サードの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 18年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
車いじることが好きな人にはもってこいの職場です。車の事だけ考えていればいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなことをやらせて...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 男性
• 15年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

教育体制は全く整っていませんでした。講習などは一切ありません。そんな体制でスキルアップすることは絶対無理。やりがいは何なのか分からない。仕事をする上で有効...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

小さな会社ですので1人のやることが非常に多く能力があればどんどん任されるのでやりがいはあります。ただ、いろいろと動きたくても会社にお金がなく、また、商品開...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 13年前
• WEB編集・コンテンツ企画
• 社員クラス
• 正社員

基本給が安く各種手当もほとんどない上にボーナスもないので手取り・年収ともに水準はかなり低いです。
また残業代もほとんど付かずサービス残業が常態化している...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

自分たちで開発・設計・製造したパーツがメディアに取り上げられ注目されるとうれしいのだが注目されるだけで売れなければ意味がない。新たなパーツを作ることは楽し...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

一昔前のスポーツカーブームの頃はアフターパーツが売れていたと思うが、現在の自動車売れ行き状況ではスポーツカー人気が薄く、改造も流行らない。趣味でレースをし...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 15年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

基本給が安く賞与もないため年収はとても低い。残業も月に5時間ぐらいになってしまい残業手当もつきませんでした。スポーツカーのアフターパーツを開発しているが、...続きを読む(全150文字)