エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全76件）

【良い点】
NTTグループの福利厚生・社内制度に準じており、おおむね満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員か一般社員か、NTT本...続きを読む(全105文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思う。労働組合の力が強いので、休みについては労働者の意見優先のような感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性職員が多いため、女性が働きやすい環境が整っていると思う。また、最近では女性管理職が増えてきているので、女性でも上のポストへチャレンジできる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は、一般社員以上にならないと賞与が無いため、契約社員→正社員へ上がらないときつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
担当者の業務は、それほど難易度は高くないので、努力してスキルを付ければ、周りから頼られる存在になりやすい。上司の目に留まると、次のステップへの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
職務内容や職位に応じた研修が設けられております。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が希望の研修を受けられるわけではない。上司の判断...続きを読む(全123文字)

【良い点】
企業ブランド、大企業の雰囲気や、ビジネススキルは学べます。しかし社員でも給料が少なすぎる。キャリアパス正社員でしたが。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自分で目標を見つけ、結果に変えていく事。表彰制度もあり、モチベーションになりました。他社との交流もあり、色んな部署があるので本当に社会人経験を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大企業で学べた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが、ひどい人間も居ます。コンプライアンスに触れる人も。
そのような倫理...続きを読む(全104文字)

【良い点】
NTTグループのため福利厚生は良い。住宅補助があり、有給休暇取得も100%を推進している。有給休暇は年間20日付与されるが、100%使用するこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
デジタル人材開発等でオンライン講義が多数あり自身のスキルアップに活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし会社が優先して評価す...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給は100%取得できる、むしろ取得しないと怒られるのでその点に関しては恐らくどの企業よりもホワイトと思われる
残業もほとんど無く業務がおわっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい意味でピリピリしていない点は良いところ。
突発的な残業と言うものはほとんど無く、もし発生しても必ず全額残業代が出る点に関してはしっかりして...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社名の通りがよいですので、転職は比較的楽にできました。総務がスムーズに運んでくれたので、そうそう辞めるのに苦戦もしませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
正直ワークライフバランスは評価すべきとこはなかったかな
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は結構な激務なプロジェクトに、はいりま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私の場合は上司に恵まれていました。人柄がよくポジティブな思考をする方で、慣れないマーケティング業務も手とり足取り教えていただけました。この会社...続きを読む(全337文字)

【良い点】
福利厚生、企業規模に安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用のため、転勤が多い。部署や担当がよく変わるためキャリアアッ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
労働組合も強く、福利厚生はとても良いです。毎年ポイントがもらえ、それを商品に交換したり、レジャー施設の割引に使ったりしていました。財形貯蓄の制...続きを読む(全160文字)

【良い点】
育休、産休は必ずとれますし、復帰もできます。女性でも出世する方はたくさんいらっしゃいました。コールセンターだとほぼ8割が女性で、良い方が多かっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配属先にも寄りますが、コールセンターは受付時間が決まっているため、あまり過度な残業はありませんでした。社員は1-2時間程度の残業が平均で、定時...続きを読む(全379文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
8年勤務して年収440万円程度。残業代等込み。ただし、残業代を抜いたら300万円前後では無いかと思うほど基本給が低...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がntt西日本社員に対し70パーセントである点。ただし西日本社員と同じ仕事をさせられる。社員人件費のコストカッ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休や育休、介護制度など、女性が長期働けるような制度が整っている。特に育休は最大3年間取得する事が出来、一般企業と比較してもかなり手厚い。また...続きを読む(全170文字)

【良い点】
スキルアップを助成する制度があり、WEB学習等で社内資格を勉強できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では教育制度はなく定期的...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休や育休の制度がしっかりしているため結婚しながらや、子育てしながら等の女性のキャリアに合わせた働き方ができる。
またコールセンターは女性中心...続きを読む(全195文字)