アスカの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

成果に対して評価基準が不明瞭かつ、給料にも反映されないためやりがいはないです。
周りの社員もモチベーションが低く、楽だからという理由で在籍しています。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員の大多数は普通の社会人として問題なくコミュニケーションが取れます。
表面上は人間性に問題のある社員はおらず、質問や相談にも乗ってくれます...続きを読む(全338文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低く、今後のキャリアアップや昇給が見込めないため。
特に面談もなく売り上げを達成していてもしていなくても...続きを読む(全247文字)

【良い点】
定時退社、有給休暇等は自由に取得できます。
しかし上長が仕事の進捗を監督していないだけなので、自己マネジメントが求められます。
また評価制度...続きを読む(全342文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として将来への明確なビジョンがありません。
商品開発は行き当たりばったりで、基本的には中国...続きを読む(全180文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は何もありません。
入社後はOJTになりますが、現存する社員自身も指導されてこなかった...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ノルマを達成しなくても特にペナルティがあるわけではなく、文句を言われて終わりです。
他に収入があり、お金に困っていない方が半ば道楽で働くのに...続きを読む(全243文字)

給与は非常に水準が低かった。社内の雰囲気も自分は自分。他は我関せずといった感じ。責任感を持っていると、常に仕事を押し付けられる感じで周りからのサポートは...続きを読む(全217文字)

2～3年ほどで自動で主任に昇格できるみたいです。役職手当は低い。賞与は夏と決算賞与+冬が同じくらいです。今は決算賞与が無くなったそうです。営業に関しては...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚された方は基本的に退職されてる印象でした。女性の管理職が居ない。育児休など時代に合わせた価値観を持つことが大...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的な育休、産休制度はちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさに関してはイマイチだと思う。
採用においても...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ソフト系は特に女性も多く活躍しており、女性も働きやすいのではないか
と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、派遣先に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
性別問わず活躍できます
男性の育休もとりやすい
フルタイム復帰や1日6時間などの時短勤務勤にも対応可能である続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性、男性問わずに全体見て産休、育休を取得されている。また、女性の方は時短をされている方も多く、働きやすい環境下であると感じる続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の方の社員も多く、意欲的に働かれているようにも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレなどを改善してあげられると少しず...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休・育休から復帰される方がほとんどでした。家族手当もあり、ご夫婦でディスコ社員の場合、2人分きちんと手当が支給されていました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も普通にいるが、かなり人数が少なかったため、女性の働きやすさという面で考えると厳しいと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
派遣社員の方には女性が増えてきているのでもしかしたらこれから増えるのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ないと...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
• 宴席で女子社員の椅子に密着して座る社長が確認された。
• 管理職が「女の夜の声は演技か」と質問する場面があっ...続きを読む(全174文字)