口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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フェンリルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フェンリル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフェンリル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フェンリルの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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3.9
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
1.5
- 退職理由
-
3.9
フェンリルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.1
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フェンリルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性も在職時、同僚や先輩や後輩も多数いらっしゃいましたし、独身や既婚者関係なく働きやすい職場であると言う印象です。続きを読む(全63文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性の管理職はいないため、そのレイヤーで産休育休をとった後も働きやすい環境であるかはこれからの制度かなと思...続きを読む(全80文字)
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- 改善したほうがいい点
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【良い点】
アルバイトとして入社した際、指導して下さったのが全員女性でした。若い方も中年の方もいらっしゃったので、女性にとって働きやすい環境ではないかと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい職場で、男尊女卑もなく良い会社かなと思います。
女性なので月一回体調を崩すことがありますが、休暇もきちんと取れるし、そ...続きを読む(全169文字)
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女性のキャリアについて、係長までは女性もいましたが、課長以上の役職に女性の方がいらっしゃらないようでした。男性の比率が高いので、男女差によるものではなか...続きを読む(全182文字)
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育児休暇から復帰された方はいますが、会社自身が成長中で人の出入りも激しいので、戻ってきても別会社みたいになっていたりしています。
ただ、そのまま働き続...続きを読む(全171文字)
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産休や育児休暇を取得した後、復帰して働いている女性が何人もいる。復帰後も、希望すれば時間短縮や残業なしなどに対応してくれる。女性もデザイナーなどの専門職...続きを読む(全159文字)
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フェンリルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
要件定義から設計、開発まで幅広く関わることで、自身の技術力だけでなく課題解決力も高めることができます。また、案件ごとに異なる業界やニーズに触...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
就業時間が7.5時間と一般的な企業より30分短いため、無理なく働き続けることができます。その分、自己学習やリフレッシュの時間を確保しやすく、...続きを読む(全224文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、基準が不透明で納得感に欠ける点に不満があります。自身の努力や成果がどのように評価に反映されてい...続きを読む(全174文字)
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自社開発・共同開発を通して、多くの人が日常的に使うアプリに携われる点が魅力です。デザイナーやエンジニアと密に連携しながら、ユーザーにとって本当に価値のある...続きを読む(全97文字)
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回答者：
スマホ・タブレット向けのアプリやウェブサービスの需要は年々増加しており、安定した市場があります。自社製品の開発と共同開発の両軸で成長を続け、デザインと技術...続きを読む(全97文字)
0
0
回答者：
入社後はメンター制度により先輩社員が1年間サポートしてくれるため、未経験でも安心して業務に取り組めます。社内勉強会や資格取得支援も充実しており、着実にスキ...続きを読む(全88文字)
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回答者：
挑戦を続ける姿勢と「ユーザーに最高の体験を届ける」という価値観が重視されており、向上心のある人が活躍できる文化があります。部署や拠点を超えたコミュニケーシ...続きを読む(全99文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
年齢屋20代、30代と多いですが社員同士のコミュニケーションもとりやすく、また自身の悩みを受け入れてくれ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
育休や子供の送迎などは柔軟に対応いただける。急遽、子供が体調悪くなっても、空気感悪くならず受け入れてもらえる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
職種による。特に営業はとても忙しいイメージ。子育てと両立している社員さんは結構いるが、ある程度忙しさは覚悟した方がいいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
業務内容的に女性の美容に関する知識や感性は必要とされる感覚があった
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージによる人の入れ替わ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男性9割の場所だったのでレディファーストだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、座っている時間も多いので体の負担が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく復帰後も復職の融通が効く。短時間でも働きやすい部署への異動が可能など、選択肢が多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休や育休は取得しやすい状況です。男女の昇給のしやすさに差もない状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしお子さんをお持ちの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休や育休制度、時短勤務やリモートワーク、中抜けなど、子育てしながら柔軟に対応できる働き方が整っていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
育休産休はみんな問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの人はあまりいない。全部署通して。時短制度がなく、部署によっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境づくりに力を入れており、周囲の理解やサポートを受けながら安心して業務に取り組めると感じました。育児や家庭との両立に配慮し...続きを読む(全156文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
フェンリルの 会社情報
| 会社名 | フェンリル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フェンリル |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 311人 |
| 代表者 | 牧野兼史 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB14階 |
| 電話番号 | 06-6377-7606 |
| URL | https://www.fenrir-inc.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1577570
