三栄商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部長職でも労力に見合わない額だからのらりくらりしてる現場です
同業他社が狙えるならそっちを薦めたい

考え方が古く社内へのゴマスリが1番大事...続きを読む(全667文字)

【良い点】
総務に関しては原則認識力がないので弁論力があればなんとでも動ける現場
土壌としては正直腐ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
総務...続きを読む(全287文字)

【良い点】
業務上やるべき事に集中すればそれ程難しくなく効率よく仕事はこなせれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への評価は主に印象やイメ...続きを読む(全981文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
うつ病になるま程使い困ってこまれその認識もない役員に潰されて30代の大人が普通に生きていけられない程の責め苦でト...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年社長が敷いた評価制度が会社を潰してます
この評価制度を上長がなぞる事で結構現場の粗探しに発展して強みは無視で...続きを読む(全303文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
課内で風邪をひいた社員がいた時に同じ課の人を社長がコロナ患者の病原菌扱いしていました
そのくら...続きを読む(全198文字)

【良い点】
配属先によって金額が変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの結局上司や社長の補正がかかるのでゴマするのが1番効率...続きを読む(全259文字)

【良い点】
評価制度はほとんど目標数字による評価になる。営業による目標数字以外の項目は定性的なので曖昧である。経営者、総務ともに定量評価に整えたいとは思...続きを読む(全187文字)

【良い点】
経営陣含めて全員いい人。
社内の雰囲気はとてもよく、雑談も多いです。社内行事についても比較的多めにあるかと思いますが、「プライベートは関わり...続きを読む(全192文字)

入社時の担当顧客から担当変更がないため、どこに配属されるかでその後の人生の給料・ボーナスが決定してしまいます。
しかし、今はそのような体制ではなく、定...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性社員は年々増えてきているように感じる。産休育休をとって復帰されている人がほとんどで、時短勤務をしている人もいる続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性管理職がいる事
評価もしっかりとはしてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人当たりがいい悪いは営業所によりけり
評価制度を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
以前から女性を差別せず活躍の場は多かったと思う。育休から復職される方がいましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは特に無いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
みんな仲が良く喧嘩などはほぼない
みんなコミュニケーションが取れています
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ気の強い人などがいて少...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休・育休は取得可能なので、結婚出産してもずっと働くことは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が出世しやすいように思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
男性社員が多いので、気を遣っていただいたことが多かったように思う。
女性だからと優しくしてもらえたり、予定がある日には定時で帰れたりもした。...続きを読む(全236文字)

【良い点】
正社員のかたは、育児休暇も取られていますが、非正規は、取れる環境かは、わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望すれば非正...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性は事務員さんが多いイメージですジじぶんがいたところにはサービス員はいませんでした　和気あいあいとしてます続きを読む(全60文字)

【良い点】
キャリアは特に得られませんが、経験は積めたと思います。
事務員が基本女性ですので、入りやすくはあると思います。
営業としても入れるとは思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を大切に育ててくれる雰囲気はあるのでいいようではあるが、男性社会に特別に...続きを読む(全124文字)