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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が居た職場では女性7割の職場だったため、非常に女性が生き生きとしていた。
また、女性の昇進についても男女差関係なく上がっている。続きを読む(全71文字)
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私が居た職場では女性7割の職場だったため、非常に女性が生き生きとしていた。
また、女性の昇進についても男女差関係なく上がっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コールセンターで勤めている方の多くは女性でしたので、女性はかなり働きやすいと思います。その反面、男性
は働きにくい方もいるかも知れません。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
周りは女性だらけなので働きやすいです。
ですが特段キャリアを詰めるような経験はほとんど期待できません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
概ね平等だと思います。キャリアの満足度ですが、電話応対が得意でランキング上位の型は、皆から褒められたりいつも笑顔をいただけたりと、より良い対...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性職員が多いため、女性が働きやすい環境が整っていると思う。また、最近では女性管理職が増えてきているので、女性でも上のポストへチャレンジでき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コンプライアンスに厳しいので働きやすいと思います。シンママさんがけっこういます。有給も取りやすいですし給料に不満がない人には良いと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを重視しており、大っぴらにはされていませんが正社員登用や役職任用も女性専用の枠が用意されているような状況でした。
産休・育...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性が多く、ある程度は休みなども配慮されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全55文字)
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【良い点】
私がいた部署は、女性が多く、同僚も上司も相談しやすく、職場環境は良好だった。
また、産休や育休などしっかり取れる体制で、育休後は職場復帰でき...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
通信会社、昔の電話局のコールセンター業務の請負のため、女性が多い。
勤務先が入るピルは旧公社の建物だが女性用トイレの数が多い。
性別を理由に...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性が多く私用を優先してもそこまで問題がない職場
ただ早退はできるが時間を短くしたいなどはむずかしいので相談を面接時などにしておく必要がある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署によると思うものの、女性は働きやすいのかなと思います。
コミュニケーションが取りやすく、相談もしやすい環境でした。
また研修も多く充実し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性にやさしい会社です。産休に入って休んでいる期間も給料が出ていたと思います。
産休に入った女性は、ほぼほぼ復帰していたと思います。
また、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
比率としてはちょうど男女均等といった具合に、性別に関係なく業務は可能な環境であった。女性の管理者も比較的多く在籍しており、少なくとも女性が男...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
当時、主婦の人が多く、出社時間も遅め(10時頃から)だったため、朝なにか家のことをしてから出社することが出来るなど、契約社員やアルバイトで働...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場環境でしたので、とても働き安かったです。
男女差別など皆無で、年齢差もなく平等に扱ってもらえました。
当時は、年配の方が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多数なので、働きやすいと思う。逆に女性がおおすぎて男性が働きにくいと思う。女性管理職は時短等もとりやすい。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多いです! 女性に合わせた社会がすでに構築されています。女性の上司もたくさんいます。 むしろ男性の方が女性に合わせてる感じです...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性はすごく働きやすい職場だと思います。現場によって違いはあるかもしれませんが、流石NTTの子会社だけあって、福利厚生は充実しています。私が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職はわからないが、一般業務なら女性も普通に仕事で結果さえ出せば出世していたような印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、出...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性スタッフの方々のフォローは、迅速で、丁寧で、お任せして安心でした。疑問に思ったことや、困ったことも聞いて頂けましたし、相談しやすい環境で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休、産休は必ずとれますし、復帰もできます。女性でも出世する方はたくさんいらっしゃいました。コールセンターだとほぼ8割が女性で、良い方が多か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休や育休、介護制度など、女性が長期働けるような制度が整っている。特に育休は最大3年間取得する事が出来、一般企業と比較してもかなり手厚い。ま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので働きやすい環境なのではないでしょうか。
子供が熱を出したから休みます、早退します、等の理由が当たり前のように通用す...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本定時で帰れる。残業もほぼなし。あっても調整が効くので困らない。
また、有休も非常に取りやすい為、その点は非常に評価ができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
キャリアアップの為、現状の職場ではこれ以上のスキルアップが見込めないことから、転職。環境・福利厚生は悪くない為問題はない。
【気になること・...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。福利厚生がしっかりしている。
企業のネームバリューはさすがにある。その点については◎
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はまったくと言って良いほどしなかった。昔の話なので今は変わっているかもしれません。
年功序列で上がっていくた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人数の多い部署に配属だったので、活気があった。若い人達は若い人同士、年配の方は年配の方で固まっている印象だった。仕事内容は覚えてしまえばあと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
職場環境はホワイトそのもの
残業も自分からしようと思わない限りないのでワークバランスを重視する方には素晴らしい環境だと思います
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームメンバーとリーダーから集団無視や切り離しなどの嫌がらせを受け、上長に相談はしたが、パワハラの事実確認をおざ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティーやSDGsを謳っているので、入社前は先進的で風通しの良い職場環境を想像していたが、実体は時代に合...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業の有無や残業時間について明確な定めがなく、チームリーダーの采配に左右される。チームリーダーは毎年変わ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーの采配次第では、有給の取得は早い者勝ちになる。メンバーの名前と一月分のカレンダーを組み合わせた表を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性に対してかなり優しく接する文化がある印象です。
シフトや出張で無理させないような配慮が雰囲気として存在します。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性管理職も在籍しており、勤務時間についても比較的柔軟に対応できる環境のため、働きやすい印象がありました。一方で、経営層が夜型の働き方をして...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
会社全体で比較的女性が多く、最近は女性の管理職登用も増えている。同期にも職場にも女性が多く、結婚や子育てへの理解もありかなり働きやすいと思う...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性や派遣社員は働きやすいと思う 休憩時間をきちっとしている 就業時間 もきちっとしている 終わる時間もはっきりしている残業もきちんとつく
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
男女関係なくSVやLDに昇進でき、MGRに昇進している女性社員も複数いるため女性の働きやすさとしては非常に良いと感じます。
【気になること・...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
男女関係なく昇進昇格でき実際女性管理職も多くいたのと、育休産休、復帰後の時短勤務もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりされているので
社員の方にとっては
いい職場だと思います。急な休みも
嫌味を言われることなく
休みも取りやすい職場でした。...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
職場の約9割は女性のため、働きやすい環境かと思われます。
また、お子様がいらっしゃる方も多く在籍しており、理解のある雰囲気だと思われます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休・育休の取得しやすさ:誰もが問題なく取得できる
女性の昇進:現時点の比率は低いが、今後改善していこうとしている
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由同等、子供を育てながらの正社員はかなり厳しいと思う。身近に両親等急に預けられる人がいれば継続できるかも続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティマーケティングアクト |
| 設立日 | 2002年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 20,990人 |
| 売上高 | 1118億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横山佳子 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
| 電話番号 | 06-6450-5611 |
| URL | https://www.nttactprocx.com/ |
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