ゲンキーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全93件） 2ページ目

【良い点】
動画マニュアルが完備されている点は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
パートには役職などの概念があんまりないのでスキルアッ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
１年目から３年目まで研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率をどうにかした方がいい続きを読む(全57文字)

【良い点】
登録販売者の資格の取得のために集まり覚え方などを学習することや、店舗の方でも業務時間内に勉強する時間があります。そのため、もちろん業務時間内で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ジョブチャレンジ制度があります。この制度は換言すれば社内公募制度のことです。自分のキャリアは自分でつかむものというのがゲンキーの風潮です。明確...続きを読む(全279文字)

【良い点】
今までは専任者を対象にしたオンラインセミナーがありましたが、こちらが廃止になるということで今後はどうなるのかよくわかりません
【気になること・...続きを読む(全134文字)

【良い点】
セミナー、店長会、会議などは月1回テレビ会議で開催されていた。続きを読む(全37文字)

【良い点】
若手でも、資格と実力さえあれば早々にキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なすぎるため、教育制度が不十分。その...続きを読む(全194文字)

【良い点】
教育専門の部署があり、充実している。特に経営理論についての研修は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で役にたつ知...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年々充実してきている.
【気になること・改善したほうがいい点】
登販の資格を取った後のサポートが限定的.続きを読む(全58文字)

【良い点】
１年目社員研修など特定の年次の社員が全員参加する研修もあれば、任意参加の研修もあり、教育体制は充実しています。もちろん勤務時間内で参加できます...続きを読む(全163文字)

【良い点】
小売り業務の全般は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧とは言えない。レジ研修はもう少し力をいれたほうが良い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自分のキャリアは自分で切り拓いていくという考えの会社です。ジョブチャレンジを利用して自分の行きたい部署にチャレンジすることができます。私の周囲...続きを読む(全288文字)

【良い点】
登録販売者資格のサポートが充実している。新卒向けの研修や、定期的に外部の講師を招いての研修が行われている。受験料を会社負担してもらえたり、参考...続きを読む(全115文字)

【良い点】
人不足でちょっと有能であれば、すぐ店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ店長になれますけど、教育不足とか人員不足で離職...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自前主義を掲げており，お惣菜の製造部門など他社ドラッグストアではあまり見られないような部署もありますし，いろいろな経験が積めます．職種数は多い...続きを読む(全140文字)

【良い点】
半年に１回期末テストがあります。そこで高得点を取るとキャリアアップにつながる可能性があります。社内インターンシップや研修など社内教育体制は充実...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修は充実している．新入社員研修から始まり，登録販売者研修，アンガーマネジメント研修などなど．参加が必須の研修もあるが，任意の研修もある．チェ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
3年目の若手社員に向けた研修は手厚いと感じる。
また、店長に昇格するときには、店長昇格者研修というものがあり、比較的手厚いサポートがあると感じ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
動画での研修マニュアルがとても充実していた。現場の仕事もパートの方や先輩アルバイトの方々が丁寧に教えてくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
教育体制は自分が入社した時に比べて、かなり良くなっている
店長が新入社員に何を教えたらよいのかわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
登録販売者資格のフォローや研修が充実していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
サポートがやや偏っているところがある続きを読む(全71文字)

ジョブチャレンジ制度があるので希望するキャリアを実現するための道はあると思います。私の同期や後輩もこの制度を利用して本部職にチャレンジしていました。
ただ...続きを読む(全153文字)