この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生きる力を育てるという企業理念に共感して入社。また、海外進出も計画していることに興味を持って入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全227文字)
株式会社タスク・フォース 報酬UP
株式会社タスク・フォースの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
生きる力を育てるという企業理念に共感して入社。また、海外進出も計画していることに興味を持って入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
昇格、降格が毎月のようにあるため、意欲があれば昇格しやすい。特に現場の保育士はチーフと呼ばれる園長の役職に入社半年後には昇格することもある。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
どんなに大変でも園児たちはかわいいです。小さかった子が歩き始め、おしゃべりをはじめたり成長が見れるととても嬉しくなります。異動も多いですが一年...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社前には4日程度の研修があり、独自システムの説明や使い方などを理解することができる。チューター制度があり、数ヶ月間先輩と組んで困ったことなど...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
しっかりしゅうきゅう2日はとれます。
有給はあってもないようなものですが、、怪我や病気などイレギュラーの時に消化していただけます。。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本女性がほとんどだったので、働きやすかったと思います。年も近いひとがおおかったので、なかよくなるきっかけがおおかったとおもいます。
なかいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コンサートの割引チケットが使えたところはいい点でと思う。
好きなアーティストがいる人などは、特にとても嬉しい特典だと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司との距離が近いと感じた
親身になって話を聞いてくださる方もいた、自分の話もしっかり聞いてその意思を通るように上司にも間に入り話してくださっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年に2日ご褒美休暇と言って、事前申請によって自由に取得できる休暇があります。それ以外は有休を含めて休暇はありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育体制はしっかり整っていると思います。アルバイトでしたが子ども達とも常に関われ、製作やカリキュラムの作成なども任せて貰っていたので、様々な事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本、話しやすい人が多く、何事も相談しやすかったです。
わからないことはわかるまで嫌な顔せず教えてくれたり、プライベートの事にも耳を傾けてくれ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職場の環境は良いところが多く、ほのぼのとした雰囲気の中で仕事ができます。それぞれのプライベートを考慮しシフトを作成してくれるので大型連休なども...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
固定のスタッフ人数が少ないため、積極的に保育に関われます。特に決まりがないためやってみたいカリキュラムや遊びは自由に取り入れられます。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月極さんが認可保育園に受かって、園に慣れてきたと思ったら退園してしまうことが多くやりがいを感じられなくなったからです。また、社員登用制度を聞か...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ほぼ女性の職場なので、園の雰囲気や人柄が合えば働きやすいと思います。たまにヘルプで他園に行かされることもありますが、園の方針や雰囲気が異なりま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シフト制なので施設長によるが希望休も出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
始発に乗らないといけないところまでヘルプの勤務がある。夜...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
中途採用時、入社前の3日間の研修を行われていたり、入社後もブラッシュアップ研修を設けられていたりと、普通の保育園勤務では考えられないほどの勤務...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性が多い職場だが、陰口やいじめなどが一切なく、珍しい職場だと思う。
言い方がきつい人がいても、本部や社長自らが指導してくれるのを見るので、安...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
普通の保育園とは違って、若くして責任者を任されることもあり、責任者になると給与もグンとUPする。また、毎月責任者会議に大阪に出張に行かせてもら...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
会社理解を深める為の教材が多数あるのと、
日々の業務の中でも「常に業務改善や改良、新しい効果的な方法は無いか」を考えながら、正確な仕事の仕方を...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
会社設立から、人の役に立つことを経営理念の一番にしてきたことと、難題を解決しながら全国展開してきた過去の実績を考えると、今後、現在の主力事業以...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人が多い職場だったが、かなり怖かった。もう50くらいで、機嫌のいい時はまだなんとかなるが、機嫌がわるかったり...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサービス残業が多い。
会社としては残業はするな、という考え方でしたが、あきらかに残業しないとおいつかないで...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イベントの勧誘をしなければならない、常に人がいないので、辞めたいと思ってもやめれない。辞めたければとぶしかないとい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
園で働いていますが、面接後、入社時に3日間の研修がありました。
他の保育園に勤めていた友達から、普通保育園は面接受けて次の日から勤務するとか、...続きを読む(全316文字)
会社名 | 株式会社タスク・フォース |
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フリガナ | タスクフォース |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 738人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西山悟 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番30号 |
電話番号 | 06-4795-6030 |
URL | https://www.taskforce-pr.co.jp/ |
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