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入社後はメンター制度により先輩社員が1年間サポートしてくれるため、未経験でも安心して業務に取り組めます。社内勉強会や資格取得支援も充実しており、着実にスキ...続きを読む(全88文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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フェンリルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フェンリル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にフェンリル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フェンリルの 社員・元社員による会社の評価
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フェンリルの 学生による会社の評価
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キャリアステップが用意されていることや、新人研修も1ヶ月以上あるので良い。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
単純な仕事ではあるので、今後キャリアアップを見込んでいる方にとってはおすすめしないです。
ですが、淡々と仕事をこなしたいという方に向けては向...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自ら手を挙げたことはチャレンジさせてくれる印象です。例えば、好きな業界を担当できたり、イベントを開催したり、海外出張に行けたらなど。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
受託案件にもよるが、要件定義から運用保守まで対応するため、基本的な技術選定を好きに行える。最新技術は説得材料があれば通るが、マネージャーの交...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内外の勉強会は非常に沢山存在し、何よりも技術力の高い人が多く在籍していた印象があります。
すぐに周りに聞ける方がいたという安心感、良いエン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手の案件を担当したりすると、いい実績として残せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はない。案件に合わせてアサインされて作...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇が非常にとりやすい会社です。よっぽどの事がない限りは嫌な顔されずに、まわりのチームメンバーがフォローしてくれます。また、若手社員の勉...続きを読む(全227文字)
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当時は基本的には研修はないので、自分で勉強する必要がある。今は分からないが当時は有給休暇がとりやすかったので、平日にスマートフォンアプリ開発関係のセミナ...続きを読む(全153文字)
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研修、教育というものがないのでスキルアップは独自に学んでいくしかない。
だだ、新しいことにチャレンジすることも多く、仕事を続けるうちにある程度はスキル...続きを読む(全166文字)
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特に上司のスキルが有るわけでは無いので、スキルアップをしたい人は独学で勉強をしないと時間の無駄です。教育制度も無く、外部の勉強会やセミナーへの参加費用も...続きを読む(全209文字)
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教育制度はナシ。
社員同士での勉強会など、お互い高めあうような文化も無い。
限られた古参プレイヤーたちが、仲の良い営業、デザイナー、プログラマ同士で...続きを読む(全241文字)
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フェンリルの 他のカテゴリの口コミ
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自社開発・共同開発を通して、多くの人が日常的に使うアプリに携われる点が魅力です。デザイナーやエンジニアと密に連携しながら、ユーザーにとって本当に価値のある...続きを読む(全97文字)
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スマホ・タブレット向けのアプリやウェブサービスの需要は年々増加しており、安定した市場があります。自社製品の開発と共同開発の両軸で成長を続け、デザインと技術...続きを読む(全97文字)
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挑戦を続ける姿勢と「ユーザーに最高の体験を届ける」という価値観が重視されており、向上心のある人が活躍できる文化があります。部署や拠点を超えたコミュニケーシ...続きを読む(全99文字)
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2024年度は女性の育児休暇取得率100％で、復職支援も整っています。フレックス勤務や在宅勤務の推奨により、家庭と仕事を両立しやすい職場環境です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性も在職時、同僚や先輩や後輩も多数いらっしゃいましたし、独身や既婚者関係なく働きやすい職場であると言う印象です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとしては非正社員でもお客様から感謝の言葉を直接伝えられることが多い点があります。
やはりお客様から笑顔でありがとうという言葉を...続きを読む(全105文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
全くない。福利厚生で英会話の口座を割引で受けられるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用しかしないので、教育やキャリア開...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直無理だと思う。研修は始まらないか、始まっても中身が薄い。同じ派遣先で何年もコールセンター業務を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
実務を通じて高度なスキルが身につき、グローバルな視点でのビジネス経験を積めます。自己学習を支援する環境も整っています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分で望めばいくらでも成長できる機会がある。優秀な人も多く、社内文化としても部署をまたいでコミュニケーションをとることに壁はない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やればやるだけ自分の力になるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は特に自分の数字に関する意識が高いので、自身のやり方を確立...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
営業未経験でも研修制度や先輩への相談のしやすさから短期間で成長できる環境下と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりマ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
グループによりますが、私が所属したサービスの開発チームは技術力とコミュニケーション能力を兼ね備えた人が多かったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
awsクラウド関連の取得を社員にも推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
ポテンシャル高い社員向けのリーダーシップトレーニング...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
得られるスキルは自分で磨く必要があり、受け身の姿勢では何も身に付かない。とにかく、その環境に甘んじて仕事をしたい人には向かないかと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署によるが、自分のキャリアをかなり考えてくれるマネージャーですごくありがたい。自分の得意なことと不得意なことを言語化して、半期の取り組みの...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フェンリルの 会社情報
| 会社名 | フェンリル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フェンリル |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 311人 |
| 代表者 | 牧野兼史 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB14階 |
| 電話番号 | 06-6377-7606 |
| URL | https://www.fenrir-inc.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1577570
