この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員は、NTT西グループの大変手厚い福利厚生を受けられます。直雇いの契約社員もそれなりに良い待遇を受けられると思います。私はその契約社員でし...続きを読む(全197文字)
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
正社員は、NTT西グループの大変手厚い福利厚生を受けられます。直雇いの契約社員もそれなりに良い待遇を受けられると思います。私はその契約社員でし...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
NTTグループの福利厚生・社内制度に準じており、おおむね満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員か一般社員か、NTT本...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
契約社員にとって良い点は福利厚生の充実くらいでは無いでしょうか。カフェテリアポイント制度が一番ありがたいと思う福利厚生です。
【気になること・...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
元公社ということから国の施策を最速で実施、社内制度などに反映されていると思う。
氷河期世代の雇用対策としての採用活動案として入社が優遇されたと...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
食堂もあるので安くおひるごはんをすませることができます。自動販売機も多く、安いのでいいと思います。有給休暇については、繁忙期はなかなかとりづら...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
NTTグループのため福利厚生は良い。住宅補助があり、有給休暇取得も100%を推進している。有給休暇は年間20日付与されるが、100%使用するこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時のイメージは、大手企業なので、福利厚生はしっかりとしており、研修などもきちんと行なっているので働きやすい環境は整っていた。
残業も分単位で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすかったと思います。むしろ強制的に消化させられるぐらいでした。成績、売り上げに応じて、上司が日々、工夫を凝らして表彰をしてく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
労働組合も強く、福利厚生はとても良いです。毎年ポイントがもらえ、それを商品に交換したり、レジャー施設の割引に使ったりしていました。財形貯蓄の制...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内食堂があり、とても便利です。
外出先でランチするよりも、社内の食堂を利用するスタッフが多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
NTTグループの企業ですので、福利厚生はしっかりしています。今年から、契約社員でも正社員にとほぼ同じ内容になりました。夏期連続休暇が取得可能に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給休暇は100パーセント取得できます。むしろ取得出来ていないと注意されます。休みはシフト制ですが月給制になると通常の休みとは別に、その月の祝...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
1日の勤務時間が短い。また、残業は5分単位で発生。
有休も取りやすくワークライフバランスは非常に良い。
また、社員同士は仲良い雰囲気も良好
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤務管理や勤務時間、福利厚生などがしっかりとしております。
契約更新時には、必ず上司との面接があり、給与についても説明会などが
開かれます。
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【良い点】
会社は大きいのでそれなりに整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は、派遣、契約の非正規社員がほとんどですが、非正規社員と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給が取り易く、努力すれば表彰され、金一封が出たりしたし、長く努めていれば一スタッフから、リーダー、リーダーからSV、SVからマネージャー、と...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすかった。
休憩もしっかり取れる。
休みも固定されていたので、仕事のオンとオフをしっかりわけることができた。
研修制度も充実...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、非正規社員でも充実した待遇になっていて働きやすい環境になってると思います。
有給休暇も取りやすい環境です。
非正規社員...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇は希望の日にとれるとは限らないが、確実に消化できる。
4週間で8日間の休みも約束されている(繁忙期に休日出勤を促されることはある)。
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有給休暇が毎年20日与えられ、100%消化できる。※しなければならない。
また、残業代もすべて支払われる。
ノー残業デーも設定されており、支店...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休や産休などの制度がしっかりしており、いつでも休みがとりやすい。また、妊娠が発覚した時点で時短勤務で働かせてもらえる等待遇がかなりいいとおも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
古い会社なのでやはり福利厚生はしっかりしていました。
新入社員のときから、休みや賞与などもきちんとあり、退職となっても数年そこそこでも退職金は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入院で3週間休んだら、きちんと手当てがでた。担当者が、手続きしてくれたらしく、とても助かった。休みがとりやすく、旅行に行く人も多かった。がんば...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
NTTのグループ会社のため、会社が安定していると思ったこと。また、NTT西日本から受託した業務(119や104)と、自治体や一般企業から受託し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
NTTを早期定年した人たちが再雇用される会社。コールセンターなどもあるが、バックオフィスが主体で年齢層も高め。若手は時給で雇われた契約社員のみ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
当時は、仕事の案件数も多く、その仕事をコツコツとこなすことがやりがいであった。ただ仕事としては、契約するまでのひとつの段取り手段を覚えると、ほ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
当時は、営業活動は契約社員が行っていた。インセンティブ制度があったので、案件があるときは、生活していける給与まではもっていけた。しかし、案件が...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
契約社員に関しては、当時、案件が多数あり、インセンティブ制度だったので、ガツガツ仕事をこなせば、収入は安定する。しかし、案件がなくれば終了とい...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
短期アルバイトで入社、契約社員を経て最短の入社後3年でキャリアパス制度にて正社員になれました。
福利厚生は抜群です。
有給休暇は100%取得し...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
考えなくても仕事ができるので楽でした。
割と続けやすい職場で残業も、ほとんどなくストレスを感じることも殆どありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
周りは女性だらけなので働きやすいです。
ですが特段キャリアを詰めるような経験はほとんど期待できません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
のんびり仕事ができること
仕事が全てではないと思えたこと
お休みをとりやすかったです。
シフト勤務も代わりやすく人手不足感はあまりなかったです...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
電話のオペレーターで就業している場合、その他の作業を依頼されることがまずない点。あとは、本社(NTT西日本)採用の社員さんが皆穏やかで優しいと...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
親会社が大きいので、福利厚生はしっかりしていました。
特段何かを利用することはなかったですが選択肢は多いと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。副業は無理。学習支援も特になし。昔は寮があったようだが、今はなし。福利厚生は普通か他者と比較すると少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プロのマッサージ師に週1度マッサージをお願いすることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前はとても良かったです。感謝し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コロナ禍だったこともあるかもしれないが、テレワークは推奨されており週2.3日以上は取らないといけないなど働きやすさには繋がっていた。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時は手を挙げれば講座などにも参加できました。スキルアップをしたければ積極的に手を挙げたら買ってくれる社風でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
確定拠出年金の制度があって、所得税の節税ができたのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は賃貸住まいでしたが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得制度 緩和されているが会社が応援してくれていることと、手当の受けられるものを受けるモチベーションはあがる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト |
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フリガナ | エヌティティマーケティングアクト |
設立日 | 2002年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 20,990人 |
売上高 | 1118億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横山佳子 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6450-5611 |
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