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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コールセンターで勤めている方の多くは女性でしたので、女性はかなり働きやすいと思います。その反面、男性
は働きにくい方もいるかも知れません。
...続きを読む(全203文字)
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コールセンターで勤めている方の多くは女性でしたので、女性はかなり働きやすいと思います。その反面、男性
は働きにくい方もいるかも知れません。
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【良い点】
周りは女性だらけなので働きやすいです。
ですが特段キャリアを詰めるような経験はほとんど期待できません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
概ね平等だと思います。キャリアの満足度ですが、電話応対が得意でランキング上位の型は、皆から褒められたりいつも笑顔をいただけたりと、より良い対...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性職員が多いため、女性が働きやすい環境が整っていると思う。また、最近では女性管理職が増えてきているので、女性でも上のポストへチャレンジでき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コンプライアンスに厳しいので働きやすいと思います。シンママさんがけっこういます。有給も取りやすいですし給料に不満がない人には良いと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを重視しており、大っぴらにはされていませんが正社員登用や役職任用も女性専用の枠が用意されているような状況でした。
産休・育...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性が多く、ある程度は休みなども配慮されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全55文字)
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【良い点】
私がいた部署は、女性が多く、同僚も上司も相談しやすく、職場環境は良好だった。
また、産休や育休などしっかり取れる体制で、育休後は職場復帰でき...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
通信会社、昔の電話局のコールセンター業務の請負のため、女性が多い。
勤務先が入るピルは旧公社の建物だが女性用トイレの数が多い。
性別を理由に...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性が多く私用を優先してもそこまで問題がない職場
ただ早退はできるが時間を短くしたいなどはむずかしいので相談を面接時などにしておく必要がある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署によると思うものの、女性は働きやすいのかなと思います。
コミュニケーションが取りやすく、相談もしやすい環境でした。
また研修も多く充実し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性にやさしい会社です。産休に入って休んでいる期間も給料が出ていたと思います。
産休に入った女性は、ほぼほぼ復帰していたと思います。
また、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
比率としてはちょうど男女均等といった具合に、性別に関係なく業務は可能な環境であった。女性の管理者も比較的多く在籍しており、少なくとも女性が男...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
当時、主婦の人が多く、出社時間も遅め(10時頃から)だったため、朝なにか家のことをしてから出社することが出来るなど、契約社員やアルバイトで働...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場環境でしたので、とても働き安かったです。
男女差別など皆無で、年齢差もなく平等に扱ってもらえました。
当時は、年配の方が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多数なので、働きやすいと思う。逆に女性がおおすぎて男性が働きにくいと思う。女性管理職は時短等もとりやすい。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多いです! 女性に合わせた社会がすでに構築されています。女性の上司もたくさんいます。 むしろ男性の方が女性に合わせてる感じです...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性はすごく働きやすい職場だと思います。現場によって違いはあるかもしれませんが、流石NTTの子会社だけあって、福利厚生は充実しています。私が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職はわからないが、一般業務なら女性も普通に仕事で結果さえ出せば出世していたような印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、出...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性スタッフの方々のフォローは、迅速で、丁寧で、お任せして安心でした。疑問に思ったことや、困ったことも聞いて頂けましたし、相談しやすい環境で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休、産休は必ずとれますし、復帰もできます。女性でも出世する方はたくさんいらっしゃいました。コールセンターだとほぼ8割が女性で、良い方が多か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休や育休、介護制度など、女性が長期働けるような制度が整っている。特に育休は最大3年間取得する事が出来、一般企業と比較してもかなり手厚い。ま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので働きやすい環境なのではないでしょうか。
子供が熱を出したから休みます、早退します、等の理由が当たり前のように通用す...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性にとっては、パワハラもなく、残業もないので働きやすい環境ではあると思います。部署によって異なるとは思うが、正直、仕事の容量も少ない感じで...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はまったくと言って良いほどしなかった。昔の話なので今は変わっているかもしれません。
年功序列で上がっていくた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人数の多い部署に配属だったので、活気があった。若い人達は若い人同士、年配の方は年配の方で固まっている印象だった。仕事内容は覚えてしまえばあと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
職場環境はホワイトそのもの
残業も自分からしようと思わない限りないのでワークバランスを重視する方には素晴らしい環境だと思います
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームメンバーとリーダーから集団無視や切り離しなどの嫌がらせを受け、上長に相談はしたが、パワハラの事実確認をおざ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティーやSDGsを謳っているので、入社前は先進的で風通しの良い職場環境を想像していたが、実体は時代に合...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業の有無や残業時間について明確な定めがなく、チームリーダーの采配に左右される。チームリーダーは毎年変わ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーの采配次第では、有給の取得は早い者勝ちになる。メンバーの名前と一月分のカレンダーを組み合わせた表を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はよく、分からないことがあっても教えてくれたり、業務が回らない時は助けてくれます。
また、定期的にインセンティブを狙える販売促進...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
PC大手メーカーの販売を担っており、検討していただきやすいので、営業としては比較的楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みは自由にとれるので、趣味なら時間をかけたい人には良いかと思います。
また、副業も行っている方もおりました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやワークライフバランスの観点で見ると、会社として一定の配慮をしようとする姿勢は感じられました。近年は女性管理職を増やそうとす...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
派遣に登録しているのは女性が多いので、女性の働き方については基本的な理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者にもよる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別で判断されることはなく、女性であっても一定のキャリアアップは可能。しかし部長職以上の女性社員はいない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女関係なく昇進を目指すことができる環境だったと思います。また、結婚や出産時には育休、産休を取ることが当たり前でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性管理職も全然いる。営業職は女性が多く、開発職に男性が多い。場所によるが全体的に年齢層は高めに感じる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性も3割ぐらい?働いていたと思います。
経理やパンチャーは女性ばかりですね。
働きやすさは普通だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性管理者が多い、女性の産休後も同じポジションで継続される方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
適正を疑う場合もあり、無理矢理な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性も少しずつ増えており、間接部門は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の女性社員をどれだけ増やせるかは、これからの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休をとっても確実に復帰出来る。契約社員でも産休を取れる。女性管理職も多いため、相談もしやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティマーケティングアクト |
| 設立日 | 2002年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 20,990人 |
| 売上高 | 1118億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横山佳子 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
| 電話番号 | 06-6450-5611 |
| URL | https://www.nttactprocx.com/ |
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