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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コムフォートのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

コムフォートの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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4.8
社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.1

コムフォートの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

コムフォートの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 11

株式会社コムフォートの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向上心があれば汲み取ってくれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって勤務形態が大きく変わり、融通が聞かなくなります。続きを読む(全78文字)

株式会社コムフォートの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧であり、定量的に考えられているのか定性的に考えられているのかが不明な点が多く見受けられる。続きを読む(全72文字)

株式会社コムフォートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の格差はない。それぞれで努力をすることを怠らなければ、平等に活動できる雰囲気はある。ただし会社がそういう雰囲気があっても、プロジェクトによ...続きを読む(全117文字)

株式会社コムフォートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに大きな会社ではないため、福利厚生については一般の企業様よりも福利厚生、社内制度が強くないと思います。続きを読む(全74文字)

株式会社コムフォートの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって勤務形態が大きく変わり、融通が聞かなくなることを記載済みだが、残業が多くなりプライベートでの対...続きを読む(全153文字)

株式会社コムフォートの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望を出せばスムーズに退職が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職についてなにかと愚痴や小言を社内から言われることを視野にいれて...続きを読む(全87文字)

株式会社コムフォートの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は代表者の気分次第。成績や実績に対しての
正しい評価がなされていない。具体的な評価方法も示されていないため...続きを読む(全99文字)

株式会社コムフォートの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を考えたとき、相談できる同僚がいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にとって役に立たない、マイナス評価と判断されたら
退職...続きを読む(全161文字)

株式会社コムフォートの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日21時を回るくらい残業をしている人がいた。
会社として改善に向けた動きや具体的対策がなされていないとみえる。続きを読む(全76文字)

株式会社コムフォートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気や人柄、人を大事にしてくれそうという点にひかれた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は社員の意見を取り入れることなく代表...続きを読む(全201文字)

株式会社コムフォートの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の育成がなされておらず、社内統制もないため、管理職のレベルが極めて低い。続きを読む(全59文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

コムフォートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コムフォート
フリガナ コムフォート
設立日 2007年7月
資本金 2000万円
従業員数 34人
代表者 武田真司
本社所在地 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目4番25号
URL https://comfort-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 2245077

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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