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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
タスク・フォースの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)
タスク・フォースの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.2
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
1.9
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
1.5
- 女性の働きやすさ
-
2.3
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
1.5
タスク・フォースの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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タスク・フォースの 全ての評判・口コミ一覧
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回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が求人情報と違うので疑問に思うことが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないなら、求人にきちんと書いてほしい。正社...続きを読む(全104文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもたちは可愛い。ただ長時間預けられていて荒れていた。保育士よりも長く保育されていた。続きを読む(全73文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧的で怖い。突然現れて注意してくる。事務作業を強いられる。たくさんのスタッフが退職していきます。続きを読む(全78文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
調理ばかりするので保育士として入社した意味がない。続きを読む(全54文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
玩具をだして放置するだけ。保育と言えない。続きを読む(全50文字)
回答者:
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【良い点】
人間関係はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動が多かった。マンションを何時間も回ってビラ配りはつらい。
保育士なのに事務...続きを読む(全92文字)
回答者:
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった。知らなかったので、いつ帰れるのか分からず不安でした。続きを読む(全63文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員は残業を強いられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く働きずらい。子どものいる人はパートにしないと大変だと思った。続きを読む(全75文字)
回答者:
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【良い点】
資格がなくても働ける
自由に日にち、時間を選べる。
交通費が公共交通機関を使った費用で貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話...続きを読む(全190文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車通勤でしたが、きちんと距離分ガソリン代をいただけました。
退職後も、書類をきちんと対応していただけました。
次の仕事も、気になる案件内容を...続きを読む(全187文字)
回答者:
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【良い点】
派遣先はチームワークが良い。
ガツガツしていない。
社員旅行を一年に一回行い、親睦を深めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担...続きを読む(全300文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
登録制のシッターなら空いた時間に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、空いてる日を知らせておいたら、時間帯は勝手に決め...続きを読む(全197文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格が無くても保育の仕事が出来るし、資格取得の為のフォローがあると聞いて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部からシッター...続きを読む(全179文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格が無くても保育の仕事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シッターの採用には研修型採用選考があるとの事でしたが、コロナ禍...続きを読む(全281文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社と比較しても給料は高い方だと思う。
また、成果や成績が昇給に反映されるので、公平・公正な評価制度だと思う。
何の成果もあげていないのに、...続きを読む(全220文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職も専門職も関係なく、全員が仲間や人の為に真剣に働いているので、「本当に誰かの役に立つ仕事がしたい!」と思っている人にはピッタリだと思う...続きを読む(全226文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職だと「決められたルーティンワークを指示通りに淡々とこなすだけ」の作業を求められることが多く、自分の仕事が誰かの役に立っていると感じるこ...続きを読む(全278文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワークライフバランスを否定しているのであり得ない。
事業では働く女性の味方と謳っているが...続きを読む(全305文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給
管理職以外のスタッフの人柄
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の完全ワンマン経営。一貫していればいいが、思いつきや好き嫌い、...続きを読む(全371文字)
回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほぼ全員が女性社員なので女性だからと優遇されることは全くありません。ほとんど毎日終電で帰る感じです。ひどいときは自腹でタクシーで帰ることもありました。残...続きを読む(全234文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
タスク・フォースの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タスク・フォース |
|---|---|
| フリガナ | タスクフォース |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 738人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 早瀬京鋳 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1丁目5番30号 |
| 電話番号 | 06-4795-6030 |
| URL | https://www.taskforce-pr.co.jp/ |
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