不二精工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には工場見学をしてもらえなかった。実際に働き出してみると工場がかなりボロボロで、天井から煤のようなものが落...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどい、従業員のほとんどが50代で将来性が危ういため転職した続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容のほとんどが肉体労働であるため、スキルを身につける目的でこの会社を選ぶことはおすすめできない。
教育体制...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少人数制であるため給料は多いがパワハラがひどく、長い目で見ると割に合わない続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいはなく、毎日上司からの恫喝に耐え続けるだけの日々になるため心を病んでしまう社員もいた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で長くいる人は給与はそれなりあがっていくのだろうけれど、評価制度などなく、仕事をしている人もしない人も同...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に仕事をする人には他部署の仕事まで回ってきたり、他部署に手伝いに行かせたりするが、仕事が出来ない人には年賀...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元からいた社員の人のいじめがひどく、一人の人を集団でいじめており、上司にはあることない事を話し、上司もそれが正し...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有休消化日がゴールデンウィーク、お盆にそれぞれ設定され、年末年始も有給休暇を取得する人が多く、有給休暇取得率は高い水準で推移していると思いま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
部署によりますが、有給は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスタイム制など柔軟な働き方が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすく、上司に都合を話せば当日でも取得が可能であった。フレックスもコアタイムがあるが、そこさえ在籍すれば自由に取得かのうであ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給は取りやすい。上からも言われているのかこの日に取るといったらなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に納品や展示会が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特段ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も待機があり、なかなか、休みと言っても、しっかりと休めることが少ないと感じています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事技職は主事まで残業時間に合わせて残業代がちゃんと出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出るので、22時くらいまで事技職...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年間休日数も多く、積極的に休みを取れる。時期によって帰宅できる時間は左右されるが、業界で見ればとてもホワイトに思える。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みたい時は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。36協定ギリギリなのが普通。人手が足りないのもあって負荷が高い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
実際に働いて感じた点としては、業務内容が比較的明確に分担されており、担当業務に集中しやすい環境だと感じました。周囲の方々も基本的には穏やかで...続きを読む(全320文字)

【良い点】
福利厚生や労働環境の基盤については、さすが大手人材系グループということもあり、非常に充実しています。基本的な手当ても整っていますし、何より休...続きを読む(全517文字)