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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の育成がなされておらず、社内統制もないため、管理職のレベルが極めて低い。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コムフォート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コムフォートの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コムフォートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の育成がなされておらず、社内統制もないため、管理職のレベルが極めて低い。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても管理職になれます。
仕事に関しての評価はどれだけやったかではなくて時間です。
新しい会社なので動きは非常に早いです。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
がん保険を2022年ぐらいから会社から保証してくれるようになったが、個人で生命保険に入っている人にとってはメリッ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって教育がない。
あまりにもふわっとしており、教育される前に現場に行き、現場で教えてもらうことが多い。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職するに当たって理由を説明したら、現在契約中の業務完了後承認していただけた点に関しては感謝しております。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代表がやりたいと考えていることがあまりにもぶれており、去年、今年、来年と言っていることが違っている。
このことも...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表のやりたいことがころころ変わりすぎて、結局なにも成果を残せていないと感じましたね続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝は休みなところと有給を使わせてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらに関しては特に思うことはありませんでした。プライ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なんだろう自由なところとかなのかなー、良い所はあまりなかった!
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとーっても低いよ!ボーナスも雀...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって勤務形態が大きく変わり、融通が聞かなくなることを記載済みだが、残業が多くなりプライベートでの...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに大きな会社ではないため、福利厚生については一般の企業様よりも福利厚生、社内制度が強くないと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男女の格差はない。それぞれで努力をすることを怠らなければ、平等に活動できる雰囲気はある。ただし会社がそういう雰囲気があっても、プロジェクトに...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
とにかく優しい人が多く、人間関係においてトランス・コスモスより良い会社はないのではと思えるぐらい社員は良い。上司も人としてまともな人が多い。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
月1回有志が集まり社内で懇親会のようなものが開かれる。
自由参加のため、参加しなくてもよいが、
会社のお金で飲み食いできるため、
社内で業務...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。穏やかで人当たりの良い社員が多く安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりが弱い。横の繋がりが弱く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの経営で、社長にしたがっている人が多い印象、反抗的な社員から辞めていく印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職の方と話しやすい、風通しの良い雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらから話しかけに行かないと、管理職の方は忙しそうで、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
コミュニケーションを密にとったり、イベントが好きな人は向いている。
社員間のイベントが多かったり、個別で集まって食事に行くことも多い。若い年...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が社長なら、社員も社員という感じで、役員や上層部に一部パワハラ気質な社員が存在してお...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
コンプライアンスに関する研修や告知が多いため、ハラスメントなどを見ることは少ない。また、穏やかな気性の社員が多いため、まったり働きたい人は良...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
組織体制としては、部署ごとに役割が明確に分かれており、上長の指示をもとに業務を進めるスタイルです。意思決定は比較的トップダウンで、スピード感...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライバシーへの配慮が十分ではない場面や、ハラスメントの可能性がある話題を軽く扱う場面もあり、個人的には驚くこと...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社コムフォート |
|---|---|
| フリガナ | コムフォート |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 34人 |
| 代表者 | 武田真司 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目4番25号 |
| URL | https://comfort-inc.co.jp/ |
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