この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単純な仕事ではあるので、今後キャリアアップを見込んでいる方にとってはおすすめしないです。
ですが、淡々と仕事をこなしたいという方に向けては向い...続きを読む(全108文字)
フェンリル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フェンリル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にフェンリル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単純な仕事ではあるので、今後キャリアアップを見込んでいる方にとってはおすすめしないです。
ですが、淡々と仕事をこなしたいという方に向けては向い...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ら手を挙げたことはチャレンジさせてくれる印象です。例えば、好きな業界を担当できたり、イベントを開催したり、海外出張に行けたらなど。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
受託案件にもよるが、要件定義から運用保守まで対応するため、基本的な技術選定を好きに行える。最新技術は説得材料があれば通るが、マネージャーの交渉...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内外の勉強会は非常に沢山存在し、何よりも技術力の高い人が多く在籍していた印象があります。
すぐに周りに聞ける方がいたという安心感、良いエンジ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手の案件を担当したりすると、いい実績として残せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はない。案件に合わせてアサインされて作業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇が非常にとりやすい会社です。よっぽどの事がない限りは嫌な顔されずに、まわりのチームメンバーがフォローしてくれます。また、若手社員の勉強...続きを読む(全227文字)
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当時は基本的には研修はないので、自分で勉強する必要がある。今は分からないが当時は有給休暇がとりやすかったので、平日にスマートフォンアプリ開発関係のセミナー...続きを読む(全153文字)
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研修、教育というものがないのでスキルアップは独自に学んでいくしかない。
だだ、新しいことにチャレンジすることも多く、仕事を続けるうちにある程度はスキルア...続きを読む(全166文字)
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特に上司のスキルが有るわけでは無いので、スキルアップをしたい人は独学で勉強をしないと時間の無駄です。教育制度も無く、外部の勉強会やセミナーへの参加費用も渋...続きを読む(全209文字)
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教育制度はナシ。
社員同士での勉強会など、お互い高めあうような文化も無い。
限られた古参プレイヤーたちが、仲の良い営業、デザイナー、プログラマ同士で仕...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性も在職時、同僚や先輩や後輩も多数いらっしゃいましたし、独身や既婚者関係なく働きやすい職場であると言う印象です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとしては非正社員でもお客様から感謝の言葉を直接伝えられることが多い点があります。
やはりお客様から笑顔でありがとうという言葉をか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良い点としては基本的に結果を出していれば評価してくれるような体制になっているので、自分次第というところが大きい。
年収に関しても、自分の頑張り...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員が社員のことを重要視していないと感じました。お客様を幸せにとはよく歌っていますが、社員に対しても労いの言...続きを読む(全100文字)
スマートフォンのアプリエンジニアを目指したいならここほど良いとこはないと思う続きを読む(全38文字)
BtoB,BtoCどちらも手掛けているため仕事が尽きることはまず無いと思われる。続きを読む(全40文字)
初任給から高めに設定されているため給与面はかなりいい続きを読む(全26文字)
在宅ワークもかなり多そうなため、在宅ワーク志望の方からするとかなり良い環境だと感じる続きを読む(全42文字)
自分自身を一番に考えながらの社風はとても現代にあった考え方な企業だと感じる続きを読む(全37文字)
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【良い点】
大手クライアントのビジネスの根幹に関わる大型案件に関わることができます。自分が提案したアプリが世の中に人の生活を便利にしているので、やりがいは...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署によるが、外国籍社員が多いので、英語に慣れたい、身につけいた人などにはいい機会になると思う。サービスを次々と展開するので、いろいろなことを...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
倉庫内で働くトレーナーの知識によってスキルアップは大きく左右されます。
上は個々の細かなスキルは把握していないので頼ることが出来ない。スキルが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
インターバルトランスファー制度があり、レベルによって階級が上がる。業務のポジションごとにレベルが設定されており、上に行くには制度を使い外部の求...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学べる環境にはあるが、部署次第のため。業務には使わないが、学べる環境だけは整っていたりするので学ぶ意思次第。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が完全に会社都合となるため自分の理想とするキャリアは歩みづらい
楽天モバイルにおいては人が減りすぎているた...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によるのが前提ですが、私はOJTで事象についての確認・対応を行っていたので、教育体制についてはないような状...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社後のojt,引き継ぎとe-learningなど教育体制は整っている
いきなり仕事を任せられて放任ということはないですし、
わからないことが...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも教育体制は体系化されておらず、自主的なキャッチアップに期待するか、入社時点での即戦力レベルのスキルが求め...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
初めての営業には丁度良いと思われます
訪問にしろ、テレアポにしろ自分次第で数多くできる
法人も個人も担当できるので浅いけど包括的に経験できる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有料教材も抽選で当選すれば使用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は決して豊富ではなく、勉強会をメンバー同士で実施しても、...続きを読む(全96文字)
会社名 | フェンリル株式会社 |
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フリガナ | フェンリル |
設立日 | 2005年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 311人 |
代表者 | 牧野兼史 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB14階 |
電話番号 | 06-6377-7606 |
URL | https://www.fenrir-inc.com/jp/ |
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