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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社サードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サードの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

サードの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

- - 万円

サードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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サードの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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サードの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社サードの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車いじることが好きな人にはもってこいの職場です。車の事だけ考えていればいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなことをやらせて...続きを読む(全210文字)

株式会社サードの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
WEB編集・コンテンツ企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給が安く各種手当もほとんどない上にボーナスもないので手取り・年収ともに水準はかなり低いです。
また残業代もほとんど付かずサービス残業が常態化している...続きを読む(全158文字)

株式会社サードの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給が安く賞与もないため年収はとても低い。残業も月に5時間ぐらいになってしまい残業手当もつきませんでした。スポーツカーのアフターパーツを開発しているが、...続きを読む(全150文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年11月27日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は全く整っていませんでした。講習などは一切ありません。そんな体制でスキルアップすることは絶対無理。やりがいは何なのか分からない。仕事をする上で有効...続きを読む(全100文字)

株式会社サードの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小さな会社ですので1人のやることが非常に多く能力があればどんどん任されるのでやりがいはあります。ただ、いろいろと動きたくても会社にお金がなく、また、商品開...続きを読む(全210文字)

株式会社サードの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分たちで開発・設計・製造したパーツがメディアに取り上げられ注目されるとうれしいのだが注目されるだけで売れなければ意味がない。新たなパーツを作ることは楽し...続きを読む(全150文字)

株式会社サードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一昔前のスポーツカーブームの頃はアフターパーツが売れていたと思うが、現在の自動車売れ行き状況ではスポーツカー人気が薄く、改造も流行らない。趣味でレースをし...続きを読む(全168文字)

メーカー(自動車・輸送機)の年収、評価制度の口コミ

オートリブ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間次第で役職をもらえる。やればやるだけ上に上がれる点がいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないため、早出、残業が多い。...続きを読む(全94文字)

株式会社ジャバラの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルマップがあり、上長と相談して内容を設定し、個人面談で進捗度数を管理される。ただし最終的な評価に思われる。は、会社上層部の意向が加味されて...続きを読む(全144文字)

三井E&S造船株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると、年収は低い。特にボーナスが低い。退職金も低い...続きを読む(全82文字)

東京航空計器株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は、頑張りにほぼ関係なく基本的に一定です。年功序列で昇給していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、同職...続きを読む(全92文字)

矢崎部品株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に頑張らなくても給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は自分で設定した目標の達成率に応じて変化するが、等級が上が...続きを読む(全148文字)

株式会社タチエスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関してはそこまで悪くはないと思う一般の企業と同じくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはその従業員をしっかり全部見...続きを読む(全86文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本田技研工業は、革新的な技術と高品質な製品で知られています。従業員に対する福利厚生も充実しており、残業時間は業界水準内で抑えられています。休日...続きを読む(全176文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はベースアップが続いており、若手であれば評価に関わりなく上がる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度になってから...続きを読む(全103文字)

ブリヂストンサイクル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料安いです。昨今の物価上昇に全くついていけてない。労使交渉もしているようですが、収益がプラスになる要因がまるでな...続きを読む(全88文字)

東京航空計器株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
一般事務
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面でいいと感じたことは1回もない。だいたい飲み会の席で、他社で働いてる人の年収を聞くと自分たちよりずいぶん高い給料もらっていると感じること...続きを読む(全239文字)

サードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サード
フリガナ サード
設立日 1985年9月
資本金 5000万円
従業員数 17人
決算月 11月
代表者 加藤眞
本社所在地 〒473-0914 愛知県豊田市若林東町上外根50番地
電話番号 0565-53-1166
URL https://www.sard.co.jp/parts/
NOKIZAL ID: 2111754

サードの 選考対策

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