ゲンキーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全93件） 4ページ目

【良い点】
新卒・中途に関わらず仕事熱心の方なら社歴に関わらず、資格取得後運が良ければすぐにでも昇格（店長まで）でき、給料も同年代より多い可能性もある。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
登録販売者の資格が取れる。
試験に関する費用はすべて会社持ちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わり毎週テスト実施、点数開示...続きを読む(全220文字)

【良い点】
登録販売支援をしている。
研修もしっかりしていて初めてレジ触る方でも覚えられるのでおすすめします。
※一概には言えませんが。
【気になること・...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社してまず取らされる資格が、登録販売士である。その資格の取得のための支援はしっかりしていると思う。登録販売士の資格を取ってから2年店舗で働く...続きを読む(全190文字)

【良い点】
当時は登録販売者の確保が急務だったため、パートでも会社負担で資格取得が出来ました。
今はどうか分かりませんが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
だいたい3年目、早くて2年目から店長になるので同世代に比べて給料はもらえるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く店長にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事さえ覚えれば店長までは割とトントン拍子で上がることが出来る。登録販売者の資格さえあれば多少仕事出来なくても昇格のチャンスがある
【気になる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
スキルアップは基本的には夏と冬に行われる昇格試験にかけるしかありません。上長や店舗運営部の店回りがあって一つでもミスってしまうとその時点で評価...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ここでの仕事は素晴らしい日々でした。
お互いに切磋琢磨し、自他共に成長を感じあえること喜べる環境でした。

残念ながら、自分は、アルバイト卒業...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部では研修や研修後のフォローなどを整えようとしているようだが、店舗までは届いていない印象
全く教えていないにも...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社員の教育には熱心に取り組んでいると思います。3ヶ月単位で社長セミナーが開催され、全社員がこれに出席しなければなりません。数字の勉強や経営の...続きを読む(全141文字)

【良い点】
まず、入社してから2週間は泊まり込みで研修します。ここで小売業者としての基礎知識を叩き込まれます。非常に大変ですが、ここを同期と一緒に乗り越...続きを読む(全617文字)

社内研修などが充実している。入社研修・半年研修・1年研修・3年研修・昇格研修・登録販売者取得支援勉強会・ランチェスター経営戦略勉強会などと勉強することが多...続きを読む(全203文字)

声を出して仕事をした気になるような精神論は、仕事を続ける中で、当たり前のスキルになっていきます。むしろそれが当たり前でない人は続けれらません。
会社の考...続きを読む(全201文字)

私が在職していた当時では、社員のランクはアルファベットでかなり細かく分けられており、さらに進捗状況が分かりやすいようにナンバーがふってありました。例えばD...続きを読む(全232文字)

OTCの公的資格取得を目指して入社しました。
レジ業務の他 お客様対応 中元・歳暮商品販売など
医薬品と直接関連しない業務も有りますが
全てをこなし...続きを読む(全176文字)

医薬品登録販売者の資格が取得できます(試験に受かれば)
これにより接客の幅が増えることと、現場での仕事の幅が増えることが考えられます。
また、定期的に...続きを読む(全163文字)

接客業の事前研修プログラムがあり、事前に接客業に関わる基礎知識が学べます。
対人間、コミュニケーション能力を高められます。
生涯のお付き合いのできるお...続きを読む(全204文字)