口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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フェンリルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フェンリル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフェンリル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フェンリルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
1.4
- 退職理由
-
3.7
フェンリルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.1
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フェンリルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性も在職時、同僚や先輩や後輩も多数いらっしゃいましたし、独身や既婚者関係なく働きやすい職場であると言う印象です。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性の管理職はいないため、そのレイヤーで産休育休をとった後も働きやすい環境であるかはこれからの制度かなと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトとして入社した際、指導して下さったのが全員女性でした。若い方も中年の方もいらっしゃったので、女性にとって働きやすい環境ではないかと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい職場で、男尊女卑もなく良い会社かなと思います。
女性なので月一回体調を崩すことがありますが、休暇もきちんと取れるし、そ...続きを読む(全169文字)
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女性のキャリアについて、係長までは女性もいましたが、課長以上の役職に女性の方がいらっしゃらないようでした。男性の比率が高いので、男女差によるものではなか...続きを読む(全182文字)
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育児休暇から復帰された方はいますが、会社自身が成長中で人の出入りも激しいので、戻ってきても別会社みたいになっていたりしています。
ただ、そのまま働き続...続きを読む(全171文字)
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産休や育児休暇を取得した後、復帰して働いている女性が何人もいる。復帰後も、希望すれば時間短縮や残業なしなどに対応してくれる。女性もデザイナーなどの専門職...続きを読む(全159文字)
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フェンリルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
自社開発・共同開発を通して、多くの人が日常的に使うアプリに携われる点が魅力です。デザイナーやエンジニアと密に連携しながら、ユーザーにとって本当に価値のある...続きを読む(全97文字)
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回答者：
スマホ・タブレット向けのアプリやウェブサービスの需要は年々増加しており、安定した市場があります。自社製品の開発と共同開発の両軸で成長を続け、デザインと技術...続きを読む(全97文字)
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回答者：
入社後はメンター制度により先輩社員が1年間サポートしてくれるため、未経験でも安心して業務に取り組めます。社内勉強会や資格取得支援も充実しており、着実にスキ...続きを読む(全88文字)
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回答者：
挑戦を続ける姿勢と「ユーザーに最高の体験を届ける」という価値観が重視されており、向上心のある人が活躍できる文化があります。部署や拠点を超えたコミュニケーシ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
単純な仕事ではあるので、今後キャリアアップを見込んでいる方にとってはおすすめしないです。
ですが、淡々と仕事をこなしたいという方に向けては向...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとしては非正社員でもお客様から感謝の言葉を直接伝えられることが多い点があります。
やはりお客様から笑顔でありがとうという言葉を...続きを読む(全105文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員が全体の４割と多く、管理職や専門職でも活躍している方が多くいるため、キャリアの目標設定がしやすいです。
フレックスタイム制もあり、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社内で女性管理職の割合を増やしており、女性も働きやすい環境に向けて意欲的だと感じました。キャリアアップの意欲を伝えれば何をすべきかの方法を示...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く活躍している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さいお子さんがいる役職の方も深夜まで自宅で仕事をしていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女比は５：５くらいで女性が活躍しやすい職場だと感じた。扱っている商材も女性が主に使う媒体のため、商品知識やクライアントの悩みに寄り添いやす...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
契約社員でも1年間働けば産休は取れるよう。育休は別途条件があるそう。（卒業までの期間など）休みが多く、取りやすさもある。お子さんがいる方は契...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きやすい要素は特になし。そもそも現場に放り出されて放置されるスタイルだから、ライフイベントに合わせ...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は約3分の1と多くはありませんが、性別による偏見のないフラットな社風です。女性社員も穏やかで優しい方が多...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別に関わらずとても雰囲気のいい会社だと感じた。当時の上長は女性だったが仕事ができるとはこのことだと感じる人で、本当にかっこよく常にみんなを...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休を取得している方も多く、また社内のサービスも充実している為、会社を好意的に思っている人は多いと思います。
復職後も安定して活躍されている...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
男女差はほとんどない
良さもなければ悪さもない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列での昇給などは望めない
外資だけにLGB...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フェンリルの 会社情報
| 会社名 | フェンリル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フェンリル |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 311人 |
| 代表者 | 牧野兼史 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB14階 |
| 電話番号 | 06-6377-7606 |
| URL | https://www.fenrir-inc.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1577570
