アスカのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当日有給消化可能！急な体調不良でも休みを取得しやすい環境です。誰かの仕事を誰かがフォローするということは一切ないので、ご自身の裁量で好きなよ...続きを読む(全183文字)

成果に対して評価基準が不明瞭かつ、給料にも反映されないためやりがいはないです。
周りの社員もモチベーションが低く、楽だからという理由で在籍しています。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員の大多数は普通の社会人として問題なくコミュニケーションが取れます。
表面上は人間性に問題のある社員はおらず、質問や相談にも乗ってくれます...続きを読む(全338文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低く、今後のキャリアアップや昇給が見込めないため。
特に面談もなく売り上げを達成していてもしていなくても...続きを読む(全247文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として将来への明確なビジョンがありません。
商品開発は行き当たりばったりで、基本的には中国...続きを読む(全180文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は何もありません。
入社後はOJTになりますが、現存する社員自身も指導されてこなかった...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ノルマを達成しなくても特にペナルティがあるわけではなく、文句を言われて終わりです。
他に収入があり、お金に困っていない方が半ば道楽で働くのに...続きを読む(全243文字)

給与は非常に水準が低かった。社内の雰囲気も自分は自分。他は我関せずといった感じ。責任感を持っていると、常に仕事を押し付けられる感じで周りからのサポートは...続きを読む(全217文字)

2～3年ほどで自動で主任に昇格できるみたいです。役職手当は低い。賞与は夏と決算賞与+冬が同じくらいです。今は決算賞与が無くなったそうです。営業に関しては...続きを読む(全160文字)

【良い点】
個人事業主的な業務が多いので自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で状況によっては抜けられない場面もあるため時と場合に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的には定時で帰れるはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては連休中に出張もあります、部署によっては残業しているこ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
忙しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくはないですが、成長も特に感じず、業務外でもモヤモヤする。
成長できるかは現場による...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給は好きに取れる
当日も可能
ほとんどの男性が育休をとる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスだよりの給料体制
経営が少しでも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年々残業規制や働き方に対する規制は強まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月40〜80時間程度に達するケースも散見されます。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給消化は100%を推奨＋ライフサポート休暇(病欠・家族の看病などで使用)があり非常に助かっている。
年休については休みも取りやすく、特に理...続きを読む(全335文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給休暇は比較的に取得しやすいように感じる。少なくとも事前に一言話を通しておけば取れないことはまずない。+午前もしくは午後の...続きを読む(全267文字)

【良い点】
コロナ以前はリモートワークはなかったが、コロナ以降リモートワークは適用できることになった。業務に関しては忙しい時期以外は自身でスケジュールを...続きを読む(全178文字)

【良い点】
近年は極端な長時間残業や休日出勤はほぼなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
極端な働き方がなくなったのは会社側の改革の他、とれ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
・残業が常態化している一方、残業申請は不要のため残業代を稼ごうと思えば稼げるし、勉強も終業時間内で行って良いのでバリバリ仕事・勉強したい人に...続きを読む(全508文字)