この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表のやりたいことがころころ変わりすぎて、結局なにも成果を残せていないと感じましたね続きを読む(全77文字)
株式会社コムフォート 報酬UP
社員・元社員による株式会社コムフォートの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コムフォートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表のやりたいことがころころ変わりすぎて、結局なにも成果を残せていないと感じましたね続きを読む(全77文字)
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【良い点】
希望を出せばスムーズに退職が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職についてなにかと愚痴や小言を社内から言われることを視野にいれて...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を考えたとき、相談できる同僚がいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にとって役に立たない、マイナス評価と判断されたら
退職...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
掃除を定期的に行っておりオフィス自体も綺麗なので職場環境としてはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内開発において、と...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんだろう自由なところとかなのかなー、良い所はあまりなかった!
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとーっても低いよ!ボーナスも雀の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日祝は休みなところと有給を使わせてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらに関しては特に思うことはありませんでした。プライベ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女の格差はない。それぞれで努力をすることを怠らなければ、平等に活動できる雰囲気はある。ただし会社がそういう雰囲気があっても、プロジェクトによ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって勤務形態が大きく変わり、融通が聞かなくなることを記載済みだが、残業が多くなりプライベートでの対...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに大きな会社ではないため、福利厚生については一般の企業様よりも福利厚生、社内制度が強くないと思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧であり、定量的に考えられているのか定性的に考えられているのかが不明な点が多く見受けられる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
向上心があれば汲み取ってくれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって勤務形態が大きく変わり、融通が聞かなくなります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は代表者の気分次第。成績や実績に対しての
正しい評価がなされていない。具体的な評価方法も示されていないため...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の育成がなされておらず、社内統制もないため、管理職のレベルが極めて低い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会社の雰囲気や人柄、人を大事にしてくれそうという点にひかれた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は社員の意見を取り入れることなく代表...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
特段気になるところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安かったことが一番ではあります。
職業訓練校からの流れで人の出...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
引き止めもなく、容易に退職ができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、文化などが違いそれによって業務量などに差が出ていること続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、3か月連続で45時間は越えられないため、60・60・45というように残業は、部署やチーム・案件によって...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に、別の県に行く事になり半年以上前から探して案件を探して欲しいと思っていたがまったく音沙汰なく結局自分で就...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
病院や家庭の都合などで数時間だけ仕事を抜けたいとき、フレキシブル有休制度というものがあり福利厚生はいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スキルアップのため転職しました。上司も転職組が多く、快く送り出していただきました。退職するにあたり、人事との面接もあり、色々とヒアリングはあり...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
部署やチームによって残業時間に大きな差があり、特にコンサルタントはかなり残業数が多い印象
開発でも休暇...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
辞める際に上司や人事部の管理職の方と話す機会があったが、熱心に留意はされたものの、圧迫などネガティブな発言などはなく、最終的には快く送り出して...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても自部門のやることにやりがいを見出せずフィールドを変えたかったのだが、異動制度が実質機能していないのでやむ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良いことは無かったが、研修は自分のやる気次第で様々な研修が受けられたように記憶している。
しかし、業務が多忙すぎて、せっかくの研修が受けられな...続きを読む(全482文字)
会社名 | 株式会社コムフォート |
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フリガナ | コムフォート |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 34人 |
代表者 | 武田真司 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目4番25号 |
URL | https://comfort-inc.co.jp/ |
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