ブリヂストンサイクルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
同世代の大卒では少し低いくらい？
ボーナスが特に少ない。
予算は前年比がベースとなるため大きい実績を作ることを避...続きを読む(全98文字)

【良い点】
高卒であれば、技能職や事務専門職で入社しますが、ある程度頑張れば大卒と同じ開発企画職(総合職)になれるので、学歴の割に給与を良くすることがで...続きを読む(全163文字)

【良い点】
若手総合職の社員数が少ないので頑張りを認められれば規定通り昇格しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特に成果を出している社員への...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに課題登録を行い80〜120点の間で自己評価を行う、自己評価ベースなので気の小さい人や控えめな人は低め(...続きを読む(全137文字)

【良い点】
何故か赤字でもボーナスがでる。
管理職になればそれなりに良い給料を貰える。
降格してもほぼ減給しない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

【良い点】
半期ごとに目標設定と成果達成の面談がある。言いたい事はその場で言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが、上司ごとに面談...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料安いです。昨今の物価上昇に全くついていけてない。労使交渉もしているようですが、収益がプラスになる要因がまるで...続きを読む(全88文字)

【良い点】
赤字ですが親会社のおかげでボーナスは出てるのでありがたいです。そのせいでやる気が出ないとも言えるかもしれません
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
出来る人は若くてもどんどん昇進し、30代で課長までなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような機能を持った部門や課が乱立して...続きを読む(全100文字)

単身、残業時間月平均30時間くらいで年収500万円くらいです。既婚者ですと家族手当があるのでもう少し加算されます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
各種手当は充実しています。ただし、基本給が少ないので生活は苦しいです。業績が悪くてもボーナスはきちんと支給されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
自分のできなかったことは棚に上げて、良かったことだけをアピールすれば、高い評点がもらえます。要はサラリーマンとしてうまく立ち回ればよい人事評...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良くも悪くも安定した年収。
業績が悪くてもボーナスはもらえます。
計画的な方にはオススメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの友...続きを読む(全183文字)

【良い点】
必要な業務スキルの割りには給与が良い(転職した事が無いので妥当かどうかは分からない)、部署によってはフレックス使いたい放題、有給も特に問題な...続きを読む(全192文字)

【良い点】
S・A・B・Cで考課判定される。
S評価がつくことは偉業を成し遂げて本部長クラスにとても気に入られてる人じゃないと付かない。
A評価は努力次...続きを読む(全282文字)

【良い点】
若い世代を積極的に、評価して、賃金を上げていこうとする姿勢がみられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価目標がない。上か...続きを読む(全199文字)

【良い点】
仕事内容で評価されないが、残業代はでるため、年収は残業代である程度稼げる。仕事内容で評価されない一方で、だらだらと過ごしても何も言われない。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
非正規社員でも、そこまで時給は安くない。また、フォークリフト免許があれば、＋アルファされる。ボーナスも、非正規社員の割には多い。
仕事上、不...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業は月40時間程度はあるがサービス残業もなく、残業代はしっかり出ます。有給などは取りやすく、福利厚生も充実しているので比較的働きやすい環境...続きを読む(全183文字)

給与は業界水準では同等、グループ内で比較すると田舎の子会社の為低めとなっている。ブランドに傷をつけられないため、労働組合が比較的強く安定した給与改定と賞...続きを読む(全215文字)

・グループ、業界トップメーカーということから給与水準は低い方ではない。
・成果評価主義の人事制度は積極的に導入されてきているが、勤続年数が多い社員も多...続きを読む(全158文字)