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【良い点】
有休消化率100パーセント、休日出勤した場合には代休も確実に取らせてもらえる、残業が課さられることもとくにありませんでした。(業務が残っている...続きを読む(全168文字)
株式会社クボタ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有休消化率100パーセント、休日出勤した場合には代休も確実に取らせてもらえる、残業が課さられることもとくにありませんでした。(業務が残っている...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
クボタグループ内であったり企業参加型の技能オリンピックや、各技術の検定を受けさせられるため、それに伴った練習があり個人の技能取得に積極的でした...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
1年に訳6万円分くらい(うる覚えですが)、趣味に使うお金を負担してくれるような制度がありました。その制度が使える用途は決まっているのですが数え...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ボーナスの支給月数がほぼ変動することなく、月数も他の企業に比べて多かったので全く不満はありませんでした。残業代も確実に支給されます。評価に関し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
昨今のコンプライアンス意識向上の恩恵か、露骨なパワハラをするような人は少なくとも自分の周囲にはいない。ただし、昔の仕事のやり方や意識が抜けてい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅補助は借り上げの社宅の場合で月々3万程度とそれほど多くはない。社宅でない場合は1万円程度とさらに低い。自社株買いの支援制度があり、1万円に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収や福利厚生は満足いくもので、メーカーにしては多くもらえているほうだと思う。事業も好調のため、今後も期待できる。評価制度は余程ひどいか、ずば...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休日もとても多かったです。帰宅時に上司と会話する機会も多かったのです。会社が大きい為に部署によっては、雰囲気が全く違います。私がいた部署は、上...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
意見も言いやすい風潮でした。聞いてもらえるかは、別の話ですが。
作業場の清掃等、毎日あった為、仕事はやりやすかったです。1日清掃もあった時があ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
生産が減少していた為、給与は減っていた感じがします。残業も減っていた為、週休3日ぐらいの時もありました。ボーナスもしっかり払われていました。そ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は同年代の他社と比べたら多くもらっていると思う。残業もそれなりにやっているが、仕事していたらあっという間に時間がすぎるので苦にはならないし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
旅行や健康機器の購入時にレシートを提出すれば年間で数万円分のキャッシュバックがもらえる制度がある。健康促進キャンペーンなどもやっており、ウェア...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
農業機械は今後も必要不可欠なものであり、国内に関しては競合が少ないため、比較的に安定していると考えられる。建設機械も小型で世界No.1なので強...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業界最大手でしたので良い想像ばかり膨らましておりましたが、実際に入ってみるととても大きな規模の町工場というのが正直な印象でした。工場内はオート...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
高卒で製造所の現場勤務でしたので仕事内容は昔ながらの鉄工所仕事でしたが、年収は製造業の中でも自動車を除けばトップクラスだと思います。年間休日も...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
残業は配属場所によってまちまちですが、休みがとても多く有給も100パーセント取れます。出向などは部署によっては海外のあちこちに行かされるかもし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修の数は充実している。日々の業務に必要な研修に加え、将来のキャリアアップを見据えた研修を自分自身で選ぶことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今後2050年には100億人に世界の人口が達する予定なので、その人口を支える水や食料、インフラに携わっているクボタはまずつぶれるとこがない。新...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は465万円程度、毎月の収入は26万円。住宅手当が寮扱いとして3万円出ていたので、安心できた。ボーナスは2年目で90万円ももらうことができ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の企業と比較にならないほど、多岐にわたる製品群を保持している。そのため、不調な部門があっても、部門間をまたいで、助け合うことで不調事業も持ち...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
トラブルがなければ基本的には18:00には部屋が暗くなってます。一部の残業に美学がある人や、仕事が偏っている人だけが残業しているイメージです。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
個人に任せられる裁量が大きくやりがいがある。との説明があり、個人の能力が高い人は、成長できる環境である
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年次休暇は取りやすいと思います。ワークライフバランスは良いほうではないでしょうか。定時上がりでも、成果が出ていれば定時上がりでまったく問題あり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
担当者に課せられる業務の幅が広く、様々な技術に触れて、スピード感を持ち仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者に全ての責任...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
技術系で工場勤務となり生産技術に5年いましたが、最初から自己の裁量が大きく、自分で考えをまとめて、周りを巻き込んで仕事を進める能力が求められま...続きを読む(全283文字)
会社名 | 株式会社クボタ |
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フリガナ | クボタ |
設立日 | 1930年12月 |
資本金 | 841億3000万円 |
従業員数 | 54,185人 |
売上高 | 3兆207億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北尾裕一 |
本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 798万円 |
電話番号 | 06-6648-2111 |
URL | https://www.kubota.co.jp/ |
採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。