田中食品興業所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特別悪い人はいない
場所によっては大当たりだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の仕事内容と実際の内容が違ったところがかなりあった続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パン用のクリームやジャムを専門に扱っているメーカーですが、取引先の製パンメーカーでジャムの製造の内製化が進んでいた...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリー企業ですが、血縁の方々の会社の業績に関する関心が非常に低いため、今後安定して事業が存続するかは不透明です...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスに上がるまで残業なしの手取りが20万円を下回ります。主任クラスに上がるのが早くて30歳頃なので、同世代の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お客様志向が強く、お客様からの課題解決により新たな技術や新商品が多く生まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎研究がなく、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社規模にしては福利厚生は手厚いほうだと思う。転勤、単身赴任時などの手当も充実している。以前と比べると手当は少ないが初代創業者の方針もあり、元...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大学卒業の方で新卒であれば額面20万円ほどです。そこから保険や社宅、また手当が足される場合もあります。比較的仕事での拘束時間が長いわけでもない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほぼ土日祝が休みです。土曜出勤が何ヶ月かに1度あるが、特に問題はなし。夏季休暇、冬季休暇もあります。有給休暇の取得は部署ごとにより違うイメージ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
通勤時間が1時間30分以上かかる方は1万円で寮に入寮できます。光熱費はガス・電気のみ負担で水道代は払ってくれています。借り上げ社宅の為、ある程...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に当番制で営業は出勤をするが、日曜、祝日に得意先によっては商品が足りないと連絡が入った場合は呼び出しがかかり...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は少しマシになってきているとは思いますが、管理職が男しかいないし、古臭い考えの人も多いように思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務所と品質だけでなく、営業とかにも
女性の方が活躍なさっている
【気になること・改善したほうがいい点】
製造にも積極的に入れているが交代制の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によっては定時で上がれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署による差が激しい。残業がゼロの人もいれば、遅くまで残...続きを読む(全103文字)

【良い点】
テレワーク制度やフレックスタイム制、短時間勤務などを活用し、子育てしながら勤務している女性社員も多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休後、ほとんどの社員は復帰している印象で、子供に合わせて、時短勤務や自宅勤務をしている社員もいる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の人手不足の煽りをくらい、とりわけ社員の女性にとっては働きにくい環境であると思う。（学生バイトの目線ではあるが）続きを読む(全78文字)

【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員では産休明けに復職して働いている人もいます。工場は女性比率が高いので気が合えば過ごしやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
何を持って働きやすいと感じるかは人それぞれだと思うが、家庭を持たない社員については平等な評価と成長、組織定着が約束されていると思う。
ライフイ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性の従業員が多く働いています。
販売や製造、事務など、幅広く活躍しています。
従業員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)