アスカの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

成果に対して評価基準が不明瞭かつ、給料にも反映されないためやりがいはないです。
周りの社員もモチベーションが低く、楽だからという理由で在籍しています。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社員の大多数は普通の社会人として問題なくコミュニケーションが取れます。
表面上は人間性に問題のある社員はおらず、質問や相談にも乗ってくれます...続きを読む(全338文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低く、今後のキャリアアップや昇給が見込めないため。
特に面談もなく売り上げを達成していてもしていなくても...続きを読む(全247文字)

【良い点】
定時退社、有給休暇等は自由に取得できます。
しかし上長が仕事の進捗を監督していないだけなので、自己マネジメントが求められます。
また評価制度...続きを読む(全342文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として将来への明確なビジョンがありません。
商品開発は行き当たりばったりで、基本的には中国...続きを読む(全180文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は何もありません。
入社後はOJTになりますが、現存する社員自身も指導されてこなかった...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ノルマを達成しなくても特にペナルティがあるわけではなく、文句を言われて終わりです。
他に収入があり、お金に困っていない方が半ば道楽で働くのに...続きを読む(全243文字)

給与は非常に水準が低かった。社内の雰囲気も自分は自分。他は我関せずといった感じ。責任感を持っていると、常に仕事を押し付けられる感じで周りからのサポートは...続きを読む(全217文字)

2～3年ほどで自動で主任に昇格できるみたいです。役職手当は低い。賞与は夏と決算賞与+冬が同じくらいです。今は決算賞与が無くなったそうです。営業に関しては...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造業の請負がメインのため、女性が働くエリアが限られる。事務方に女性はいたがそんなに人数いらないと思う続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅やフレックスとは謳っているものの、実態はかけ離れており使用している社員はほとんどいない。
結局上司が承認して...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事務の人間は定時出社、退社で働きやすいのではと感じる。
業務もそれほど複雑ではないため、特別なスキルがなくても働くことが出来る。続きを読む(全70文字)

【良い点】
建設業界ということもあって男性が多いイメージでしたが、女性もたくさん活躍していて驚きました！
産休・育休の取得実績も豊富で、復職後も時短勤務...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休や育休の取得実績も多数存在しています。
ライフステージが変化しても長く働き続けやすい環境が整っていると感じます。
復帰後に第一線で活躍し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
会社の制度的にも女性が活躍できる環境は整っており、キャリアアップも目指すことは可能である。また、育休、産休も全く問題なく取れるため働きやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
託児所があり、子育てされている方には大変働きやすい環境と言える。
また検査部門などには女性社員も多く、力仕事以外の分野で活躍できる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が入社しても即辞めていきます。10人に1人くらいは残るかな？現場に入った女性は100%辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休も取りやすいので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても工場系となると女性があまり居ないので、環境整備が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別問わず、活躍している人が多い。
やる気次第で変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の人数が少ない。
採用を増やすこと。続きを読む(全79文字)