エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全173件）

【良い点】
NTTのグループ会社のため、会社が安定していると思ったこと。また、NTT西日本から受託した業務（119や104）と、自治体や一般企業から受託し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
NTTを早期定年した人たちが再雇用される会社。コールセンターなどもあるが、バックオフィスが主体で年齢層も高め。若手は時給で雇われた契約社員のみ...続きを読む(全488文字)

【良い点】
契約社員に関しては、当時、案件が多数あり、インセンティブ制度だったので、ガツガツ仕事をこなせば、収入は安定する。しかし、案件がなくれば終了とい...続きを読む(全307文字)

【良い点】
当時は、仕事の案件数も多く、その仕事をコツコツとこなすことがやりがいであった。ただ仕事としては、契約するまでのひとつの段取り手段を覚えると、ほ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
当時は、営業活動は契約社員が行っていた。インセンティブ制度があったので、案件があるときは、生活していける給与まではもっていけた。しかし、案件が...続きを読む(全257文字)

【良い点】
会社自体は天下のNTTグループなのでこれからもド安定安泰でしょうね。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対業務は、N西Gにおいても...続きを読む(全235文字)

【良い点】
電話のオペレーターで就業している場合、その他の作業を依頼されることがまずない点。あとは、本社(NTT西日本)採用の社員さんが皆穏やかで優しいと...続きを読む(全261文字)

【良い点】
概ね平等だと思います。キャリアの満足度ですが、電話応対が得意でランキング上位の型は、皆から褒められたりいつも笑顔をいただけたりと、より良い対応...続きを読む(全234文字)

【良い点】
超ド安定の大企業、社員さんに穏やかで優しい人が多く、道を外れるような言動をする人が少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言...続きを読む(全159文字)

【良い点】
時間きっかりで退社できるところ。時間外もきっちりもらえるところ。休出依頼は滅多にないし、繁忙期などで依頼に応えるとすごく感謝されます。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
NTT西日本本社から出向してきている課長さんクラスの方だけは、どの方も大変有能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でオペレータ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
電話応対の場合は、お客様に感謝されたときにダイレクトにお礼を聴くことができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレータは、忙...続きを読む(全136文字)

【良い点】
契約社員以上は、該当IT資格など取ると、奨励金がもらえる場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうかもしれませんが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
退職手続きが非常にスムースに進むこと。やらかしていない普通の退職であれば、最後の日まで安心して就業でき、皆さんの寄せ書きなどもいただけることが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
正社員は、NTT西グループの大変手厚い福利厚生を受けられます。直雇いの契約社員もそれなりに良い待遇を受けられると思います。私はその契約社員でし...続きを読む(全197文字)

【良い点】
やりがいなどありません。オペレーターなので日々淡々とこなすだけです。架電数でのインセンティブはなくなりましたしボーナスもありませんので一生懸命...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いです。カフェテリアポイントなどでドッグを行えたり奨励金としてキャッシュに変えたりできます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
契約社員にとって良い点は福利厚生の充実くらいでは無いでしょうか。カフェテリアポイント制度が一番ありがたいと思う福利厚生です。
【気になること・...続きを読む(全99文字)

【良い点】
コンプライアンスに厳しいので働きやすいと思います。シンママさんがけっこういます。有給も取りやすいですし給料に不満がない人には良いと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
契約社員時点で良いところはありません
派遣の期間終了に伴う契約解除を回避できるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から契...続きを読む(全256文字)

【良い点】
女性の働きやすさを重視しており、大っぴらにはされていませんが正社員登用や役職任用も女性専用の枠が用意されているような状況でした。

産休・育休...続きを読む(全133文字)

【良い点】
大企業なのでワークライフバランスだけは充実しており、毎日の無駄な残業などは基本的に存在しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員という雇用形態の社員が大多数を占めている。いわゆる正社員ではない為、性格に難がある人間が多い様に感じた。新...続きを読む(全175文字)

【良い点】
パソコンのログイン、ログオフでシステム的に勤怠が管理されているため、サービス残業はなく、1分でも残業をすると1時間分の残業として給与計算がされ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社の2005年から2016年くらいまではフレッツ光や付加サービス販売により手厚いインセンティブが支払われていたが、他社も光を販売スタートし、...続きを読む(全512文字)