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【良い点】
当時はあまりクレジットは普及していなかったが、現在は多くなっていると思う。競合社が多いなか、成長していくことは難しいと感じている。続きを読む(全71文字)
株式会社クレディセゾン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
当時はあまりクレジットは普及していなかったが、現在は多くなっていると思う。競合社が多いなか、成長していくことは難しいと感じている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理職の方はみんな自分のことで精一杯のような感じだった。社員同士は互いに切磋琢磨しながら協力している感じだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生については忘れましたが、当時は住宅補助や交通費全額支給はありました。副業に関してはNGでした(現在はわかりません)基本的な福利厚生はあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
担当業務に関して、マニアックだったのですごくやりがいはあった。知識が必要な業務だったので自身の成長・スキルアップにもつながっていった。また、周...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コロナ前ですが飲み会など良くあり、古株の営業事務と営業の方の関係は良好なようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が多いフ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は契約社員としての入社で、金融に興味があったため応募した。面接では女子ばかりの環境だが平気かと聞かれた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
契約社員だったのでボーナスはなかったが給与面に関しては多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や正社員へのステップアップ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プライベートは土日祝日は関係なく出勤だったが、人によると思う。自分は土日祝日出ても問題なかったし、人も少ないのでやりやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
この会社は男女関係なく、女性の人数も多いので助成としては働きやすい環境だと個人的には思っています。女性が多い分、男性からが少ないですが、みんな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やりがいとしては新たな業務をやらせてくれるのでスキルアップにつながる。専門性の業務もあり難しいところもあるが、今後のことを考えると知識も身につ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職する際にメンバーに送迎会などしてくれたのでそう言った部分では優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステッ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大きな会社なので福利厚生は整っていますし、それを利用することができる環境だったので良かったです。
またあまり厳しくないので、髪の毛の色は茶髪以...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
とても有給が取りやすいです。テレワークもフレックスもできるので、時間を調整しやすい利点があります。女性が多いので小さな子供がいる人は大変働きや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしていてテレワーク、フレックス勤務が可能。有給も取りやすいです。女性が多い職場なので、お子さんのいる方にはとても働きやすい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
マネージャー陣もみな円満退社をさせてくれる。強い引き留めもなくさっと退職できるところはオススメだが、捉え方によっては冷たいと感じるかも。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業色が強いので、ガツガツ行ける人にはぴったり。
また風通しの良すぎるくらいの会社のため、自分のアイデアを発信しやすいです
。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は時短や産休当たり前に取れます。
働きやすい職場です。
また、有休もきちんと消化できるようにマネージャー陣の教育もなされているため取れない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
妊娠出産に理解のある風土でした。体調に合わせて、休暇も取りやすいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産による休暇が取りや...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給なども取りやすく、非常に高待遇。産休も取りやすいらしい。契約社員ではあるが、しっかり健康診断も受けさせてもらえた。さすが大企業といったとこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いったん契約が切れる半年というタイミングで、普通にトラブルなくやめさせてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中のストレ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
うまくやれば残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先と人間関係に当たり外れがあるので、外れに当たると業務がひたすら忙し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休制度は社員のみだがあった。
プロパー社員で取得している人は多く見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には産休制度など...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員にもストックオプション制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど昇給しない。
年に1度、時給20円程のup。
残...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員みんな仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で、新しく入社した人の方が時給が高くなると分かり、それはおかしいと主張した...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休、育休とれること。短時間勤務もあり。ショップでなければ子どもの熱等でも割と休みやすい。社員向けにゴールドカードを作られる。
【気になること...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社クレディセゾン |
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フリガナ | クレディセゾン |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 759億2900万円 |
従業員数 | 6,441人 |
売上高 | 3616億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野克己 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 03-3988-2111 |
URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
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