エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
契約社員に関しては、当時、案件が多数あり、インセンティブ制度だったので、ガツガツ仕事をこなせば、収入は安定する。しかし、案件がなくれば終了とい...続きを読む(全307文字)

【良い点】
当時は、仕事の案件数も多く、その仕事をコツコツとこなすことがやりがいであった。ただ仕事としては、契約するまでのひとつの段取り手段を覚えると、ほ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
当時は、営業活動は契約社員が行っていた。インセンティブ制度があったので、案件があるときは、生活していける給与まではもっていけた。しかし、案件が...続きを読む(全257文字)

【良い点】
入社の2005年から2016年くらいまではフレッツ光や付加サービス販売により手厚いインセンティブが支払われていたが、他社も光を販売スタートし、...続きを読む(全512文字)

【良い点】
企業ブランド、大企業の雰囲気や、ビジネススキルは学べます。しかし社員でも給料が少なすぎる。キャリアパス正社員でしたが。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自分で目標を見つけ、結果に変えていく事。表彰制度もあり、モチベーションになりました。他社との交流もあり、色んな部署があるので本当に社会人経験を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大企業で学べた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが、ひどい人間も居ます。コンプライアンスに触れる人も。
そのような倫理...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
8年勤務して年収440万円程度。残業代等込み。ただし、残業代を抜いたら300万円前後では無いかと思うほど基本給が低...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がntt西日本社員に対し70パーセントである点。ただし西日本社員と同じ仕事をさせられる。社員人件費のコストカッ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休や育休、介護制度など、女性が長期働けるような制度が整っている。特に育休は最大3年間取得する事が出来、一般企業と比較してもかなり手厚い。また...続きを読む(全170文字)

【良い点】
スキルアップを助成する制度があり、WEB学習等で社内資格を勉強できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では教育制度はなく定期的...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休や育休の制度がしっかりしているため結婚しながらや、子育てしながら等の女性のキャリアに合わせた働き方ができる。
またコールセンターは女性中心...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている点。
年休消化率が高く、長期休暇は作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
50歳以上の人間の比率が多く...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人間関係は良いところが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は非常に良い。優しい人が多い。しかし、給料は入社当初から変わらず、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
今は分かりませんが当時はノルマがあまり厳しくなく、同期や先輩と比較的良い人間関係だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年の雇用期...続きを読む(全178文字)

【良い点】
NTTの社宅や寮（単身寮・家族寮等）、自ら部屋を借りる社員に関しては住宅手当はある。また、自社ビルでの勤務を行う社員に関しては社員食堂も利用す...続きを読む(全158文字)

【良い点】
各々の所属する部署にもよるが、残業は基本的に少ないことが多い。そのため、仕事後の時間も多くあり、自分の趣味などにあてることが出来ることはとても...続きを読む(全176文字)

【良い点】
PCスキルの学習など、会社の通信教育から応募し、合格すれば無料で受けることができる。
また福利厚生もよく、年休育休をとることができる。女性の産...続きを読む(全156文字)

【良い点】
部署によって労働時間がかなり異なり、しんどさもかなりばらつきぐある。どこの部署に配属されたかで、変わってくる。ただし、人間関係は良好な場合が多...続きを読む(全187文字)

【良い点】
・基本的にいい人が大半
【気になること・改善した方がいい点】
・NTT西の子会社なので大阪本社。西日本エリアの会社は根本的に給与額の感覚...続きを読む(全184文字)

NTT西日本系列の営業会社。116のコールセンターもここが運営する。フレッツ光サービスの拡販が目的の部署だが、全社的には膨れ上がった非正規社員の受け皿とな...続きを読む(全173文字)

本社がそもそも給与水準が高くなく、グループ会社なのでさらに下がる。他の企業と比べると随分低く感じる。その一方で、福利厚生は本社と同じで住宅手当て、食事手当...続きを読む(全162文字)

社員の方は元電電公社時代の方も多く、年齢層は高い。その分、30代位の働き盛りの年代は少ない。管理職の多くはNTT西日本からの出向者が多く、既に出世意欲が無...続きを読む(全160文字)

就職活動生と関わる人事担当の方々は、非常に良い人という印象である。明るく振舞い、面接待ちのときにも良く声をかけてくれるような方々だ。そのため、入社理由も「...続きを読む(全211文字)

ライバル会社としては、インターネット系の各キャリア、またモバイル系など、多くの参入企業がある。特にモバイル系は近年スマートフォンが成長しているため、ネット...続きを読む(全153文字)