この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、営業活動は契約社員が行っていた。インセンティブ制度があったので、案件があるときは、生活していける給与まではもっていけた。しかし、案件が...続きを読む(全257文字)
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト 報酬UP
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
当時は、営業活動は契約社員が行っていた。インセンティブ制度があったので、案件があるときは、生活していける給与まではもっていけた。しかし、案件が...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
電話のオペレーターで就業している場合、その他の作業を依頼されることがまずない点。あとは、本社(NTT西日本)採用の社員さんが皆穏やかで優しいと...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
年収は、一般社員以上にならないと賞与が無いため、契約社員→正社員へ上がらないときつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
契約社員時点で良いところはありません
派遣の期間終了に伴う契約解除を回避できるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から契...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
入社の2005年から2016年くらいまではフレッツ光や付加サービス販売により手厚いインセンティブが支払われていたが、他社も光を販売スタートし、...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
企業ブランド、大企業の雰囲気や、ビジネススキルは学べます。しかし社員でも給料が少なすぎる。キャリアパス正社員でしたが。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給与以外の職場環境は非常に良かったと思います。周りの人達もおだやかで優しい人が多く、時間やノルマに急かされず、自分のペースで仕事が出来ることや...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員は良い人が多く、面接を申し入れると話を聞いて改善に動いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員は給料が低いので、レベ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣社員として働くには、まぁまぁ良い給料を頂ける職場への紹介が多かったです。
どこで働けるかによって、時給アップのベースやタイミングが違うと思...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員も等級制である。時給から、月給になると気本気が低いため、昇格したのに給料が下がるとい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい意味でピリピリしていない点は良いところ。
突発的な残業と言うものはほとんど無く、もし発生しても必ず全額残業代が出る点に関してはしっかりして...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
17時10分で即退社可能なため、アフター5を充実させたい方におススメ。残業もほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業はあまりない。残業したらしっかり手当てはつきます。有給は100パーセント消化しないといけないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本キャリア組が上層ではありますが、非正規でも、頑張ってひたむきに仕事をし、社員の方に気に入られれば、キャリアアップの可能性はあります。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収はntt西日本社員に比べると随分少ないようですが、未経験無資格としては高い方だと思います。評価制度は目標設定が明確にしてあり、その達成度に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社会保険などの福利厚生は余裕あるように感じる。働いてる社員なども比較的いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員と契約社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、職場にもよるでしょうが、労働時間も7.5時間で残業も強制されないので楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して10年以上経っても1円も昇給しませんでした。入社当時はかなり時給が良かったのですが、時代と共に周りの給与が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
努力が反映される点
研修がしっかりしており、実践的なのでコールセンタ 初心者でも学んでいけると思います。毎月の
ノルマがありますが、普通に出勤...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすく、1時間単位で取得できるので助かった。小さいお子さんや家族に介護が必要な人にとっては働きやすい職場だと思う。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
8年勤務して年収440万円程度。残業代等込み。ただし、残業代を抜いたら300万円前後では無いかと思うほど基本給が低...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上司は割合、皆良い人で、頑張っていれば評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVとしてどんなに頑張っても、長く勤めても正社員...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価は良くも悪くも昔ながらの査定という印象があった。上司からフィードバックがあり、自分の半期ごとの評価を聞いて次の半期の目標を立てるというサイ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業績インセンティブ制度があり、頑張った分は評価されていると感じました。ただ、業務件数などをカウントしていたわけではなかったので、どういった部分...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最初から給料が上がることもなければ下がることもないと思います。
ある意味安定していていいとも言えるのではないでしょうか。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約社員に関しては、当時、案件が多数あり、インセンティブ制度だったので、ガツガツ仕事をこなせば、収入は安定する。しかし、案件がなくれば終了とい...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
当時は、仕事の案件数も多く、その仕事をコツコツとこなすことがやりがいであった。ただ仕事としては、契約するまでのひとつの段取り手段を覚えると、ほ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
短期アルバイトで入社、契約社員を経て最短の入社後3年でキャリアパス制度にて正社員になれました。
福利厚生は抜群です。
有給休暇は100%取得し...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
考えなくても仕事ができるので楽でした。
割と続けやすい職場で残業も、ほとんどなくストレスを感じることも殆どありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
のんびり仕事ができること
仕事が全てではないと思えたこと
お休みをとりやすかったです。
シフト勤務も代わりやすく人手不足感はあまりなかったです...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
周りは女性だらけなので働きやすいです。
ですが特段キャリアを詰めるような経験はほとんど期待できません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
時間きっかりで退社できるところ。時間外もきっちりもらえるところ。休出依頼は滅多にないし、繁忙期などで依頼に応えるとすごく感謝されます。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社自体は天下のNTTグループなのでこれからもド安定安泰でしょうね。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対業務は、N西Gにおいても...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
NTT西日本本社から出向してきている課長さんクラスの方だけは、どの方も大変有能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でオペレータ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
超ド安定の大企業、社員さんに穏やかで優しい人が多く、道を外れるような言動をする人が少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
能力評価を取り入れてます。
長期療養となる社員もいますが、復帰にあたり面談や異動など手厚くサポートされている印象です。
能力が低くても働き続け...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に契約社員 総合職(正社員)に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収は賞与は無いが、毎月の基本給や残業代などでホテル業界の中でももらえる方だと思う。昇給は社長の全判断である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
2020年に入ってから、特にエンジニア職は大幅な昇給があった。年100万以上増えた年もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部対...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業の中では高いが、コンサルの中では低い。
社内でコンサルとシステム側の給与体系は一緒なので、そこに不満を抱え...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト |
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フリガナ | エヌティティマーケティングアクト |
設立日 | 2002年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 20,990人 |
売上高 | 1118億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横山佳子 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6450-5611 |
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