回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は何もありません。
入社後はOJTになりますが、現存する社員自身も指導されてこなかった...続きを読む(全197文字)
株式会社アスカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスカのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスカで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は何もありません。
入社後はOJTになりますが、現存する社員自身も指導されてこなかった...続きを読む(全197文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2025年7月4日【良い点】
カーエアコン向けの電磁クラッチだけでなくOA機器向けの電磁クラッチも好調なようで、クルマ産業だけに依存しているわけでないことは良かったと思う(...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年6月28日【気になること・改善したほうがいい点】
何故かどの評定にあたるのか開示してもらえなかった。そのため、ボーナスが何ヶ月分にあたるかでしか自分の評価は分からな...続きを読む(全116文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが出る部署、出ない部署がありますが出ない部署でもどんどん営業してこいと言うスタイルになりつつあり、自...続きを読む(全291文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
内燃機関の切削工具に特化しているため、他の分野で売り上げをあげる必要がある。利益率が悪いのは、無駄が多く、原価と売...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月16日【良い点】
世界最先端の技術に取り組んでおり、工法について特許もとっている。工場設計に非常に能力の高い方がいらっしゃり、様々な困難を乗り越えている。人事部...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
当日有給消化可能!急な体調不良でも休みを取得しやすい環境です。誰かの仕事を誰かがフォローするということは一切ないので、ご自身の裁量で好きなよ...続きを読む(全183文字)
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成果に対して評価基準が不明瞭かつ、給料にも反映されないためやりがいはないです。
周りの社員もモチベーションが低く、楽だからという理由で在籍しています。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員の大多数は普通の社会人として問題なくコミュニケーションが取れます。
表面上は人間性に問題のある社員はおらず、質問や相談にも乗ってくれます...続きを読む(全338文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低く、今後のキャリアアップや昇給が見込めないため。
特に面談もなく売り上げを達成していてもしていなくても...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
定時退社、有給休暇等は自由に取得できます。
しかし上長が仕事の進捗を監督していないだけなので、自己マネジメントが求められます。
また評価制度...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として将来への明確なビジョンがありません。
商品開発は行き当たりばったりで、基本的には中国...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ノルマを達成しなくても特にペナルティがあるわけではなく、文句を言われて終わりです。
他に収入があり、お金に困っていない方が半ば道楽で働くのに...続きを読む(全243文字)
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給与は非常に水準が低かった。社内の雰囲気も自分は自分。他は我関せずといった感じ。責任感を持っていると、常に仕事を押し付けられる感じで周りからのサポートは...続きを読む(全217文字)
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2~3年ほどで自動で主任に昇格できるみたいです。役職手当は低い。賞与は夏と決算賞与+冬が同じくらいです。今は決算賞与が無くなったそうです。営業に関しては...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
数を追う営業スタイルなので、行動力をつけたい人にはマッチしている企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約に伴い、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外部研修を多く受けさせて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を並行して行なわないといけないため負担が大きかった。業務とのバ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
40代の社員が「若者」扱いされるくらいには高齢化が進んでいます。
どの部署も若手が欲しくて引っ張りだこです。
20代・30代の社員は、実務経...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格は、会社の経費で取らせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回、同じことの繰り返しになることもあり、新しいこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣業ですので、退職せずに別の業界に挑戦することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTとなり、派遣先に自社の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
オンラインラーニングを受ける機会はありました。ビジネススキルやITスキルを学ぶコースを受講できました。語学系については、あまりなかった記憶が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
外部講習が会社がお金を払ってくれていて年に数回受けなれければならない。
ただ内容は自分で選択できることと、しっかりした研修機関なので、これは...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
udemyが使える(負担あり)。
なお、挙手制のためやりたい人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
udemy誰でも使えるようにす...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
OJTによる教育体制が基本的です
作業習得まで指導員が教育するので、未経験でも経験を積むことができます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| フリガナ | アスカ |
| 設立日 | 1998年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森田浩揮 |
| 本社所在地 | 〒461-0048 愛知県名古屋市東区矢田南3丁目9番21号 |
| 電話番号 | 052-725-5701 |
| URL | https://www.asmix.co.jp/ |
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