不二精工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は有給を取りづらい雰囲気であるため、一度も有給を取ったことがない。
土日休みではなく週ごとにバラバラであ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどい、従業員のほとんどが50代で将来性が危ういため転職した続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容のほとんどが肉体労働であるため、スキルを身につける目的でこの会社を選ぶことはおすすめできない。
教育体制...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少人数制であるため給料は多いがパワハラがひどく、長い目で見ると割に合わない続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいはなく、毎日上司からの恫喝に耐え続けるだけの日々になるため心を病んでしまう社員もいた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で長くいる人は給与はそれなりあがっていくのだろうけれど、評価制度などなく、仕事をしている人もしない人も同...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に仕事をする人には他部署の仕事まで回ってきたり、他部署に手伝いに行かせたりするが、仕事が出来ない人には年賀...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元からいた社員の人のいじめがひどく、一人の人を集団でいじめており、上司にはあることない事を話し、上司もそれが正し...続きを読む(全209文字)

【良い点】
面接時と相違ない。入社の決め手は若手でも裁量を持って仕事に取り組めること
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、古き良き日本企業なの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量のバランスがわるすぎる
かたや残業だらけ、かたや仕事がなく暇そうにしてる
かといっ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
入社前は、もっと勢い重視で厳しい雰囲気の職場だという印象を持っていた。
実際には穏やかで、チームワークを大切にする社風であり、入社前の印象と...続きを読む(全215文字)

【良い点】
新しい機械が多く設備投資をしっかりしていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資は一部のみで、ほとんどマンパワーに頼って...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員教育がしっかりされている印象。言葉遣いや立ち居振る舞いまで、指導が入っているところが良いと思った。
一定数の方々がそういった方だった為、...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年目からの論文発表がかなり激務。通常業務をしながら論文発表もしなといけません。激務から辞める人が多数です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生がよく基本給が低くてもそれなりにお金がもらえて休日も多かったのが入社理由
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるので...続きを読む(全146文字)

【良い点】
家電に関する知識、技術を学びたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに異動して色々な組織、地域での仕事もしてみたかったが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
環境整備をしっかり行えば、評価される点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、社員の皆環境整備をやっていない、点検の前日だけやっている続きを読む(全79文字)

【良い点】
若い社員が多く体育会系だったので、それなりに楽しく働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめは無かったが上司はいつもピリピ...続きを読む(全115文字)