この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は休みなところと有給を使わせてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらに関しては特に思うことはありませんでした。プライベ...続きを読む(全87文字)
株式会社コムフォート 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コムフォートのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コムフォートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は休みなところと有給を使わせてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらに関しては特に思うことはありませんでした。プライベ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって勤務形態が大きく変わり、融通が聞かなくなることを記載済みだが、残業が多くなりプライベートでの対...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日21時を回るくらい残業をしている人がいた。
会社として改善に向けた動きや具体的対策がなされていないとみえる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
以前の会社に比べての話になりますが、
休日出勤などを言われることもなく、完全週休二日制で
残業についても当たり前の範囲内かと思います。
冗長の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なんだろう自由なところとかなのかなー、良い所はあまりなかった!
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとーっても低いよ!ボーナスも雀の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表のやりたいことがころころ変わりすぎて、結局なにも成果を残せていないと感じましたね続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女の格差はない。それぞれで努力をすることを怠らなければ、平等に活動できる雰囲気はある。ただし会社がそういう雰囲気があっても、プロジェクトによ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
希望を出せばスムーズに退職が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職についてなにかと愚痴や小言を社内から言われることを視野にいれて...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに大きな会社ではないため、福利厚生については一般の企業様よりも福利厚生、社内制度が強くないと思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧であり、定量的に考えられているのか定性的に考えられているのかが不明な点が多く見受けられる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
向上心があれば汲み取ってくれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって勤務形態が大きく変わり、融通が聞かなくなります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は代表者の気分次第。成績や実績に対しての
正しい評価がなされていない。具体的な評価方法も示されていないため...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の育成がなされておらず、社内統制もないため、管理職のレベルが極めて低い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会社の雰囲気や人柄、人を大事にしてくれそうという点にひかれた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は社員の意見を取り入れることなく代表...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休もうと思えば休めたような気はする
【気になること・改善したほうがいい点】
サイトに不備がでれば残業やまれに休日出勤もしないとなので
業界のあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休はとりやすく働いている方々の人柄もとてもいいです。
産休・育休・時短勤務を取得している人もたくさんいます。
月1回出社があるかないかのフル...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
在宅も案件によっては可能。
派遣先は週一で在宅が可能。
休みも取りやすいのでよかった。盆正月もしっかり休みがあった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有休は問題なく通る。私用のためといった理由でも承認はしてくれる。ただ、当たり前のことだが何営業日か前に申請する必要はある。他の企業と比べても取...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良い点はない。部署によっては激務を超えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働管理意識が極めて低い会社と言わざるをえない。それに...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部門によってかなり差があると聞く。自分の部署はかなり恵まれており月平均10H前後だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業も多く、終電での帰宅、土日出社も多くありました。
勿論休日に営業が入ることもあり、プライベートを大切にし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなければいけない空気があるので定時退社はしにくい。
その観点からワークライフバラン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、残業はあまりない。プライベートは充実させられる。
役職が上がるにつれて多忙になり、残業は多い気がする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
全ての点で客先によるが、基本的にワークライフバランスは良いと思う。
私自身、何度か休日出勤や夜23時過ぎまで作業があったりしたが、他の自社メン...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社コムフォート |
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フリガナ | コムフォート |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 34人 |
代表者 | 武田真司 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目4番25号 |
URL | https://comfort-inc.co.jp/ |
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