田中食品興業所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
業務員が皆同じ事を覚えるので、急な休みでも仕事は回せる。事務職は女性が多く年齢も幅広い。子育て世代もいるので子供がいる家庭でも理解してもらい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
食堂完備で休憩室もあり、かなり充実している。定食がワンコイン以下で食べれるのはかなり財布に優しい上、健康的である。
食品製造業なので、手洗い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
誰もが知っているパンメーカーと取引がある。競合他社が少ないのでなんとかなっている感じはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
比較的融通が効く。土曜日出勤日があるので、振替休日を平日に取ることができ、プライベートを優先しやすい。残業も少なめ。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有名菓子パンのフィリングを多く扱っており、親近感があったので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国の取引先からファックスで注文...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全国の取引先から電話がかかってくるので電話対応のスキルは上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業ばかりで、システムに...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が大阪からの転勤者で構成されているため,少なくとも10年以上は勤務しないと昇進出来ない。
機械のメンテナン...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1日に仕事を詰められすぎて時間に余裕が無いので1時間前からサービス出勤しないと間に合わない。
メンテナンスをする...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が大阪本社から転勤してきた人達で占められており、出世やコミュニケーションに関しても転勤者と地元採用の人とで...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テスト製造と新しい機械の移設等が重なり、ただの一般の工場の作業者なのに2.3時間前からサービス出勤しなくては間に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価に関しては実力主義だと思います。ルートセールスを行う中で予算達成率、新規顧客獲得率が高ければ高いほど上司からの評価は上がり、賞与アップや...続きを読む(全259文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量や責任の重さに対して高いとは言えず、特に賞与が少ない点が気になりました...続きを読む(全495文字)

【良い点】
昇給ありボーナスは1ヶ月出ない
残業は勤務先による。
私の勤務先は基本無しだったが、休日出勤(本人希望)の為残業が発生していた続きを読む(全69文字)

【良い点】
基本的には「昇格＝昇給」という仕組みになっているため、プレイヤーとして現場でスキルを極めたいと思っても、マネージャー職に昇進しない限りは大き...続きを読む(全252文字)

【良い点】
SBグループの子会社のため、お給料や有給消化においてはすごく待遇がいいと感じる。福利厚生もとても良い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度自己評価と上司との面談する機会が設けられているがここ数年は一度も実施されたこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
夏のボーナスは1年間の成果によって異なります。冬のボーナスは何ヶ月分と決まった分が支給されます。最初の1年目は、人によって手当が違うが、残業...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収は年功序列で上がっていく印象です。
昇給幅は年に1～1.5万円ぐらいです。
ボーナスは年に2回ちゃんと出ているので安心します。
年収は、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
頑張った分だけ給与に反映します、社内営業が得意だとです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業が苦手だと、昇進は難しいです。イエ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ボーナスが多い。基本夏3＋冬3ヶ月分出る。先輩の話だと数年前は1＋1の時もあったよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップ...続きを読む(全120文字)