フェンリルの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
有給も取りやすく休みも多い。社員旅行などは基本的にあまりないが、区切りの時期に旅行が一度あったことがあるよう。会社にいないといけないわけではな...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機密であることを分かった上で、前職扱っていた設計書の提出を無理やり要求されている社員を見たことがある(ちょっと見せ...続きを読む(全155文字)

思ったより頭の固い人間が多い。
有名なスマホアプリも作っているので、柔軟な思考の持ち主が多数いることを期待したが、
皆総じて考えが古く、こだわる必要の...続きを読む(全216文字)

まったく無い。
社員同士の陰口、悪口が多く、Yesマンが重宝されている。
別にここに限った話でもないと思うが、典型的な日本企業であり、
受託開発とい...続きを読む(全163文字)

自分は特別だと思っている節があり、礼儀や常識を軽視する傾向がある。
周りも注意しないため、エスカレートし、人間性を疑うような日々の発言や行動が目立つ。
...続きを読む(全174文字)

よくある受託開発企業である。他社との差別ポイントも存在しない。
デザインに力を入れているというキャッチフレーズだが、所詮は受託なので、
たいしたこだわ...続きを読む(全165文字)

特に上司のスキルが有るわけでは無いので、スキルアップをしたい人は独学で勉強をしないと時間の無駄です。教育制度も無く、外部の勉強会やセミナーへの参加費用も渋...続きを読む(全209文字)

管理部の人間は福利厚生の意味を理解しておらず、如何に規定の中で社員を働かせるかを重視している。新しい試みは皆無で、社員のモチベーションや働きやすさよりも、...続きを読む(全162文字)

一般社員に役職を付けて呼ばせることに喜びを感じてる役職者ばかり。新卒社員に課すようなルールを中途社員にも強制させる。地頭がいい人間はおらず、ただのご都合主...続きを読む(全129文字)

設立当時の栄光にしがみつき、今は時代遅れのサービスでなんとか食い扶持を稼いでる状態。投資や新規事業展開等のアイデアは誰も出さず、役職者のほとんどが他人任せ...続きを読む(全165文字)

社長は趣味のゴルフ三昧、株式の保持数の関係でCEOは何も決裁できない。社員の働きやすさなんて微塵も考えず、年功序列と古い体質を重んじた社風。新しい取り組み...続きを読む(全148文字)