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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
がん保険を2022年ぐらいから会社から保証してくれるようになったが、個人で生命保険に入っている人にとってはメリッ...続きを読む(全128文字)
株式会社コムフォート
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【気になること・改善したほうがいい点】
がん保険を2022年ぐらいから会社から保証してくれるようになったが、個人で生命保険に入っている人にとってはメリッ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって教育がない。
あまりにもふわっとしており、教育される前に現場に行き、現場で教えてもらうことが多い。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職するに当たって理由を説明したら、現在契約中の業務完了後承認していただけた点に関しては感謝しております。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代表がやりたいと考えていることがあまりにもぶれており、去年、今年、来年と言っていることが違っている。
このことも...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なんだろう自由なところとかなのかなー、良い所はあまりなかった!
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとーっても低いよ!ボーナスも雀...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日祝は休みなところと有給を使わせてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらに関しては特に思うことはありませんでした。プライ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表のやりたいことがころころ変わりすぎて、結局なにも成果を残せていないと感じましたね続きを読む(全77文字)
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【良い点】
向上心があれば汲み取ってくれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって勤務形態が大きく変わり、融通が聞かなくなります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧であり、定量的に考えられているのか定性的に考えられているのかが不明な点が多く見受けられる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男女の格差はない。それぞれで努力をすることを怠らなければ、平等に活動できる雰囲気はある。ただし会社がそういう雰囲気があっても、プロジェクトに...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに大きな会社ではないため、福利厚生については一般の企業様よりも福利厚生、社内制度が強くないと思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって勤務形態が大きく変わり、融通が聞かなくなることを記載済みだが、残業が多くなりプライベートでの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
希望を出せばスムーズに退職が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職についてなにかと愚痴や小言を社内から言われることを視野にいれ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日21時を回るくらい残業をしている人がいた。
会社として改善に向けた動きや具体的対策がなされていないとみえる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職を考えたとき、相談できる同僚がいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にとって役に立たない、マイナス評価と判断されたら
退...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
会社の雰囲気や人柄、人を大事にしてくれそうという点にひかれた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は社員の意見を取り入れることなく代...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は代表者の気分次第。成績や実績に対しての
正しい評価がなされていない。具体的な評価方法も示されていないた...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の育成がなされておらず、社内統制もないため、管理職のレベルが極めて低い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社長が新しいことに挑戦したいという想いが強いので、新事業の発展の可能性は大いにあると思います。何か挑戦したいと言う想いのある方は十分に力を発...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の社員が多く(特に本社で働いている方は女性が半数以上です)話しかけていただけることが多いので女性は働きやすいかと思います。特に管理職につ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的、案件の数はあるので待機期間が長くなりすぎることはない。また派遣先企業も付き合いの長い企業が多いようで派遣先での扱いも比較的優遇されて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社指定の資格を取ると給料に数千円の資格手当がつく。また新入社員向けの簡単なプログラミングトレーニングなども一応あるが内容はそれほど充実して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収に関してはよくある零細SES企業という感じ。正社員としての採用であればそこまで低すぎるということもないが、決して高くはない。また基本的に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
未経験募集に魅力を感じて入社しました。
比較的若い会社で、評価制度などもまだまだかたまっていないのでこれから作っていくぞ、という意気込みを感...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若くても管理職になれます。
仕事に関しての評価はどれだけやったかではなくて時間です。
新しい会社なので動きは非常に早いです。
【気になること...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社コムフォート |
|---|---|
| フリガナ | コムフォート |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 34人 |
| 代表者 | 武田真司 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目4番25号 |
| URL | https://comfort-inc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。