回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の大多数は普通の社会人として問題なくコミュニケーションが取れます。
表面上は人間性に問題のある社員はおらず、質問や相談にも乗ってくれます...続きを読む(全338文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アスカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスカの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の大多数は普通の社会人として問題なくコミュニケーションが取れます。
表面上は人間性に問題のある社員はおらず、質問や相談にも乗ってくれます...続きを読む(全338文字)
【良い点】
福利厚生は、ある程度しっかりしている。
組合があるので、最低限の労働者の権利は守られているように感じる。
持株制度 有給 ボーナス 面ではまあ...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年5月28日【良い点】
辞めたい時には組のリーダーに言えば簡単にやめさせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
急ぐために組の先輩が人数を呼び、
いつもの...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
早期的に販売職に就けるのでto Cの営業経験や営業としてお客様と対峙する方法などは一定数学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
与えら...続きを読む(全128文字)
【良い点】
評価は半期に一度、実績のみではなくプロセスも5点満点で評価される。
評価シートに期初に目標を入力し、期末に支店長と一緒に評価シートを見ながら達...続きを読む(全295文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
裁量のある仕事を早い段階で任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で言うと丸投げ
上司が方向性を指示してくれるわけでも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当日有給消化可能!急な体調不良でも休みを取得しやすい環境です。誰かの仕事を誰かがフォローするということは一切ないので、ご自身の裁量で好きなよ...続きを読む(全183文字)
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成果に対して評価基準が不明瞭かつ、給料にも反映されないためやりがいはないです。
周りの社員もモチベーションが低く、楽だからという理由で在籍しています。
...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低く、今後のキャリアアップや昇給が見込めないため。
特に面談もなく売り上げを達成していてもしていなくても...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
定時退社、有給休暇等は自由に取得できます。
しかし上長が仕事の進捗を監督していないだけなので、自己マネジメントが求められます。
また評価制度...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として将来への明確なビジョンがありません。
商品開発は行き当たりばったりで、基本的には中国...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は何もありません。
入社後はOJTになりますが、現存する社員自身も指導されてこなかった...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ノルマを達成しなくても特にペナルティがあるわけではなく、文句を言われて終わりです。
他に収入があり、お金に困っていない方が半ば道楽で働くのに...続きを読む(全243文字)
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給与は非常に水準が低かった。社内の雰囲気も自分は自分。他は我関せずといった感じ。責任感を持っていると、常に仕事を押し付けられる感じで周りからのサポートは...続きを読む(全217文字)
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2~3年ほどで自動で主任に昇格できるみたいです。役職手当は低い。賞与は夏と決算賞与+冬が同じくらいです。今は決算賞与が無くなったそうです。営業に関しては...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
優秀な人は非常に優秀で、質の高い仕事を多くこなしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、いわゆるぶら下がり社員もおり、人数の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
徹底的なトップダウンのため、自分で何をすべきか考えたく無い人は向いている。上への気遣い、ごますりが好きな人は向いている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
現場のメカニック同士は非常に仲が良く、技術や情報の共有が活発に行われている。
分からないことがあれば周囲がすぐに助けてくれる、職人気質だが面...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署内外を問わずコミュニケーションが取りやすい状態です。
穏やかな雰囲気を持つ社員が多い傾向にあります。
若手の意見にも真摯に耳を傾けてくれ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員も管理職も話しやすい方が多く、アットホームな環境である。
良くも悪くも中小企業であるため、他部署と幅広く関われ、いろいろな仕事を経験する...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
専門性が高いエンジニアが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人も多いので、プロジェクト全体を俯瞰できないなと感じたこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にマネジメント能力がなさ過ぎます。まず入社した新人を萎縮させるようにマウントを取り、逆らえ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
会社を離れれば、フラット。飲み会で上司に注いで回れ見たいなことは全然ない。
横のつながりは結構あり、地域ごとでいろんな飲み会がある。当然、嫌...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
プロフェッショナル意識の高い社員が多く、互いに切磋琢磨し合える環境が整っています。管理職の方々も現場の状況をよく理解しており、必要なときには...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職含めて、基本的に優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
「管理をしてくれる」ことはない。
最終的に困った時は助け...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社アスカ |
|---|---|
| フリガナ | アスカ |
| 設立日 | 1998年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森田浩揮 |
| 本社所在地 | 〒461-0048 愛知県名古屋市東区矢田南3丁目9番21号 |
| 電話番号 | 052-725-5701 |
| URL | https://www.asmix.co.jp/ |
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