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【良い点】
契約社員以上は、該当IT資格など取ると、奨励金がもらえる場合があります。
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どこでもそうかもしれません...続きを読む(全127文字)
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エヌ・ティ・ティマーケティングアクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全67件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
職務内容や職位に応じた研修が設けられております。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員が希望の研修を受けられるわけではない。上司の判...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内認定試験等が充実しており、スキルアップにはつながった。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
丁寧な研修があった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にPCスキルのない派遣社員が多かった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社から退職まで研修が多かったと思う。
新たに設けられた部署への中途入社で全国の他部署の同じ職種の社員から支援、研修を受けながら開始すること...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という名の勉強会が定期的にあったが、これといったスキルアップもないようだった。
教育...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
コールセンターとして働く上で、様々な研修や大会などに参加させて頂きました。レベルも高く、コールセンターを一生の生業としていくならその部分に特...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
デジタル人材開発等でオンライン講義が多数あり自身のスキルアップに活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし会社が優先して評価...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社後のコンプライアンス等の研修はどのjobも充実している。 jobによってはスキルアップなどの研修も派遣写真にもしてくれているのでいいかい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
キャラアップという点でいうと、わりと高額なセミナーなどもチームで希望するとうけされてもらえ、書籍やインターネットでは得られないノウハウを得る...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
契約社員からエリア社員、キャリアパス社員を目指せるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ても上長に気に入られなければ、社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修が多く、丁寧に教えてくれます。新しいシステムが始まるとしっかり教えてくれるので安心して働けます。理解しきれていないことも把握している上司...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社してすぐ、入社メンバー全員で研修がありました。
１ヶ月以上、座学やパソコンでの研修がみっちりあります。
いきなり実務に行かされることな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
優しく基本から教えてくれます。パソコンの販売だったのですが、資料を見ながら解説してくれたので、パソコンを全く知らない人でも業務は可能です。た...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
奨励金付きの社内資格制度がある。これは人の色眼鏡にかからず、自分自身の本当の実力がきちんと反映されるものなのでよくわからない評価基準の査定よ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
研修は1ヶ月程座学、ロープレ含めみっちりやってくれます。コールセンター未経験者でも、オペレータとして1ヶ月もあれば、独り立ちできます。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社直後に研修を実施するグループ企業の講師によるマネージメント講習を受講しました。
基本的なビジネスマナーは勿論ですが一貫した品質ということ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
研修制度もしっかりとあり、一から教えてくれる。スキルアップについても会社から手厚くサポートがあります。会社独自の資格制度もあり、取得する事で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップは各種業務毎に違うが事務スキル、電話スキルに関しては上がると思います。
またエクセルなどのオフィス系のスキルは上がる。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
スキルアップを助成する制度があり、WEB学習等で社内資格を勉強できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では教育制度はなく定期...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内での研修制度が充実している。真面目に取り組めば、確実にスキルアップができる。意識の低い人は惰性的に働いてしまう可能性が高い。主のような女...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修期間を設け、関連各分野の技能･知識をきちんと教えてもらえます。実務にいたるまでのまたトレーニングも多く時間を割かれています。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内研修が頻繁にあります。内容やジャンルは様々で、企画に関するものからJavascriptに関するものまであり、多岐に渡っていて充実していた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
今は体制が変わったのでやっているのかどうかは知らないが、年に一度ほど企業電話対応コンクールがあり、しかも他社も含めた全国的なものなのでそこに...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用社員には全く仕事は無く、教育制度自体存在しない。
何をすれば良いのか上司に聴いても、社内向けのHPを見て...続きを読む(全192文字)
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エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
キャリアアップの為、現状の職場ではこれ以上のスキルアップが見込めないことから、転職。環境・福利厚生は悪くない為問題はない。
【気になること・...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
私が居た職場では女性7割の職場だったため、非常に女性が生き生きとしていた。
また、女性の昇進についても男女差関係なく上がっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本定時で帰れる。残業もほぼなし。あっても調整が効くので困らない。
また、有休も非常に取りやすい為、その点は非常に評価ができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。福利厚生がしっかりしている。
企業のネームバリューはさすがにある。その点については◎
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はまったくと言って良いほどしなかった。昔の話なので今は変わっているかもしれません。
年功序列で上がっていくた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人数の多い部署に配属だったので、活気があった。若い人達は若い人同士、年配の方は年配の方で固まっている印象だった。仕事内容は覚えてしまえばあと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
職場環境はホワイトそのもの
残業も自分からしようと思わない限りないのでワークバランスを重視する方には素晴らしい環境だと思います
【気になる...続きを読む(全191文字)
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繁忙期の残業の有無や残業時間について明確な定めがなく、チームリーダーの采配に左右される。チームリーダーは毎年変わ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームメンバーとリーダーから集団無視や切り離しなどの嫌がらせを受け、上長に相談はしたが、パワハラの事実確認をおざ...続きを読む(全209文字)
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ダイバーシティーやSDGsを謳っているので、入社前は先進的で風通しの良い職場環境を想像していたが、実体は時代に合...続きを読む(全122文字)
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IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
プライム案件が多いので、顧客対応する営業やPMは経験が積めると思います。
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技術レベルを上げるのならば...続きを読む(全115文字)
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とにかく現場で経験を積んだ人のほうが活躍している印象。せわしないながら、いい人が多いので聞いたことはしっかりと教えてくれる教育体制。癖のある...続きを読む(全152文字)
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e-Learningみたいなのがあるが、業務負荷が低い社員の暇つぶし程度にしかならないと思った。ただ、受講してお...続きを読む(全112文字)
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現場はそれなりに選べますが私がいた場所だと田舎であまり仕事がないときがありました。都会に集中しているのはどこもそうなので環境を変えることも視...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業務の研修は手厚く、担当の教え方も分かりやすいことが多かった。また、業務を遂行する上で問題ないレベルまで育成してくれる点が良いと感じた。
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教育がしっかりしているため、基礎的な学習は整備されている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な部分は学べるが、それ以...続きを読む(全118文字)
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新入社員への研修をはじめ、社員を対象とした営業研修やデータ解析に関する研修等、研修制度が整いはじめています。
また、外部研修も推薦されると費...続きを読む(全225文字)
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定期的な研修があったり、エルダー制度があったりと教育面には力を入れていた印象です。資格取得支援金ももらえるので今後のキャリアの上でも学びたい...続きを読む(全190文字)
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役職などの募集が不定期にあり、面接して受かれば管理者になれます。
そういったチャレンジの機械はタイミングによりますが、あります。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
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参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)
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エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティマーケティングアクト |
| 設立日 | 2002年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 20,990人 |
| 売上高 | 1118億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横山佳子 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
| 電話番号 | 06-6450-5611 |
| URL | https://www.nttactprocx.com/ |
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