回答者:
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。福利厚生がしっかりしている。
企業のネームバリューはさすがにある。その点については◎
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- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。福利厚生がしっかりしている。
企業のネームバリューはさすがにある。その点については◎
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はまったくと言って良いほどしなかった。昔の話なので今は変わっているかもしれません。
年功序列で上がっていくた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はよく、分からないことがあっても教えてくれたり、業務が回らない時は助けてくれます。
また、定期的にインセンティブを狙える販売促進...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
当時は、営業活動は契約社員が行っていた。インセンティブ制度があったので、案件があるときは、生活していける給与まではもっていけた。しかし、案件...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
電話のオペレーターで就業している場合、その他の作業を依頼されることがまずない点。あとは、本社(NTT西日本)採用の社員さんが皆穏やかで優しい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
年収は、一般社員以上にならないと賞与が無いため、契約社員→正社員へ上がらないときつい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
契約社員時点で良いところはありません
派遣の期間終了に伴う契約解除を回避できるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
入社の2005年から2016年くらいまではフレッツ光や付加サービス販売により手厚いインセンティブが支払われていたが、他社も光を販売スタートし...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
企業ブランド、大企業の雰囲気や、ビジネススキルは学べます。しかし社員でも給料が少なすぎる。キャリアパス正社員でしたが。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給与以外の職場環境は非常に良かったと思います。周りの人達もおだやかで優しい人が多く、時間やノルマに急かされず、自分のペースで仕事が出来ること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員は良い人が多く、面接を申し入れると話を聞いて改善に動いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員は給料が低いので、レ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣社員として働くには、まぁまぁ良い給料を頂ける職場への紹介が多かったです。
どこで働けるかによって、時給アップのベースやタイミングが違うと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員も等級制である。時給から、月給になると気本気が低いため、昇格したのに給料が下がると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい意味でピリピリしていない点は良いところ。
突発的な残業と言うものはほとんど無く、もし発生しても必ず全額残業代が出る点に関してはしっかりし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
17時10分で即退社可能なため、アフター5を充実させたい方におススメ。残業もほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業はあまりない。残業したらしっかり手当てはつきます。有給は100パーセント消化しないといけないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本キャリア組が上層ではありますが、非正規でも、頑張ってひたむきに仕事をし、社員の方に気に入られれば、キャリアアップの可能性はあります。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収はntt西日本社員に比べると随分少ないようですが、未経験無資格としては高い方だと思います。評価制度は目標設定が明確にしてあり、その達成度...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社会保険などの福利厚生は余裕あるように感じる。働いてる社員なども比較的いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員と契約...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、職場にもよるでしょうが、労働時間も7.5時間で残業も強制されないので楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して10年以上経っても1円も昇給しませんでした。入社当時はかなり時給が良かったのですが、時代と共に周りの給与...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
努力が反映される点
研修がしっかりしており、実践的なのでコールセンタ 初心者でも学んでいけると思います。毎月の
ノルマがありますが、普通に出...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすく、1時間単位で取得できるので助かった。小さいお子さんや家族に介護が必要な人にとっては働きやすい職場だと思う。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
8年勤務して年収440万円程度。残業代等込み。ただし、残業代を抜いたら300万円前後では無いかと思うほど基本給が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上司は割合、皆良い人で、頑張っていれば評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVとしてどんなに頑張っても、長く勤めても正社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
直前でも休みを申請すれば、通りました。体調不良で会社を休む時も、上司は優しく、心配してくれて、とても良い職場だった。半休で帰る社員さんもいた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリアアップの為、現状の職場ではこれ以上のスキルアップが見込めないことから、転職。環境・福利厚生は悪くない為問題はない。
【気になること・...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
私が居た職場では女性7割の職場だったため、非常に女性が生き生きとしていた。
また、女性の昇進についても男女差関係なく上がっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本定時で帰れる。残業もほぼなし。あっても調整が効くので困らない。
また、有休も非常に取りやすい為、その点は非常に評価ができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人数の多い部署に配属だったので、活気があった。若い人達は若い人同士、年配の方は年配の方で固まっている印象だった。仕事内容は覚えてしまえばあと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
職場環境はホワイトそのもの
残業も自分からしようと思わない限りないのでワークバランスを重視する方には素晴らしい環境だと思います
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーの采配次第では、有給の取得は早い者勝ちになる。メンバーの名前と一月分のカレンダーを組み合わせた表を...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティーやSDGsを謳っているので、入社前は先進的で風通しの良い職場環境を想像していたが、実体は時代に合...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業の有無や残業時間について明確な定めがなく、チームリーダーの采配に左右される。チームリーダーは毎年変わ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームメンバーとリーダーから集団無視や切り離しなどの嫌がらせを受け、上長に相談はしたが、パワハラの事実確認をおざ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
信頼性: 国内屈指のデータセンターを自社運営しており、高いセキュリティと安定性が評価されています。特に金融機関や公共機関などの厳しい基準をク...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
年収や昇給は配属先や上司によって差がある印象ですが、目標設定自体は比較的しっかり行われるため、自分の役割や期待値は把握しやすいと思います。環...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与の増加はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での活躍ぶりから判断して、給与の増加をしてほしいなと思い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていて、すごく満足出来る環境。周りの方もいい方ばかりですごくいい環境。大手ということもあり、世間からの観られ方もすごくいい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内制度が細かく見直される
【気になること・改善したほうがいい点】
2025年度に抜本的な見直しが入り、旧制度で昇級できなかった人は昇給が困...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収と実際の役割や責任とのバランスが気になりました。
中途入社の社員は、前職の年収が考慮されることが多いため、...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
完全在宅であった
【気になること・改善したほうがいい点】
完全在宅というメリットを全面に出し、低賃金で使い捨てのような感じだった。上司は顔や...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手のころは他社と比べても、そこそこのボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに昇格できるかどうかは配属された部署...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
完全な定量評価で個人的にはわかりやすい。
現在は当時と違い、入職間もないタイミングで圧倒的な成果を出せば、飛び級のような感じでグレードをあげ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年収が14分割され、夏と冬に2ヶ月分必ず支給されていた。ボーナスの支給は年収が元になっているので、ボーナスの金額が欠けることはほぼなかった。...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティマーケティングアクト |
| 設立日 | 2002年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 20,990人 |
| 売上高 | 1118億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横山佳子 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
| 電話番号 | 06-6450-5611 |
| URL | https://www.nttactprocx.com/ |
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