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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は整っていると思う。
ただ、自ら希望して研修を受けれる機会は少なく、〜年目研修といった形で実施される。内容としてはキャリア形成や思考...続きを読む(全182文字)
株式会社クボタ
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【良い点】
研修制度は整っていると思う。
ただ、自ら希望して研修を受けれる機会は少なく、〜年目研修といった形で実施される。内容としてはキャリア形成や思考...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
チャレンジ目標が設定されますが、極めて厳しい目標設定を課された記憶がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と相反します...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
近年は利益額、利益率への執着が強く感じられ、少しづつ良化していっていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
値上げ、値増しの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
わからないことや不安なことを相談すれば、手を止め、足を止めて真摯に向き合ってアドバイスをくれる方が圧倒的多数です。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ハラスメントをするような方はもうほとんど見なくなりました。新陳代謝は完了していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休消化日がゴールデンウィーク、お盆にそれぞれ設定され、年末年始も有給休暇を取得する人が多く、有給休暇取得率は高い水準で推移していると思いま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
株式会社クボタの福利厚生には、従業員の生活や働きやすさを支える多様な制度が整備されています。良い点としてまず挙げられるのは、住宅関連の補助が...続きを読む(全564文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも、いい人が多いです。優しい方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーはクボタの考え方から離れら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にスキルアップができるとは思いません。いい意味でも悪い意味でもなあなあです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、優秀...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
定時になると半分以上の方が帰宅してます。年休消化も100%可能です。育児休暇も積極的に取得可能です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性は働きやすいです。女性の管理職登用も積極的と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀ではない女性管理職がいらっしゃいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が前職より広く、混乱しました。判断すべき部署が実力がなく、他部署頼みだと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
半額の家賃補助を永久にすべきと考えます。もう少し投資信託等充実して欲しいと考えます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同業他社に比べて年収はよい。但し、福利厚生が弱い。例えば家賃補助が7年限定で、それ以降はゼロとなる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
日本ではトップのシェアを持ちます。ゆえに販売自体は好調だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自力で電動化する実力がないと思...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
判断基準が曖昧であるがゆえに、自分の裁量が大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が明確ではなく、仕事が三遊間になる可...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的に土日出勤することはない。部署によるが、テレワークも自由に選択できる。月に数度しか出社しない人もいる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
メーカーの中では給料は高め。最近は毎年ベアを実施している。初任給は大卒で26万円ほど。総合職は30代で年収1000万円を超えると言われている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最近、条件付きで副業が解禁された。遠隔地勤務制度、サテライトオフィスの設置などで、働き方、働く場所の改革が行われている。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分は男だが、女性の方が働きやすい会社だとすら思う。時短勤務や育休など、女性の働き方に対する理解は深い。最近は、事務系総合職の男女比率は1:...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
現場目線を大切にする社風で、社員も相手を思いやるタイプの人が多い。社長が「さん付け呼称」を推奨しており、社長にも部長にも課長にも「さん付け」...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自社で教育サービスを持っており、毎年上司に希望を伝えつつ会社負担で研修を受けることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の周囲には女性の管理職がいなかった。優秀な女性社員はいたが、女性であるからなのかは分からないが、優秀な能力に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助は年数限定で出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社なので、補助金額が大阪基準なようで、東京等のより地価が高い場...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社会のインフラに近い事業で、比較的盤石なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の所属していた部門については、...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| フリガナ | クボタ |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 資本金 | 841億3000万円 |
| 従業員数 | 52,152人 |
| 売上高 | 3兆188億9100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 花田 晋吾 |
| 本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 06-6648-2111 |
| URL | https://www.kubota.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。