実感したためです。 二点目は、私の就活の軸である「負担を抱えて困っている人の役に立ちたい」という思いを実現できそうだと感じたためです。御社が説明会でご紹介したベビーメトロは子育て世帯の苦労を軽減することができる点で魅力的だと感じました。
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デザイナー
20卒 / 京都工芸繊維大学大学院 / 男性
- Q. フェンリルを志望する理由を教えてください。
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A. ウェブサイト/アプリ制作を事業としている企業の中でも、UIのグラフィックや画面遷移に徹底してこだわるのは勿論のこと、調査や検証を通じたUXを非常に重視して開発されている点に魅力を感じました。私自身、デザイナーとして手を動かすだけでなく、企画などのプロセスにも幅広く携わって包括的なサービスづくりがしたいと考えていたので開発体制に親和性を感じました。また、デザイナーさんの考えとして、現状はウェブサイト/アプリ制作を事業の柱ではあるが、そのノウハウや技術を活かして領域に縛られることなく積極的に社会課題に挑戦していき、ユーザーに幸せを届けていきたいという想いに共感しました。私もゆくゆくはアプリというメディアにこだわらずに、デザインを通じて課題に対してベストなアウトプットでユーザーを喜ばせるものづくりがしたいと考えています。
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エントリーシート
品質管理エンジニア
24卒 / 京都大学 / 女性
- Q. 学生時代に最も力を注いだこと
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A. 学生時代に最も力を注いだことは選挙啓発系NPO法人での活動で、地方選挙の情報サイトを開発したことです。 地方選の情報不足による投票率の低下に対処するため、地方選の情報サイトを開発することとなりました。そこで、「政策に関する質問に答えて自分の考えに近い候補者とマッチする診断テスト」の制作を決めましたが、前例がなくナレッジがないことが課題でした。サンプルコードを探して修正することで、最低限のサービスは担保できました。ただそこで満足せず、より良いコンテンツとするために、文字オンリーの結果表示にするのではなく、「候補者との考えの一致度をグラフで示す」ことに挑戦しました。デザイン性を考慮して、最も一致度が高い候補者のグラフの色は他の候補者のグラフの色と異なるようにして目立たせるなどの工夫も行いました。 結果としてその選挙(新潟県知事選)1週間前からのPV総数は1133に留まり、本サイトの影響力は微々たるものでしたが、ユーザーにとって使いやすいコンテンツにするためにどう改善すればよいかを考え抜いた点で学びを得ることができました。
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ウェブエンジニア / スマートフォンアプリエンジニア / 品質管理エンジニア
20卒 / 武庫川女子大学 / 女性
- Q. 志望動機
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A. 私は貴社の共同開発として、こだわりを持ってアプリやソフトを開発しているところに魅力を感じ志望しております。 私自身、将来ユーザが使いやすくワクワクするようなアプリやソフトを開発できるようなエンジニアになりたいと考えています。そのため、貴社は1ピクセル、特にUXにこだわっており、満員電車では傾けるだけでニュースが読めるなど、ユーザの操作性を考慮したアプリ、ソフトを開発しているところが特に魅力的に感じました。 入社した際はウェブ開発エンジニアとして、デザイナーと協力し、操作性、デザイン性を兼ね備えたウェブアプリ開発に携わりたいです。
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面接
フェンリルの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
フェンリルの 本選考体験記をステップから探す
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- OB・OG訪問
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フェンリルの 選考対策
フェンリルの 会社情報
| 会社名 | フェンリル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フェンリル |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 311人 |
| 代表者 | 牧野兼史 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB14階 |
| 電話番号 | 06-6377-7606 |
| URL | https://www.fenrir-inc.com/jp/ |