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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティーやSDGsを謳っているので、入社前は先進的で風通しの良い職場環境を想像していたが、実体は時代に合...続きを読む(全122文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティーやSDGsを謳っているので、入社前は先進的で風通しの良い職場環境を想像していたが、実体は時代に合...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTのグループ会社のため、会社が安定していると思ったこと。また、NTT西日本から受託した業務(119や104)と、自治体や一般企業から受託...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
超ド安定の大企業、社員さんに穏やかで優しい人が多く、道を外れるような言動をする人が少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員という雇用形態の社員が大多数を占めている。いわゆる正社員ではない為、性格に難がある人間が多い様に感じた。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
現場観察したまんま
【気になること・改善したほうがいい点】
おばちゃんが多い
派閥がめbんどい続きを読む(全53文字)
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面接時に言われたこと契約内容が異なっていた。
コールセンターの一次受付となる部門の立ち上げメンバー、管理職としての採用だったが専門知識は不要、一定期間経...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ギャップは特にありませんでした。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
優しい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
一部態度の悪いオペレーターがいたため、良い人が辞めていった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生やセンターの雰囲気は他社に比べると非常に良かった。色んな年代の人がいる。特に女性の割合が多く、優しい方が多い印象。休みたい時も休める...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日本有数の通信企業のであるNTTのコールセンターで働けると思い入社。
一応、キャリアアップ制度として正社員化の道もある。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私の場合は上司に恵まれていました。人柄がよくポジティブな思考をする方で、慣れないマーケティング業務も手とり足取り教えていただけました。この会...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
入社理由は私自身も利用していたサービスだったことと、コールセンターであれば対面でない為、緊張せずに力が発揮できると考えたからです。面接時に聞...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
流石大手企業と感じられる事が多々ある。
年休消化に関しては100パーセント消化を求められます。
取得しないと怒らます。
配属先がコールセンタ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
グループ全体が組合の力が強く、残業が基本しない方向にされていたので、当時ワークライフバランスを重視していた自分には条件として良かった。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当初派遣社員で入り、現在は65歳まで雇用が保証された無期契約社員となった。地方で、小さい会社の事務職をするよりはいいかもしれない。
また契約...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
NTT西日本の子会社ということで、母体がきちんとしているので、会社がつぶれることはなく安心できると思います。また先輩の方々はとても優しい人が...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新設部署の立ち上げによる採用で同期入社が複数いたこと。
大半が未経験での入社であり、
同世代で励ましあいながら業務に取り組んだこと。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
NTTの子会社なので安定している。またも中小零細企業と比べると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小零細と比べれば良い待遇(福...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
静かな職場なので、落ち着いて仕事をしたい者にとっては働きやすかったと思います。しがらみが嫌いな人には向いていると思います。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
繁忙期(3月~5月)以外は残業がない事。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業頻度及び休日出勤の頻度が高く、3月~5月の間は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
グループ会社でありながら、NTT西日本の一員としての意識をもって働ける点
福利厚生に関しては安心できる。また、穏やかな人が多く、あまり人間関...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ITに関しては基礎的な知識でよく、入社後も手厚い研修がある。
ただし研修後もサービスの展開、終了が多いため、その都度覚えることが多い。
技術...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員よりも圧倒的に契約社員・派遣スタッフの多い職場でした。
女性がかなりを占める職場でしたが、仕事でのチームワークはとてもよかったのであまり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手企業、安定、福利厚生がきちんとしている。
【気になること・改善した方がいい点】
座学が少なく、突然実務研修へ突入するので...続きを読む(全159文字)
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【入社を決める際に魅力を感じた点】
・大手企業のグループ会社であるため、安定性がある点
・まだ若い会社のため、若いうちから責任ある仕事が任せられ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
直前でも休みを申請すれば、通りました。体調不良で会社を休む時も、上司は優しく、心配してくれて、とても良い職場だった。半休で帰る社員さんもいた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。福利厚生がしっかりしている。
企業のネームバリューはさすがにある。その点については◎
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本定時で帰れる。残業もほぼなし。あっても調整が効くので困らない。
また、有休も非常に取りやすい為、その点は非常に評価ができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私が居た職場では女性7割の職場だったため、非常に女性が生き生きとしていた。
また、女性の昇進についても男女差関係なく上がっている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
キャリアアップの為、現状の職場ではこれ以上のスキルアップが見込めないことから、転職。環境・福利厚生は悪くない為問題はない。
【気になること・...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はまったくと言って良いほどしなかった。昔の話なので今は変わっているかもしれません。
年功序列で上がっていくた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人数の多い部署に配属だったので、活気があった。若い人達は若い人同士、年配の方は年配の方で固まっている印象だった。仕事内容は覚えてしまえばあと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
職場環境はホワイトそのもの
残業も自分からしようと思わない限りないのでワークバランスを重視する方には素晴らしい環境だと思います
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業の有無や残業時間について明確な定めがなく、チームリーダーの采配に左右される。チームリーダーは毎年変わ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームメンバーとリーダーから集団無視や切り離しなどの嫌がらせを受け、上長に相談はしたが、パワハラの事実確認をおざ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
メガバンクのバックオフィスという点から、金融知識を学べると感じたから。研修制度はしっかりしており、金融事務としての心構えや高いコンプライアン...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
安定している。JR東日本のグループ会社ということもあり安心できるといったところで入社を決めました。また、一人暮らしをしたかったので住宅補助が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
未経験でも現場を通して成長出来たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な案件を抱えているので成長は出来るが、前現場との新...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
コピーライターとして、企業の魅力を最大限に引き出し、求職者と企業の最適なマッチングを生み出したいと考え入社しました。特に、情報の透明性を重視...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
面接を受ければ大体採用されるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが非常にはやい。長く続けるにはメンタルがひつよう続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっかりしているという点で入社を決めましたが、実際は研修もなにもやったことがない仕事...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
様々な経験をつめる
社員仲はいい
能力があれば活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低い
技術が無い人が仕切ってい...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間にばらつきがある。社員で開発をしている部署の残業時間が多いと感じている。夜間休日のしょうがい対...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社後のギャップは特にありません。
入社前に伺っていた内容と相違なく、特に不満もありませんでした。。。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
「人間成長」を全面に打ち出し、若いうちに仕事に打ち込むことで早期に成長する理念に共感した。面接時にも共感できるか、その上で入社を希望するのか...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティマーケティングアクト |
| 設立日 | 2002年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 20,990人 |
| 売上高 | 1118億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 横山佳子 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
| 電話番号 | 06-6450-5611 |
| URL | https://www.nttactprocx.com/ |
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