ＮＫＥの評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
いつでも休めます。
文句は場合により言われますが
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生はありません。
通勤手当以外は特...続きを読む(全167文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。
突然の休みでもあまり何も言われません。
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生は無い
手当も全く...続きを読む(全164文字)

評価制度をうたっているのですが
どのように評価されているのかは不明です。
事前に面接があるのですが、ない場合もあり
実際の評価は何を基準に行われて...続きを読む(全241文字)

ライバル企業に設計を盗まれるという失態もあり、厳しいかと思います。
現状では会社の割には資本価格も高く、傍目には良い企業なのかもしれません。
しかし...続きを読む(全249文字)

入社前のサイト情報では介護ロボットや大学との共同開発と書いてありましたが、実際にはそれに絡んだ仕事をしていない。20代で月40万円の収入との記載がありま...続きを読む(全225文字)

基本給は中小企業では悪くないと思う。
賞与は売上によるが、リーマンショックのときはゼロになった。その後は年間で4ヶ月分。こちらも中小企業ではいい方かと...続きを読む(全158文字)

入社前、就職サイトでは、ウェアラブルロボットや三次元エレベーターの開発も手がけている。とあったが、面接でもそこには特に触れられず、入ってからもそれらしい...続きを読む(全162文字)

新規ユーザーの案件では、今まで知らなかった機構や高速、高精度な機構を知ることができた。
一つの案件を任されたりするので、客先との打ち合わせから見積り、...続きを読む(全171文字)

・社内でも勉強会が多くあり、スキルアップに積極的に取り組んでいます。
・専門的な知識だけではなく、経営学や改善の考え方など思想的な部分の教育も多く受け...続きを読む(全172文字)

入社理由はモノづくりの基礎を学ぶために決めました。
最初は居心地も悪くなく、尊敬できる上司の下で楽しくやっていたのですが、上司が退職されて、それをきっ...続きを読む(全166文字)

全社を上げて「共育」(教育ではない)に取り組んでいます。
その一環として管理職、中堅社員、新人社員それぞれを対象とした勉強会が催されています。
参加...続きを読む(全154文字)

面接で「やればやっただけ評価をします。」と言われた。
又、「特許申請を○○○個、申請しています。」と書かれていた。
実際は評価制度などほとんど活用さ...続きを読む(全180文字)

既存の事業では、この会社の成長はない。今後、工場等の設備投資は大幅に増えるとは思わない。中小企業ならではのメリットをこの会社は生かすことが出来ないと思う...続きを読む(全180文字)

ユーザークレームが多く、クレーム出張ばかりして少ない利益を食いつぶしている。
うっかりミスが多い。コストダウン出来ない。その方法も全く知らない。だいち...続きを読む(全214文字)

基本的に年功序列の色合いが強い。売り上げにもよるが、定期昇給は多少なりとも
ある(ただ、よっぽど悪い場合には、ないのかも・・・)
ただ、徐々に実力主義...続きを読む(全194文字)

新卒での就職活動中、京都での中小企業というカテゴリで探したところ、
この会社を知りました。面接は社長(当時)以下、取締役がそろって5対1の
形式でし...続きを読む(全167文字)

社内は機器商品部と電子商品部に分かれており、統合の方向で進んでいる。
両者間での風通しはこれから、といったところ。
社員と管理職の関係は、おおむね良好...続きを読む(全166文字)

理由
①給料がかなり安い。上がる見込みがない。
②一族ワンマン経営
③この業界が今後、発展する可能性が見込めない。
④管理職の能力が他の企業に比...続きを読む(全176文字)

公正な評価制度をうたっている。
入社時には「過去に〇〇等級上がった人もいます。
頑張り次第で給料はあがります。」と言われた。
しかし実際は従業員の...続きを読む(全182文字)