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2024年度は女性の育児休暇取得率100%で、復職支援も整っています。フレックス勤務や在宅勤務の推奨により、家庭と仕事を両立しやすい職場環境です。続きを読む(全73文字)
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フェンリル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フェンリル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフェンリル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
2024年度は女性の育児休暇取得率100%で、復職支援も整っています。フレックス勤務や在宅勤務の推奨により、家庭と仕事を両立しやすい職場環境です。続きを読む(全73文字)
人事の方やマネージャーに女性がいるので、良いと思う。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も在職時、同僚や先輩や後輩も多数いらっしゃいましたし、独身や既婚者関係なく働きやすい職場であると言う印象です。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性の管理職はいないため、そのレイヤーで産休育休をとった後も働きやすい環境であるかはこれからの制度かなと思...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトとして入社した際、指導して下さったのが全員女性でした。若い方も中年の方もいらっしゃったので、女性にとって働きやすい環境ではないかと...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はとても働きやすい職場で、男尊女卑もなく良い会社かなと思います。
女性なので月一回体調を崩すことがありますが、休暇もきちんと取れるし、そ...続きを読む(全169文字)
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女性のキャリアについて、係長までは女性もいましたが、課長以上の役職に女性の方がいらっしゃらないようでした。男性の比率が高いので、男女差によるものではなか...続きを読む(全182文字)
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育児休暇から復帰された方はいますが、会社自身が成長中で人の出入りも激しいので、戻ってきても別会社みたいになっていたりしています。
ただ、そのまま働き続...続きを読む(全171文字)
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産休や育児休暇を取得した後、復帰して働いている女性が何人もいる。復帰後も、希望すれば時間短縮や残業なしなどに対応してくれる。女性もデザイナーなどの専門職...続きを読む(全159文字)
自社開発・共同開発を通して、多くの人が日常的に使うアプリに携われる点が魅力です。デザイナーやエンジニアと密に連携しながら、ユーザーにとって本当に価値のある...続きを読む(全97文字)
スマホ・タブレット向けのアプリやウェブサービスの需要は年々増加しており、安定した市場があります。自社製品の開発と共同開発の両軸で成長を続け、デザインと技術...続きを読む(全97文字)
入社後はメンター制度により先輩社員が1年間サポートしてくれるため、未経験でも安心して業務に取り組めます。社内勉強会や資格取得支援も充実しており、着実にスキ...続きを読む(全88文字)
挑戦を続ける姿勢と「ユーザーに最高の体験を届ける」という価値観が重視されており、向上心のある人が活躍できる文化があります。部署や拠点を超えたコミュニケーシ...続きを読む(全99文字)
一日少しした体験からやりがいはあると感じられた。続きを読む(全24文字)
残業時間もあまりないし、年間休日も125日以上ある続きを読む(全25文字)
育休や休みを取りやすそうなので、ワークライフバランスは良いと思う。続きを読む(全33文字)
キャリアステップが用意されていることや、新人研修も1ヶ月以上あるので良い。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
単純な仕事ではあるので、今後キャリアアップを見込んでいる方にとってはおすすめしないです。
ですが、淡々と仕事をこなしたいという方に向けては向...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとしては非正社員でもお客様から感謝の言葉を直接伝えられることが多い点があります。
やはりお客様から笑顔でありがとうという言葉を...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
フルリモートフルフレックスなので働きやすいとは思う。育休も積極的にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に性差別はない。問題ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部門によると思うが、男尊女卑が無意識に働いているように感じる場面がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上の方は男性が多く、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部には体育会系の男性が多いため、合わない女性は他部署へ異動/退...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく評価される文化があり、女性管理職やロールモデルも多いです。産休・育休制度や復職後のサポートも整っており、長期的なキャリアを描き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働く環境も、多様性に対する理解もある文化なので素晴らしいと思います。なかなかこんな企業はないですね。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休を取られている方もいらっしゃいます。また、女性の管理職の方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、管理職の方...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
お休みはとても取りやすい。女性の場合、F休や産休も問題なく取れる。男性も普通に育休取ってると思う。未消化有給についても、幾許かは積み立ててお...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
男女比で考えると女性の方が多かったです。たまたまその期間が女性が多かっただけかもしれませんが、女性が多い職場はいざこざが多いイメージがありま...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
仕事はハードだが会社全体ではダイバーシティも推進していた。女性でマネージャーや部長クラスや本部長クラスもいる。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が多いので女性の働きやすさは保証されていると思う。
体育会系というわけではなく、むしろ少し緩い感じ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | フェンリル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フェンリル |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 311人 |
| 代表者 | 牧野兼史 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB14階 |
| 電話番号 | 06-6377-7606 |
| URL | https://www.fenrir-inc.com/jp/ |
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