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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーの采配次第では、有給の取得は早い者勝ちになる。メンバーの名前と一月分のカレンダーを組み合わせた表を...続きを読む(全189文字)
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株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーの采配次第では、有給の取得は早い者勝ちになる。メンバーの名前と一月分のカレンダーを組み合わせた表を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正社員は、NTT西グループの大変手厚い福利厚生を受けられます。直雇いの契約社員もそれなりに良い待遇を受けられると思います。私はその契約社員で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
NTTグループの福利厚生・社内制度に準じており、おおむね満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員か一般社員か、NTT...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
契約社員にとって良い点は福利厚生の充実くらいでは無いでしょうか。カフェテリアポイント制度が一番ありがたいと思う福利厚生です。
【気になること...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年休消化率100%なのは良かった。取得理由も聞かれることはありませんでした。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全41文字)
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【良い点】
元公社ということから国の施策を最速で実施、社内制度などに反映されていると思う。
氷河期世代の雇用対策としての採用活動案として入社が優遇された...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
食堂もあるので安くおひるごはんをすませることができます。自動販売機も多く、安いのでいいと思います。有給休暇については、繁忙期はなかなかとりづ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
NTTグループのため福利厚生は良い。住宅補助があり、有給休暇取得も100%を推進している。有給休暇は年間20日付与されるが、100%使用する...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時のイメージは、大手企業なので、福利厚生はしっかりとしており、研修などもきちんと行なっているので働きやすい環境は整っていた。
残業も分単位...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすかったと思います。むしろ強制的に消化させられるぐらいでした。成績、売り上げに応じて、上司が日々、工夫を凝らして表彰をして...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
労働組合も強く、福利厚生はとても良いです。毎年ポイントがもらえ、それを商品に交換したり、レジャー施設の割引に使ったりしていました。財形貯蓄の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内食堂があり、とても便利です。
外出先でランチするよりも、社内の食堂を利用するスタッフが多くいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
NTTグループの企業ですので、福利厚生はしっかりしています。今年から、契約社員でも正社員にとほぼ同じ内容になりました。夏期連続休暇が取得可能...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給休暇は100パーセント取得できます。むしろ取得出来ていないと注意されます。休みはシフト制ですが月給制になると通常の休みとは別に、その月の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
1日の勤務時間が短い。また、残業は5分単位で発生。
有休も取りやすくワークライフバランスは非常に良い。
また、社員同士は仲良い雰囲気も良好
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤務管理や勤務時間、福利厚生などがしっかりとしております。
契約更新時には、必ず上司との面接があり、給与についても説明会などが
開かれます。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社は大きいのでそれなりに整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は、派遣、契約の非正規社員がほとんどですが、非正規社員...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給が取り易く、努力すれば表彰され、金一封が出たりしたし、長く努めていれば一スタッフから、リーダー、リーダーからSV、SVからマネージャー、...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすかった。
休憩もしっかり取れる。
休みも固定されていたので、仕事のオンとオフをしっかりわけることができた。
研修制度も充...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、非正規社員でも充実した待遇になっていて働きやすい環境になってると思います。
有給休暇も取りやすい環境です。
非正規社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇は希望の日にとれるとは限らないが、確実に消化できる。
4週間で8日間の休みも約束されている(繁忙期に休日出勤を促されることはある)。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有給休暇が毎年20日与えられ、100%消化できる。※しなければならない。
また、残業代もすべて支払われる。
ノー残業デーも設定されており、支...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休や産休などの制度がしっかりしており、いつでも休みがとりやすい。また、妊娠が発覚した時点で時短勤務で働かせてもらえる等待遇がかなりいいとお...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
古い会社なのでやはり福利厚生はしっかりしていました。
新入社員のときから、休みや賞与などもきちんとあり、退職となっても数年そこそこでも退職金...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本定時で帰れる。残業もほぼなし。あっても調整が効くので困らない。
また、有休も非常に取りやすい為、その点は非常に評価ができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私が居た職場では女性7割の職場だったため、非常に女性が生き生きとしていた。
また、女性の昇進についても男女差関係なく上がっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
キャリアアップの為、現状の職場ではこれ以上のスキルアップが見込めないことから、転職。環境・福利厚生は悪くない為問題はない。
【気になること・...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。福利厚生がしっかりしている。
企業のネームバリューはさすがにある。その点については◎
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はまったくと言って良いほどしなかった。昔の話なので今は変わっているかもしれません。
年功序列で上がっていくた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人数の多い部署に配属だったので、活気があった。若い人達は若い人同士、年配の方は年配の方で固まっている印象だった。仕事内容は覚えてしまえばあと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
職場環境はホワイトそのもの
残業も自分からしようと思わない限りないのでワークバランスを重視する方には素晴らしい環境だと思います
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業の有無や残業時間について明確な定めがなく、チームリーダーの采配に左右される。チームリーダーは毎年変わ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティーやSDGsを謳っているので、入社前は先進的で風通しの良い職場環境を想像していたが、実体は時代に合...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームメンバーとリーダーから集団無視や切り離しなどの嫌がらせを受け、上長に相談はしたが、パワハラの事実確認をおざ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
普通なので良いポイントはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマン以外はいらない会社です。少しでも意見するとそこで終了です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
グループ全体で福利厚生の統一をめざしているようで、製作所と同じ制度が揃えられている。住宅補助は31歳になる年度末まで半額もらえる。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内共有ツールがないので福利厚生はわからなかった。ほとんどの社員は会社へ帰属意識が低いので、興味ない可能性もあり...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
申請すれば、資格受講ができます。若い人で、高額な資格を受講し、資格を得たら、辞めてしまう人が以前はいました。また、一般的な福利厚生や社内制度...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がかなり少なく感じます。
特別休暇の中でも有給のものも少なく、無休が多い印象です
福利厚生が薄いので働き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当、退職金有、厚生会もあり、普通の日本の企業かなと言う感想です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと飲み会とか交流会の参...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ベネフィット導入で安く旅行が出来たりしてよかった。(ただ合併前と比較するとレベル大幅ダウン)
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
3年勤続毎に10日分の休暇が付与される制度があり、旅行や短期留学などに活用することができる。
もともとは2週間続けて取得しなければならなかっ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが利用できます。中途に関しては、社宅制度はありません。退職金、福利厚生などはありません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社会保険や有給休暇制度が整備されており、長期的に安心して働ける環境が整っていました。シフト制の中でも有給取得が可能で、体調管理や私生活との両...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティマーケティングアクト |
| 設立日 | 2002年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 20,990人 |
| 売上高 | 1118億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横山佳子 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
| 電話番号 | 06-6450-5611 |
| URL | https://www.nttactprocx.com/ |
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