この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
向上心があれば汲み取ってくれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって勤務形態が大きく変わり、融通が聞かなくなります。続きを読む(全78文字)
株式会社コムフォート 報酬UP
属性 |
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【良い点】
向上心があれば汲み取ってくれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって勤務形態が大きく変わり、融通が聞かなくなります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧であり、定量的に考えられているのか定性的に考えられているのかが不明な点が多く見受けられる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男女の格差はない。それぞれで努力をすることを怠らなければ、平等に活動できる雰囲気はある。ただし会社がそういう雰囲気があっても、プロジェクトによ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに大きな会社ではないため、福利厚生については一般の企業様よりも福利厚生、社内制度が強くないと思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって勤務形態が大きく変わり、融通が聞かなくなることを記載済みだが、残業が多くなりプライベートでの対...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
希望を出せばスムーズに退職が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職についてなにかと愚痴や小言を社内から言われることを視野にいれて...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は代表者の気分次第。成績や実績に対しての
正しい評価がなされていない。具体的な評価方法も示されていないため...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職を考えたとき、相談できる同僚がいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にとって役に立たない、マイナス評価と判断されたら
退職...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日21時を回るくらい残業をしている人がいた。
会社として改善に向けた動きや具体的対策がなされていないとみえる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社の雰囲気や人柄、人を大事にしてくれそうという点にひかれた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は社員の意見を取り入れることなく代表...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の育成がなされておらず、社内統制もないため、管理職のレベルが極めて低い。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社コムフォート |
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フリガナ | コムフォート |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 34人 |
代表者 | 武田真司 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目4番25号 |
URL | https://comfort-inc.co.jp/ |
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