三栄商事の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部長職でも労力に見合わない額だからのらりくらりしてる現場です
同業他社が狙えるならそっちを薦めたい

考え方が古く社内へのゴマスリが1番大事...続きを読む(全667文字)

【良い点】
総務に関しては原則認識力がないので弁論力があればなんとでも動ける現場
土壌としては正直腐ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
総務...続きを読む(全287文字)

【良い点】
業務上やるべき事に集中すればそれ程難しくなく効率よく仕事はこなせれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への評価は主に印象やイメ...続きを読む(全981文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
うつ病になるま程使い困ってこまれその認識もない役員に潰されて30代の大人が普通に生きていけられない程の責め苦でト...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最近ようやく女性社員の営業職登用を始めた
産休育休制度ができたのもここ最近
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性社員はどうせ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
課内で風邪をひいた社員がいた時に同じ課の人を社長がコロナ患者の病原菌扱いしていました
そのくら...続きを読む(全198文字)

【良い点】
配属先によって金額が変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの結局上司や社長の補正がかかるのでゴマするのが1番効率...続きを読む(全259文字)

【良い点】
評価制度はほとんど目標数字による評価になる。営業による目標数字以外の項目は定性的なので曖昧である。経営者、総務ともに定量評価に整えたいとは思...続きを読む(全187文字)

【良い点】
経営陣含めて全員いい人。
社内の雰囲気はとてもよく、雑談も多いです。社内行事についても比較的多めにあるかと思いますが、「プライベートは関わり...続きを読む(全192文字)

ノルマもなく、業績が悪くとも何も言われないもことについては最高である。向上心のない方にとっては最高の環境。できる人はとてもできるが、できない人は全くでき...続きを読む(全156文字)

【良い点】
研修等もしっかりあり社会人としてのマナーから教えてくれる。また役職がつくさいにも研修がありしっかりと教えてくれる点は良い続きを読む(全66文字)

【良い点】
労働組合がしっかり機能していて福利厚生も改善しようとしているみたいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは全くなかった続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが、体調不良で欠勤した際に有給を消費するようにやたら説得される
他に使いたいところがあるから欠勤扱い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
経済的、精神的に自立している方が少なく、住宅手当はあるが低い。
福利厚生の薄さに驚愕します。就職・転職するなら、もっといいとこを狙った方がい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給は基本的に取れるところ。他の人とのタイミングを気にするかしないかは、人それぞれと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全94文字)

【良い点】
24時間ジムのフィットイージー、Netflixなどが無料で使えます。
ここは個人的にかなりいいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
住宅手当が出るが、その金額ではちょっと…という程度。他に手当のようなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自然にスキルが上が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
病気けがなどの際の休業補償のような制度があったと思う。社員が社員を労う褒賞制度の仕組みがある。一般的な福利厚生は全て完備している
【気になる...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジャパンの事業所はすべてテナントで貸しビルなので、リコー本体のような食堂などがない。またカフェテリアプランもない...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新入社員は自己負担2万円程度で住めるため、家賃について不安はないと思う。
フレックス制度を採用しているため、就業時間は自由きくので働きやすい...続きを読む(全179文字)